Компания, над которой я работаю, сказала, что вклад 401 (k) может быть основан только на выплате только времени! Компания, с которой я ранее работал, позволила мне внести свой вклад в валовой доход. Изменился ли закон, или нынешний работодатель ошибается?

Wealth and Power in America: Social Class, Income Distribution, Finance and the American Dream (Апрель 2024)

Wealth and Power in America: Social Class, Income Distribution, Finance and the American Dream (Апрель 2024)
Компания, над которой я работаю, сказала, что вклад 401 (k) может быть основан только на выплате только времени! Компания, с которой я ранее работал, позволила мне внести свой вклад в валовой доход. Изменился ли закон, или нынешний работодатель ошибается?
Anonim
a:

Постановление (закон), касающееся вашего конкретного вопроса, не изменилось. Однако оба работодателя могут быть правы. Вот почему:

Положения позволяют работодателю в определенной степени определить, что определяется как «приемлемая компенсация / оплата» для целей определения взносов в план. Например, некоторые планы включают оплату сверхурочных в определении компенсации для целей отсрочки зарплаты, а другие - нет.

Вот пример: предположим, что в этот план не включено сверхурочное время в определении компенсации и ограничение отсрочки зарплаты до 10% от вашей компенсации. Если вы заработаете 10 000 долларов США как обычную (прямое время) и 1 000 долларов в сверхурочное время, вам будет разрешено отложить до 1 000 долларов на ваш 401 (k), потому что ваш лимит будет составлять 10% от вашей прямой оплаты.

Если вы не можете внести столько, сколько хотите, все не потеряно. Если у вас есть дополнительные средства, которые вы хотите внести в пенсионный счет, вы можете подумать о внесении вклада в IRA.

На этот вопрос ответил Denise Appleby
( Contact Denise )

У меня возникли проблемы с тем, чтобы мой бывший работодатель распространил мой баланс плана 401 (k) на опрокидывание. Можете ли вы рассказать мне причины, по которым работодатель может откладывать распределение, и если есть правительственное агентство, с которым я мог бы связаться, чтобы поощрять распространение?

У меня возникли проблемы с тем, чтобы мой бывший работодатель распространил мой баланс плана 401 (k) на опрокидывание. Можете ли вы рассказать мне причины, по которым работодатель может откладывать распределение, и если есть правительственное агентство, с которым я мог бы связаться, чтобы поощрять распространение?

Мой депозитный сертификат (CD ) только что созрел, и я планирую внести 10 000 долларов США на мою текущую учетную запись Roth IRA. Человек, делающий мои налоги, не может сказать мне, почему я не могу вносить такой большой взнос, кроме моего низкого дохода - я ветеран-инвалид на

Мой депозитный сертификат (CD ) только что созрел, и я планирую внести 10 000 долларов США на мою текущую учетную запись Roth IRA. Человек, делающий мои налоги, не может сказать мне, почему я не могу вносить такой большой взнос, кроме моего низкого дохода - я ветеран-инвалид на

Ваш обычный взнос Roth IRA не может превышать 4 000 000 долларов США ежегодно. Если вы достигнете 50 лет до 31 декабря 2005 года, вы можете внести дополнительные 500 долларов США, в результате чего ваш годовой взнос составит 4 500 долларов США. Однако если ваш доход за год составляет менее 4 000 долларов США, ваш взнос не может быть выше, чем ваш доход.

Мне 61 год, и я хотел бы внести свой вклад в план моего работодателя 401 (k). Есть ли возрастной предел?

Мне 61 год, и я хотел бы внести свой вклад в план моего работодателя 401 (k). Есть ли возрастной предел?

Нет возрастных ограничений. Пока вы все еще работаете в компании, которая спонсирует план 401 (k), вы можете участвовать в этом плане и делать взносы. Обязательно ознакомьтесь с вашим работодателем о службах финансового планирования. Многие компании предлагают своим клиентам бесплатные услуги финансового планирования бесплатно.