«В этом мире нельзя сказать, что нельзя сказать наверняка, кроме смерти и налогов», как писал Бен Франклин, и среди налогов, взимаемых с вашей зарплаты, ни одна из них не такая негибкая, как те, которые идут в соответствии с Федеральным законом о страховых взносах (FICA), который в обычном порядке называется социальным обеспечением. Независимо от того, оплачиваете ли вы зарплату или заняты самостоятельно, платите почасовую зарплату или годовую сумму, вы должны вносить свой вклад на протяжении всей своей трудовой жизни. Исключений не существует. Или они?

Ниже приведено краткое описание основ социального обеспечения: если вы работаете на работодателя, ваша валовая заработная плата в настоящее время облагается налогом в размере 6,2%. Ваш работодатель соответствует этой сумме и отправляет в общей сложности 12. 4% правительству. Если вы работаете на себя, то вы платите всего 12. 4% от вашего дохода в Социальное обеспечение, потому что вы, по сути, и работник, и работодатель; это официально известно как налог на самозанятость. (Подробнее об этом см. Начало малого бизнеса: налоги .)

Кто не оплачивает социальное обеспечение?

Прежде всего: те, кто зарабатывает большие деньги. После того, как доход человека достигнет определенного уровня, его или ее обязательные взносы по социальному обеспечению прекращаются в любой степени, полученной после этого. Официально известный как «лимит на уровне заработной платы», порог меняется каждый год. «Предел заработной платы 2017 года для уплаты налогов FICA был увеличен до 127, 200 с 118 долларов США за 500 долларов в предыдущем году», - говорит Марк Хебнер, основатель и президент Index Fund Advisors, Inc., в Ирвине, Калифорния, и автор «Индексные фонды: 12-ступенчатая программа восстановления активных инвесторов». Вы не платите никаких налогов за любой доход, полученный за эту сумму.

Далее: некоторые религиозные группы. Члены могут освобождаться от уплаты налогов на социальное обеспечение, если их секта, порядок или организация также официально отказывается принимать пособия по социальному обеспечению для выхода на пенсию или инвалидность или после смерти (оставшимся в живых). Члены этих групп должны подать заявку на освобождение, заполнив форму 4029 IRS. Применяются некоторые ограничения:

• Группа должна существовать с 1950 года.
• Группа должна была предоставить своим членам реалистичный уровень жизни с тех пор время.

Приезжайте из-за границы или пойдите в школу

Хотя инопланетяне-иностранцы, работающие в США, обычно платят налог на социальное обеспечение за любой доход, который они зарабатывают здесь, есть некоторые исключения. В основном это распространяется на студентов или специалистов в области образования, которые живут и работают в стране на временной основе и имеют правильный вид визы. Их семьи и домашние работники также могут быть освобождены.

Американские студенты колледжей и университетов, которые работают неполный рабочий день в своей альма-матер, также могут претендовать на освобождение от налогов на социальное обеспечение. Эта работа должна зависеть от поступления на учебу в колледж или университет ». Студенты, которые работают в школе, колледже или университете, где студент проводит курс обучения, освобождаются от уплаты налогов FICA, пока их отношения школа, колледж или университет студент , что означает, что образование в основном связано, а не занятие », - говорит Алина Паризиану, CFP®, MBA, финансовый консультант, ACap Asset Management, Inc., Нью-Йорк, Нью-Йорк

Вход в государственную службу (иногда)

Гражданские служащие федерального правительства, которые начали работу до 1984 года, охватываются системой пенсионного обеспечения гражданской службы (CSRS), а сотрудники федерального правительства, которые были наняты в 1984 или после того, как они принадлежат к пенсионной системе федеральных служащих (FERS). Сотрудники, охваченные CSRS, не обязаны платить налоги на социальное обеспечение и не получают пособия по социальному обеспечению. Однако те, которые охватываются FERS, являются частью системы социального страхования и вносят свой вклад в текущую ставку налога.

Сотрудники государственных или местных органов власти, в том числе работающие в государственной школьной системе, колледже или университете, могут выплачивать налоги на социальное обеспечение или не платить. Когда они покрываются пенсионным планом и социальным обеспечением, они должны вносить взносы в систему социального страхования. Но если они защищены только пенсионным планом, то им не нужно вносить взносы в систему социального обеспечения.

Все 50 штатов США, Пуэрто-Рико и Виргинских островов имеют раздел 218 соглашений с Администрацией социального обеспечения, который позволяет государствам предоставлять социальное страхование государственным служащим, если они этого желают. Нажмите здесь, чтобы связаться с администратором для вашего штата.

Сотрудники иностранных правительств, которые работают здесь, в США, чаще всего не обязаны платить налоги на социальное обеспечение. Это может применяться, даже если вы являетесь американским гражданином, работающим в посольстве или консульстве. Однако это освобождение не распространяется на вашего супруга или служащего.

Что относительно пенсионеров?

Если вы достаточно взрослые, чтобы получать пособия по социальному обеспечению, но все еще работаете, вы можете подумать, что можете прощаться с платой в фонд социального страхования. Извините, но это неправда. Эти вычеты по-прежнему продолжают выходить из вашей зарплаты независимо от вашего возраста, либо до тех пор, пока вы не превысите ограничение в размере заработной платы в размере 127, 200 или до тех пор, пока вы не уйдете. Для получения дополнительной информации см. Должен ли я платить налоги социального страхования на мои доходы после полного пенсионного возраста?

Неиспользованные доходы, начиная с процентов по облигациям или дивидендов по акциям, не учитываются; ни доход, взятый из пенсионного сберегательного счета.

Итог

Итак, когда вы перестаете платить налог на социальное обеспечение? Пока вы работаете, ответ почти всегда «никогда». Но есть исключения для каждого правила, и если один из рассмотренных выше, похоже, применим к вам, не стесняйтесь его проверить.