Миссия headhunter состоит в том, чтобы найти кандидатов на работу, чьи навыки и фоновая сетка максимально приближены к тому, что говорит компания-клиент.

Этот список покупок иногда может быть чрезвычайно конкретным, поэтому, даже если вы звезда в своей области - и отличный человек, кроме вас, вы можете быть исключены из соображений, которые не являются вашей собственной ошибкой.

Но последнее, что ты хочешь сделать, это саботировать собственные шансы, случайно превратив хедхантер против тебя. Вот восемь распространенных ошибок, которые, как известно, дают headhunters головную боль.

1. Blowing Them Off

Даже если вы не можете быть счастливее в своей нынешней работе и не находитесь на рынке для нового, разумно принимать вызовы хедхантеров (или возвращать их электронные письма). В какой-то момент вашей карьеры вы можете смотреть, и этот охотник за головой может пригодиться. Или вы можете знать кого-то другого, кто выиграет от связи. Итак, независимо от того, насколько вы заняты, найдите минутку, чтобы поговорить с охотником за головами, или предложите время, когда вы сможете поговорить позже. Снимите контактную информацию Headhunter для дальнейшего использования.

2. Acting Too Coy

Если вас вообще интересует позиция, о которой говорит охотник за головами, скажите так. И если вы этого не сделаете, скажите это тоже. Хедхантер по достоинству оценит это, потому что это спасет вас обоих. Точно так же, если охотник за головами поднимает вопрос о зарплате или перемещении, проясните свои ожидания и гибкость. Вы, возможно, отлично вписываетесь в работу, и наоборот, но если плата неадекватна или вы не хотите двигаться, нет смысла играть ее дальше.

3. Быть слишком разговорчивым

Также можно ошибиться на стороне слишком большой информации. Поэтому не продолжайте бесконечно о себе, особенно в начале процесса, когда охотник за головами просто пытается понять вас. И хотя это нормально и часто взаимообусловлено, чтобы поделиться некоторыми сведениями о вашей отрасли с помощью headhunter, не предлагайте никакой внутренней информации, которая может вызвать у вас проблемы с вашим нынешним работодателем.

4. «Плохое» Кто-нибудь

Может быть, хорошо свалиться на бывшего работодателя или даже на нынешний, и вы можете быть полностью оправданы своим презрением, но это только заставляет вас казаться жалобщиком в глазах охотника за головами.

5. Преодоление истины

Преувеличение вашего опыта, например, завышение прошлых названий и достижений в работе или попытка скрыть потенциальные негативы, такие как увольнение с предыдущей работы, может немного помочь вам в работе, но это будет почти наверняка вернусь, чтобы преследовать вас. Имея так много информации (и все, но постоянно), доступной в Интернете, охотники за головами могут проверять ваше резюме против ваших профилей в социальных сетях и других источников.Основное несоответствие может снизить ваши шансы, а не только получить эту работу, а когда-либо снова работать с этим хедхантером. См. Как лежать на вашем резюме приведет вас к неприятностям .

То же самое касается информации о зарплате; если вы наняты, работодатель может настаивать на том, чтобы вы предоставили доказательства того, что вы заработали то, что, по вашему мнению, сделали, в форме платной заглушки или налоговой декларации предыдущего года. Этика этой практики спорна, но это может произойти, поэтому будьте осторожны.

6. Будучи вредителем

После того, как вы впервые связались с охотником, вы можете не услышать назад некоторое время, если когда-либо. Это может означать, что охотник за головами просто занят - или что он или она решили, что вы не подходящий кандидат на эту работу. Хотя в какой-то момент нет никакого вреда в проверке, не переусердствуйте, и не оторвайтесь, как раздутый при охоте за головами за то, что вы покинули вас. К лучшему или худшему, это всего лишь часть этикета этого бизнеса.

7. Поражение неблагодарности

Некоторые охотники за головами могут не беспокоиться о том, чтобы причинить вам боль, но старайтесь помнить о них. Один из их главных моментов, судя по их онлайн-размышлениям, заключается в том, что клиенты не могут отправить благодарственные заметки после встречи с ними. Что еще хуже, говорят они, не удосуживается поблагодарить охотника за головами, если вы получили работу.

8. Смущающие их

Когда охотник за головами посылает вас на собеседование с работодателем, вы не просто представляете себя; вы тоже представляете хедхантер. Поэтому будьте на собственном собеседовании, даже если вы решите, на полпути, что работа не для вас. Даже если ваш интервьюер сломает все рекорды для хамства, постарайтесь сохранить свою прохладу. Это должно выиграть у вас очки с охотником за головами, которые в следующий раз могут отправить вас на лучшую работу.

Нижняя линия

Охотник за головами может или не поможет вам найти работу. Но стоит тщательно следить за своими взаимодействиями с охотниками за головами и оставаться на их хорошей стороне. Вы никогда не знаете, когда один из них может вам пригодиться. Для получения дополнительной информации см. 7 шагов по поиску исполнительных рекрутеров и Кто охотники за головами и что они делают .