Интервью с собеседниками - это сложный опыт в лучших обстоятельствах, но для пенсионеров, которые переходят на работу, собеседование может быть особенно пугающим. Понятно, что люди могут чувствовать себя не уверенными в своем возрасте и отсутствовали в рабочем мире в течение определенного периода времени. Такие неуверенности могут усиливаться, когда те, кто сидит напротив кандидата, моложе и полны юношеского изобилия.

Тем не менее, необходимы собеседования, что означает, что пришло время освежить ваши навыки собеседования. Хорошая новость, по данным сайта Glassdoor, заключается в том, что мы в настоящее время находимся в разгаре рынка вакансий, ориентированного на кандидатов, что является одним из немногих лет назад.

Итак, если вы думаете о возвращении на рынок труда, неплохо увидеть, что может быть доступно с точки зрения второй карьеры. Вот семь советов для пожилых людей, которые ищут работу.

1. Сосредоточьтесь на своем опыте

Быть старшим рабочим означает, что вы приносите большой опыт, который может быть ценным для работодателя. Вместо того, чтобы беспокоиться о своем возрасте, сосредоточьтесь на том, как ваш опыт поможет в работе, на которую вы проводите собеседование. Отвечая на вопросы, дайте конкретные примеры из вашего прошлого, когда вас оспаривали или выполняли сложную задачу, подробно описывая решения, которые вы придумали, чтобы добиться успеха.

Этот подход покажет потенциальному работодателю, что вы можете сделать; это также даст вам уверенность и обеспечит уверенность в том, что вы можете управлять тем местом, для которого вы подаете заявку. Веб-сайт для чайников предлагает указатели на ответы на связанные с опытом вопросы.

2. Будьте открыты и честны

Если вы были вдали от рабочего мира в течение длительного периода времени, потенциальному работодателю будет интересно задаться вопросом, почему. Ему или ей также будет интересно узнать о причинах, по которым вы сейчас хотите вернуться на работу. Не защищайте свою текущую ситуацию; важно быть открытым и честным. Расскажите правду о том, почему вы изначально вышли на пенсию, но теперь хотите вернуться на работу. Работодатели по достоинству оценят правду - даже если вам просто скучно дома или что вам нужно больше денег - и будете уважать вас за это.

Более важно, ваша открытость поможет установить положительный тон для ваших отношений с будущим боссом или коллегами. Большинство веб-сайтов и консультантов по карьерным вопросам в большинстве случаев по-прежнему считают честность лучшей политикой. (В ситуациях, когда обстановка может помочь, см. 4 вещи, которые вы никогда не должны раскрывать во время собеседования .)

3. Сделайте домашнее задание

Перед началом собеседования, сделайте домашнее задание в организации, с которой вы встречаетесь. Знайте свои последние доходы и квартальные результаты.Читайте его сообщения в блоге в Интернете. Следите за новостями о компании с помощью Google Alerts. Очистите веб-сайт организации за информацию и поняли внутреннюю иерархию.

Это может показаться очевидным, но вы будете удивлены тем, как многие люди не готовы к собеседованию. Вы можете быть уверены, что ваши интервьюеры проведут вас, чтобы узнать, насколько хорошо вы знаете свою организацию и бизнес.

4. Имейте чувство юмора

Один из лучших способов поставить себя и других - это с юмором. Вам не нужно привлекать внимание к вашему возрасту, но вы можете иметь чувство юмора, если оно появится. Это будет одним из способов распространения проблемы и разоружения людей, которые берут у вас интервью.

Юмор может продемонстрировать, что вы умны, целеустремлены и хорошо работаете в группах. Если ничего другого, своевременная шутка или забавный комментарий (избегать политики или других острых предметов) может помочь облегчить настроение и снять напряжение в ситуации интервью. Исследования показывают, что юмор важен на рабочем месте. Статья в Harvard Business Review показала, что успешные руководители используют юмор более чем в два раза меньше, чем менее успешные.

5. Будьте в курсе

Мы не говорим, что вам нужно стать специалистом по социальным медиа, но ознакомьтесь с современными технологиями, которые используют компании и организации для общения, привлечения клиентов и продвижения продаж. Продемонстрируйте, что вы в курсе последних технологических тенденций и бизнес-сред, и что вы хорошо осведомлены о текущих событиях. Это покажет, что вы не просто дремали в гамаке или совершенствовали свой удар на поле для гольфа, пока вы были вне рабочей силы.

6. Look Professional

Желательно профессионально одеться для собеседования на любом этапе жизни; это означает уважение и заботу. Для пенсионеров особенно важно выглядеть профессионально и одеваться так, чтобы соответствовать их возрасту. Самое худшее - одеваться слишком молодым - вы не будете выглядеть бедро, просто странно.

Будьте в курсе дресс-кода в индустрии, которую вы преследуете, хотя выглядят немного более формально, чем обычная офисная одежда, не всегда обязательно будет больно. Удостоверьтесь, что вы смотрите на то, что этот блейзер с 90-х годов может быть тонко отделен от того, как он обрезается или как выглядят лацканы. Будучи хорошо одетым, вы уверены, что знаете, что приносите в стол. Сайты по трудоустройству, такие как Monster, предлагают советы и подсказки о том, что следует учитывать при поиске собеседования.

7. Подготовьтесь к неожиданностям

Даже если возраст является «защищенным классом» в антидискриминационном трудовом законодательстве (см. 8 тем, что работодатели не могут спросить вас ), вы можете столкнуться с тонким или открытым возрастом во время собеседования; будьте готовы к этому. Будьте готовы ответить на любой вопрос, который может возникнуть по поводу вашего возраста, отвечая шуточкой, как указано выше, или переключением передач и обсуждением того, почему вы считаете себя лучшим кандидатом на эту работу.

Что бы ни случилось, не позволяйте себе взволноваться.Если вы чувствуете себя дискриминированным из-за своего возраста, вы можете обратиться за помощью в Комиссию по равным возможностям США, которая предусматривает применение Закона о дискриминации по возрасту в сфере занятости.

Нижняя линия

Повторное участие в рабочей силе после выхода на пенсию непросто, и собеседование может быть трудным препятствием. Взять время, чтобы освежить ваши навыки собеседования и правильно подготовиться, это поможет сделать все хорошо.

Он лучше всего подходит для лечения вашего возраста и опыта как активов, а не обязательств. Сосредоточьтесь на том, что вы узнали на протяжении многих лет и остаетесь позитивными. Помните знаменитый успешный гамбит президента Рональда Рейгана, когда он баллотировался на переизбрание в 1984 году в возрасте 73 лет: «Я не стану проблемой в этой кампании. Я не собираюсь использовать в политических целях молодежь и неопытность моего оппонента. »(Подробнее см. Пять разрывов разговора по работе .)