a:

Программа страхования по старости, выживания и инвалидности или OASDI, налог рассчитывается путем принятия определенного процента вашего дохода от каждой зарплаты. Чаще всего это называется налог на социальное обеспечение, этот процент определяется законом каждый год и применяется к работникам и работодателям. На 2017 год как работники, так и работодатели должны внести 6,2% компенсации работникам, в общей сложности 12,4%. Те, кто являются самозанятыми, несут ответственность за 12%.

Социальное обеспечение

Программа социального обеспечения предоставляет льготы пенсионерам и тем, кто в противном случае не может работать из-за болезни или инвалидности. Специально для тех, кто имеет скромные истории доходов, социальное обеспечение часто является единственным источником постоянного дохода для людей, которые больше не могут работать.

Поскольку социальное обеспечение - это правительственная программа, направленная на обеспечение системы безопасности для работающих граждан, она финансируется за счет простого налога с удержания, который вычитает определенный процент от доналогового дохода от каждой зарплаты. Работники, которые вносят взносы в течение как минимум 10 лет, имеют право собирать пособия, основанные на истории их заработка, когда они уходят на пенсию или страдают от инвалидности.

Medicare

Программа страхования больниц Medicare или HI - это еще одна правительственная программа, которая предусматривает нуждающихся граждан и требует обязательного удержания налога. Налоги на социальное страхование и медицинское страхование часто объединяются и перечисляются на зарплату в качестве налога FICA, что означает Федеральный закон о страховом взносе.

Как и OASDI, ставка налога HI устанавливается каждый год законом. На 2017 год ставка налога HI составляет 1,45% для сотрудников и работодателей. Те, кто является самозанятыми, должны оплачивать обе части, при общей ставке налога 2,9%.

Максимальная налогооблагаемая прибыль

Пособия по социальному обеспечению ограничены максимальной ежемесячной суммой пособий, основанной на истории заработка. Чтобы работники не платили больше налогов, они могут впоследствии получать пособия, существует лимит на размер годового дохода, подлежащего налогообложению. На 2017 год максимальный размер дохода, подлежащего налогообложению OASDI, составляет 127 200 долларов США, что ограничивает максимальный годовой взнос работника в размере 7 886 долларов США. 40. Однако такой лимит не применяется к налогу Medicare HI.

Пример

Сотрудник, который зарабатывает 165 360 долларов в год, собирает полумиллионную зарплату в размере 6 360 долларов США перед уплатой налогов и удержанием пенсионного плана. Хотя налог Medicare взимается по всей зарплате, только первые 127, 200 долларов США подлежат налогообложению по социальному страхованию. Так как 127, 200, разделенные на 6, 360, равны 20, этот порог достигается после 20-й зарплаты.

Таким образом, в течение первых 20 периодов оплаты общая сумма удержания налога FICA равна (6, 360 * 6 2%) + (6, 360 * 1,45%) или 486 долларов США. 54. Только оставшиеся четыре периода оплаты применяются только налог Medicare HI, поэтому удержание уменьшается до 6, 360 * 1.45%, или 92 доллара США. 22. В общей сложности работник выплачивает 7 886 долл. США 40 долл. США на социальное обеспечение и 2 397 долл. США на счет Medicare каждый год. Хотя это не влияет на заработную плату сотрудника, работодатель должен вносить ту же сумму в обе программы.

Самостоятельная занятость

Как уже упоминалось выше, те, кто являются самозанятыми, считаются работодателем и работником для целей налогообложения, то есть они несут ответственность за оба взноса. В приведенном выше примере самозанятое лицо с одинаковой зарплатой выплачивает 15, 772 долл. США 8 и социальному страхованию и 4, 795 долл. США 44 в Medicare.