Бэби-бумеры, родившиеся между 1946 и 1964 годами, изменили правила, когда они двигались по жизни. Теперь, выходя на пенсию, они снова переписывают правила. (Подробнее см. Как бэби-бумеры изменят способ выхода на пенсию .)

Началось с социального обеспечения

В 1935 году, когда началось социальное обеспечение, ожидаемая продолжительность жизни составляла около 62 лет, и возраст досрочного выхода на пенсию по социальному обеспечению составил 62 года, в то время как полный пенсионный возраст составлял 65 лет. В 1935 году никто не ожидал, что он проживет много прошлых 65 лет, но люди это сделали. Одним из первых людей, собиравших социальное обеспечение, был Ида Май Фуллер. Она работала всего три года в рамках программы социального страхования до выхода на пенсию в 1940 году в возрасте 65 лет. Ежемесячный чек, основанный на трехлетнем заработке, составлял всего 22 доллара. 54, но она жила до 1975 года и умерла в возрасте 100 лет, собирая 22 888 долларов США 92 во время ее выхода на пенсию.

История Иды по-прежнему относительно редка. Сегодня средняя продолжительность жизни для мужчины, достигшего 65 лет, составляет 84 года. 3. Для женщины, которая до 65 лет, средняя составляет 86 человек. 6. Это очень много времени, чтобы потратить на отставку, играя в гольф, теннис, пиреллбол или что-то еще начинает делать ежедневно, когда они сначала уходят на пенсию.

Избиение скуки и омолаживание экономики

Бэби-бумеры находят идею потратить 20 лет на игры и тусоваться довольно скучно. По мере того, как они становятся творцами о том, как заполнить свой день, многие предпочитают вернуться к работе - это движение, получившее название «unretirement». «

Крис Фаррелл, один из сторонников «неудовлетворенности» и автор «Unretirement: как бэби-бумеры меняют то, как мы думаем о работе, сообществе и хорошей жизни», пишет: Демография отчаяния начинается с наблюдения, что многие стареющие бума не сэкономили достаточно, чтобы наслаждаться комфортным выходом на пенсию. Акцент быстро переходит к страху, что разбухающие ряды стареющих бумеров истощит экономику своего динамизма, увлекая слишком мало рабочих, поддерживающих слишком много старейшин. Прогноз становится более мрачным с ожиданием того, что менее экономичная экономика сделает гораздо труднее заплатить вкладку для социального обеспечения и других программ по старости. Но держись. То же самое стареющее население бумеров предлагает обещание и возможность омолаживать как экономику, так и наши общины. »(Подробнее см. Финансовые последствия работы в отставке .)

Новая рабочая формула

Большинство бэби-бумеров, как правило, не возвращаются к работам на полный рабочий день; вместо этого они выбирают работу на неполный рабочий день в чем-то, что им нравится, или занимаются фрилансом, чтобы иметь еще больший контроль над своим временем, чтобы они могли путешествовать или проводить длительные периоды с семьей.Вы можете услышать подкасты Фаррелла о том, как люди выбирают этот маршрут, включая бабушку, которая управляет машиной Uber и человеком со страстью к винтажным мотоциклам, которые превратили эту страсть в бизнес.

Происходит генерация mashup: Baby Boomers и Millennials (родившиеся в начале 1980-х и начале 2000-х годов) выбирают аналогичные маршруты в мире независимых подрядчиков и фрилансеров. «Ряд факторов, как экономических, так и культурных, приводит к разбуханию независимой рабочей силы. Технологические достижения и глобализация внесли большой вклад в размывание традиционных механизмов работы. Потребность частного сектора в скорости и приспособляемости все больше несовместима с поддержанием большой рабочей силы на полную ставку. И, конечно же, Великая рецессия положила конец тому, что существует такая вещь, как стабильная работа на полную ставку », - пишет Сара Горовиц, основатель и исполнительный директор Союза фрилансеров.

Многие бумеры потеряли работу во время Великой рецессии и не смогли найти работу на полную ставку из-за дискриминации по возрасту, которая сегодня часто начинается с моложе 50 лет. Переход на независимые контракты и фриланс был изначально необходим для бумеров, но теперь он стал первым выбором для многих, поскольку они пользуются гибкостью в качестве своих собственных боссов.

The Bottom Line

Выход на пенсию сегодня не означает, что нужно разделить время между гольфом или мостом и посещать внуков. Новые возможности для жизни после родов значительно расширились - благодаря изменениям в технологиях и возможностях работы, которые делают новые способы работы не только возможными, но и необходимыми для всех нас. Сегодняшние бумеры ведут волну, которая будет только расширяться с течением времени.