Оглавление:
Теория длинного хвоста относится к маркетинговой стратегии, которая опирается на большое разнообразие медленно движущихся продуктов, чтобы делать огромные продажи из совокупного количества, а не концентрироваться на одном очень популярном продукте. Обоснование этой теории состоит в том, что, применяя все маркетинговые усилия, чтобы максимизировать продажи от популярного продукта, требуется много денег в рекламе и связанных с этим рекламных расходах, непопулярным продуктам обычно не нужна реклама. Это означает, что, продавая только несколько номеров огромного разнообразия, маржа прибыли от агрегированных продаж может фактически быть больше, чем прибыль от популярного продукта.
Интернет не требует физического пространства
Теория длинного хвоста была популяризирована Интернетом, потому что она создавала условия, позволяющие продавать продукцию с длинными хвостами при минимальных затратах. Например, для того, чтобы физический книжный магазин смог преуспеть в такой стратегии, ему понадобилось бы очень большое пространство для хранения тысяч названий. В эпоху Интернета такие компании, как Amazon, могут продавать миллионы титров, имея очень мало места для хранения, так как все, что им нужно, это серверы для отображения книг для продажи на своих сайтах.
Книга Криса Андерсона
Теория длинного хвоста была популяризирована Крисом Андерсоном в его книге 2006 года: «Длинный хвост: почему будущее бизнеса продается меньше». Его аргумент заключался в том, что продукты с низким спросом могут коллективно создавать более крупный рынок, чем продукты одного бестселлера.
Практическое применение теории
Теория маркетинга с длинными хвостами была продемонстрирована на практике различными компаниями, такими как Amazon, Netflix и iTunes, которые продают огромное количество продуктов. Даже если эти компании продадут только один экземпляр продукта в миллион титров, они будут зарабатывать миллионы долларов без особых усилий. Также были созданы интернет-микрофинансовые компании для предоставления небольших кредитов, таких как 100 долларов, тысячам людей по всему миру. 100 долларов, предоставленных каждому человеку, - небольшая сумма, но когда миллионы людей занимают 100 долларов США, это составляет сотни миллионов долларов займов.
Компания, над которой я работаю, сказала, что вклад 401 (k) может быть основан только на выплате только времени! Компания, с которой я ранее работал, позволила мне внести свой вклад в валовой доход. Изменился ли закон, или нынешний работодатель ошибается?
Регулирование (закон), которое решает ваш конкретный вопрос, не изменилось. Однако оба работодателя могут быть правы. Вот почему: Положения позволяют работодателю в определенной степени определить, что определяется как «приемлемая компенсация / оплата» для целей определения взносов в план.
Участвует ли участие в плане 401 (k), препятствуя тому, чтобы человек вносил вклад в традиционную ИРА?
Нет. Участие индивидуума в плане, спонсируемом работодателем (включая план 401 (k)), не влияет на его способность внести вклад в традиционную ИРА. Однако участие в спонсируемом работодателем плане может повлиять на способность человека вычесть традиционный вклад ИРА.
Если я вношу свой вклад в план 401 (k), могу ли я по-прежнему вносить вклад в индивидуальный пенсионный счет (ИРА)?
, Участвующий в плане вашего работодателя 401K, может уменьшить или запретить взносы IRA для вашей семьи в зависимости от участия вашего супруга и вашего дохода.