a:

Нет естественной нормы циклической безработицы. Естественный уровень безработицы является особенностью экономики - это уровень безработицы, который исключает все циклические влияния. Вычитание естественного уровня безработицы с нынешнего уровня безработицы приводит к циклическому уровню безработицы. Эти два понятия тесно связаны, но их не следует путать.

Естественный уровень безработицы состоит из фрикционной, структурной и избыточной безработицы. Фрикционная безработица - это обычно добровольная безработица; это происходит, когда рабочие находятся между рабочими местами, когда они недавно окончили школу и ищут работу, а также когда они снова вошли в трудовые ресурсы и ищут новые рабочие места. Структурная безработица возникает, когда существует несоответствие между навыками и навыками, требуемыми на рынке труда - например, снижение спроса на рабочих в промышленности, несмотря на обилие квалифицированных рабочих, привело к структурной безработице в этом секторе. Наконец, избыточная безработица возникает из-за законов о минимальной заработной плате и других форм контроля заработной платы и цен. Например, поскольку минимальная заработная плата устанавливается правительством, бизнес с установленным бюджетом на заработную плату не может нанимать новых работников, если его нынешние работники имеют минимальную заработную плату, поскольку он не может снизить заработную плату нынешних работников для оплаты новых работников.

Со временем тот же спад деловой активности, который вызывает циклическую безработицу, также может влиять на естественный уровень безработицы. Фрикционная безработица обычно увеличивается в конце экономического спада, поскольку многие работники прекращают работу, когда появляются новые новые рабочие места. Кроме того, работники, уволенные во время экономического спада, менее вероятны, чем другие работники, чтобы иметь навыки, необходимые для того, чтобы оставаться конкурентоспособными, когда спад заканчивается, что приводит к несоответствию навыков, что увеличивает структурную безработицу.