В наши дни сложно заработать большие деньги - но вы выиграете много времени, если будете работать в одной из 25 компаний, выделенных в «25 самых высоких платежных компаниях Glassdoor в Америке в 2017 году» Glassdoor, отчет. В принципе, если вы работаете в одной из этих 25 компаний, вы будете получать шестизначную зарплату и, вероятно, некоторые довольно приятные льготы, хотя в отчете не говорится об этом. Итак, давайте погрузимся и посмотрим, где и как - сотрудники зарабатывают значительные деньги в этом году.

Откуда Glassdoor получил эту информацию? «Отчеты о зарплате в компаниях, в которых сотрудники анонимно и добровольно поделились как базовой оплатой, так и другими формами компенсации (то есть комиссиями, советами, бонусами и т. Д.) За последний год».

Высшие платежные компании

Из 25 компаний в списке Glassdoor 20 находятся в технологическом секторе. Поэтому, если ваши навыки будут высоко оценены в масштабах выродка, вы можете закончить тем, что ваши одноклассники могли сказать о вас в старшей школе: «Однажды мы, вероятно, будем работать на нее. «

Топ-платная компания в списке не является технологической фирмой; это консалтинговый бизнес. A. T. Kearney выплачивает средний базовый оклад в размере 150 000 долларов США. Добавляйте бонусы, а кто-то из середины шкалы заработной платы может планировать заработать 175 000 долларов США (медианная означает, что половина сотрудников составляет больше, чем это). Вторым по величине также является консалтинговая компания Strategy &, которая имеет общую медианную зарплату и бонусы в размере 172 000 долл. США. Третья - технологическая компания VMware, которая платит 167 долл. США, 050 долл., За которой следует крупная компания Splunk с общей медианной компенсацией в $ 155 000.

«Заработная плата в консалтинговых компаниях высока из-за« барьеров входа »в этой области, что относится к работодателям, которым нужны лучшие консультанты, чтобы иметь личные контакты, репутацию и специализированные навыки и знания. В технологии мы по-прежнему видим беспрецедентные зарплаты, поскольку война за таланты по-прежнему очень активна, в основном из-за нехватки квалифицированных рабочих, которые необходимы », - сказал главный экономист Glassdoor д-р Эндрю Чемберлен.

Google занимает шестое место в списке, средняя сумма компенсации составляет 155, 250 долларов, и мы все слышали о безумных потрясающих преимуществах, которые приходят с работой там. Полностью укомплектованный, бесплатный кафетерий? Какие? (Более подробно см. 10 лучших причин для работы в Google .)

Facebook часы на номер 7 с общей суммой в 155 000 долларов США, а NVDIA и McKinsey & Company принимают следующие два места, оплачивая 154 000 и 153 000 долларов США соответственно. Если вы можете обойтись на $ 144 000, вы можете работать в Microsoft с рейтингом 19, а Twitter, в позиции 22, предлагает среднюю общую компенсацию в размере 142 000.

Вот полный список:

Промышленность Вопросы

Один взгляд на список дает понять, что ваша отрасль имеет значение.Карьера, такая как социальный работник, благородна и необходима, но не ожидайте увидеть шесть цифр на вашем W2 в конце года - если, может быть, вы глава агентства. Подробнее о том, где находятся деньги по категориям, см. Предыдущий отчет Glassdoor, 25 самых высоких оплачиваемых рабочих мест в Америке, основанный на аналогичных исследованиях, посвященных самоотчетным данным.

Твоя мама была права говорить о том, что ты врач, даже в сегодняшней среде. Профессией, сообщившей о высшей медианной зарплате на 2017 год, был врач. Несмотря на то, что контроль за расходами на здравоохранение снижает их доходы, медикам все же удается получить средний базовый оклад в размере 187 871 долл. США (более того, см. «Медицинские карьеры с наивысшей выплатой» ). Менеджеры аптеки заняли второе место, средний базовый оклад в размере 149, 064 и патентные поверенные берут бронзовую медаль, принося среднюю базовую зарплату в размере 139 272 доллара США. (Обратите внимание, что базовый оклад не включает бонусы или другую компенсацию.)

Глядя на остальную часть список, есть четкая модель, которая соответствует лучшим компаниям. Если вы работаете в сфере технологий или управления, вам предназначено значительное количество долларов. Менеджеры по разработке программного обеспечения могут планировать $ 109, 350, а менеджеры по разработке приложений - еще лучше, со средним базовым окладом в $ 112, 045. Если вы готовы согласиться на $ 98, 883, вы можете быть менеджером ИТ-программ.

В докладе изображена еще одна очень четкая картина. Как сказали ваши родители, если вы хотите преуспеть, вам нужно много работать, платить свои взносы и подниматься по корпоративной лестнице. Практически никто не входит в руководящую должность высшего уровня прямо из колледжа (если вы не начинаете компанию). Вы потратите несколько лет на долгие часы и смеетесь над не очень смешными шутками своего босса, прежде чем произойдет вознесение.

Вот еще одно важное различие: ценность диплома колледжа может быть предметом обсуждения, если вы считаете, что множество статей написано по этому вопросу, но отчет Glassdoor доказывает, что высшее образование все еще окупается. По словам доктора Чемберлена, «в этом докладе подчеркивается, что высокая зарплата по-прежнему связана с навыками спроса и высшего образования, отчасти потому, что мы видим несколько компаний в этом списке среди консалтинговых и технологических отраслей».

И вот список рабочих мест:

The Bottom Line

Будучи каким-то ботаником, врачи очень хорошо относятся к врачам, юристам и техническим мастерам. Консалтинговые и технологические компании выделяются среди работодателей, которые платят больше всего. Но где финансы в этом списке? Виза - единственная финансовая компания, которой не было ни одной фирмы Уолл-стрит. Возможно, это связано с правительственными нормами и любыми мировыми рынками - или, может быть, в нынешнем настроении на Уолл-стрит, сотрудники этих фирм не вспоминают людей в Glassdoor (помните, что эти статистические данные полностью сообщаются). Мораль истории: идите в колледж и прокладывайте себе путь по лестнице, если вам нужны эти шесть цифр. Другими словами, не так много изменено, имеет?