a:

Ставка налога на социальное обеспечение составляет 12,4% на 2015 год. Из этой суммы работник несет ответственность за половину или 6,2%, а работодатель оплачивает вторую половину. Налог на социальное обеспечение, наряду с налогом Medicare, классифицируется как налог на фонд заработной платы. Правительство удерживает эти налоги непосредственно из зарплаты сотрудника. Сотрудник не может требовать отчислений или кредитов по налогам на заработную плату.

Ставки налога на социальное обеспечение в течение лет

Налог на социальное обеспечение начался в 1937 году. В то время ставка сотрудника составляла 1%. Он неуклонно рос в течение многих лет, достигнув 3% в 1960 году и 5% в 1978 году. В 1990 году доля сотрудников увеличилась с 6. 06 до 6. 2%, но с тех пор она устойчива.

В XXI веке общая тревога заключается в том, что социальное обеспечение может стать неплатежеспособным из-за увеличения продолжительности жизни. Аналитики иногда перечисляют повышение налога на социальное обеспечение в качестве потенциального оружия для обеспечения надлежащего финансирования программы. Большинство политиков, однако, не решаются одобрить эту позицию из-за подавляющего общественного настроения против нее.

Регрессивный налог

Еще одна распространенная жалоба в отношении налога на социальное обеспечение заключается в том, что она регрессивна; если человек делает меньше денег, более высокий процент его доходов идет на этот налог. Это регрессивный налог, поскольку он применяется только к доходу до определенной суммы - по состоянию на 2015 год эта сумма составляет 118 500 долларов США.

Любой, кто зарабатывает менее 118 долларов США, имеет эффективную ставку налога на социальное обеспечение в размере 6,2% , Кто-то, кто зарабатывает 1 миллион долларов в год, напротив, платит гораздо меньший процент от своего общего дохода в сторону налога на социальное обеспечение.