Интервью с собеседниками - это сложный опыт в лучших обстоятельствах, но для пенсионеров, которые переходят на работу, собеседование может быть особенно пугающим. Понятно, что люди могут чувствовать себя не уверенными в своем возрасте и отсутствовали в рабочем мире в течение определенного периода времени. Такие неуверенности могут усиливаться, когда те, кто сидит напротив кандидата, моложе и полны юношеского изобилия.

Тем не менее, необходимы собеседования, что означает, что пришло время освежить ваши навыки собеседования. Хорошая новость, по данным сайта Glassdoor, заключается в том, что мы в настоящее время находимся в разгаре рынка вакансий, ориентированного на кандидатов, что является одним из немногих лет назад.

Итак, если вы думаете о возвращении на рынок труда, неплохо увидеть, что может быть доступно с точки зрения второй карьеры. Вот семь советов для пожилых людей, которые ищут работу.

AD:

1. Сосредоточьтесь на своем опыте

Быть старшим рабочим означает, что вы приносите большой опыт, который может быть ценным для работодателя. Вместо того, чтобы беспокоиться о своем возрасте, сосредоточьтесь на том, как ваш опыт поможет в работе, на которую вы проводите собеседование. Отвечая на вопросы, дайте конкретные примеры из вашего прошлого, когда вас оспаривали или выполняли сложную задачу, подробно описывая решения, которые вы придумали, чтобы добиться успеха.

AD:

Этот подход покажет потенциальному работодателю, что вы можете сделать; это также даст вам уверенность и обеспечит уверенность в том, что вы можете управлять тем местом, для которого вы подаете заявку. Веб-сайт для чайников предлагает указатели на ответы на связанные с опытом вопросы.

2. Будьте открыты и честны

Если вы были вдали от рабочего мира в течение длительного периода времени, потенциальному работодателю будет интересно задаться вопросом, почему. Ему или ей также будет интересно узнать о причинах, по которым вы сейчас хотите вернуться на работу. Не защищайте свою текущую ситуацию; важно быть открытым и честным. Расскажите правду о том, почему вы изначально вышли на пенсию, но теперь хотите вернуться на работу. Работодатели по достоинству оценят правду - даже если вам просто скучно дома или что вам нужно больше денег - и будете уважать вас за это.

Более важно, ваша открытость поможет установить положительный тон для ваших отношений с будущим боссом или коллегами. Большинство веб-сайтов и консультантов по карьерным вопросам в большинстве случаев по-прежнему считают честность лучшей политикой. (В ситуациях, когда обстановка может помочь, см. 4 вещи, которые вы никогда не должны раскрывать во время собеседования .)

3. Сделайте домашнее задание

Перед началом собеседования, сделайте домашнее задание в организации, с которой вы встречаетесь. Знайте свои последние доходы и квартальные результаты.Читайте его сообщения в блоге в Интернете. Следите за новостями о компании с помощью Google Alerts. Очистите веб-сайт организации за информацию и поняли внутреннюю иерархию.

Это может показаться очевидным, но вы будете удивлены тем, как многие люди не готовы к собеседованию. Вы можете быть уверены, что ваши интервьюеры проведут вас, чтобы узнать, насколько хорошо вы знаете свою организацию и бизнес.

4. Имейте чувство юмора

Один из лучших способов поставить себя и других - это с юмором. Вам не нужно привлекать внимание к вашему возрасту, но вы можете иметь чувство юмора, если оно появится. Это будет одним из способов распространения проблемы и разоружения людей, которые берут у вас интервью.

Юмор может продемонстрировать, что вы умны, целеустремлены и хорошо работаете в группах. Если ничего другого, своевременная шутка или забавный комментарий (избегать политики или других острых предметов) может помочь облегчить настроение и снять напряжение в ситуации интервью. Исследования показывают, что юмор важен на рабочем месте. Статья в Harvard Business Review показала, что успешные руководители используют юмор более чем в два раза меньше, чем менее успешные.

5. Будьте в курсе

Мы не говорим, что вам нужно стать специалистом по социальным медиа, но ознакомьтесь с современными технологиями, которые используют компании и организации для общения, привлечения клиентов и продвижения продаж. Продемонстрируйте, что вы в курсе последних технологических тенденций и бизнес-сред, и что вы хорошо осведомлены о текущих событиях. Это покажет, что вы не просто дремали в гамаке или совершенствовали свой удар на поле для гольфа, пока вы были вне рабочей силы.

6. Look Professional

Желательно профессионально одеться для собеседования на любом этапе жизни; это означает уважение и заботу. Для пенсионеров особенно важно выглядеть профессионально и одеваться так, чтобы соответствовать их возрасту. Самое худшее - одеваться слишком молодым - вы не будете выглядеть бедро, просто странно.

Будьте в курсе дресс-кода в индустрии, которую вы преследуете, хотя выглядят немного более формально, чем обычная офисная одежда, не всегда обязательно будет больно. Удостоверьтесь, что вы смотрите на то, что этот блейзер с 90-х годов может быть тонко отделен от того, как он обрезается или как выглядят лацканы. Будучи хорошо одетым, вы уверены, что знаете, что приносите в стол. Сайты по трудоустройству, такие как Monster, предлагают советы и подсказки о том, что следует учитывать при поиске собеседования.

7. Подготовьтесь к неожиданностям

Даже если возраст является «защищенным классом» в антидискриминационном трудовом законодательстве (см. 8 тем, что работодатели не могут спросить вас ), вы можете столкнуться с тонким или открытым возрастом во время собеседования; будьте готовы к этому. Будьте готовы ответить на любой вопрос, который может возникнуть по поводу вашего возраста, отвечая шуточкой, как указано выше, или переключением передач и обсуждением того, почему вы считаете себя лучшим кандидатом на эту работу.

Что бы ни случилось, не позволяйте себе взволноваться.Если вы чувствуете себя дискриминированным из-за своего возраста, вы можете обратиться за помощью в Комиссию по равным возможностям США, которая предусматривает применение Закона о дискриминации по возрасту в сфере занятости.

Нижняя линия

Повторное участие в рабочей силе после выхода на пенсию непросто, и собеседование может быть трудным препятствием. Взять время, чтобы освежить ваши навыки собеседования и правильно подготовиться, это поможет сделать все хорошо.

Он лучше всего подходит для лечения вашего возраста и опыта как активов, а не обязательств. Сосредоточьтесь на том, что вы узнали на протяжении многих лет и остаетесь позитивными. Помните знаменитый успешный гамбит президента Рональда Рейгана, когда он баллотировался на переизбрание в 1984 году в возрасте 73 лет: «Я не стану проблемой в этой кампании. Я не собираюсь использовать в политических целях молодежь и неопытность моего оппонента. »(Подробнее см. Пять разрывов разговора по работе .)