Что такое «Налог на заработную плату»

Налог на заработную плату - это налог, который работодатель удерживает и оплачивает от имени своих сотрудников. Налог на заработную плату основан на заработной плате сотрудника. В большинстве стран, включая Соединенные Штаты, федеральные власти, а также многие правительства штатов взимают определенную форму налога на заработную плату.

Правительства используют доходы от налогов на фонд заработной платы для финансирования таких программ, как социальное обеспечение, здравоохранение, компенсация по безработице и компенсация работникам. Иногда местные органы власти собирают небольшой налог на заработную плату для поддержания и улучшения местной инфраструктуры и программ, в том числе первых респондентов, обслуживания дорог, парков и отдыха.

НАПРЯЖЕНИЕ «Налог на заработную плату»

Три основные позиции, взятые из зарплаты в Соединенных Штатах, - это социальное обеспечение, медицинское страхование и подоходный налог в зависимости от штата.

Как правило, ваш работодатель несет ответственность за финансирование безработицы, которую вы можете извлечь, если вас отпустили или (в зависимости от обстоятельств) уволили. Ставка, которую платит работодатель, варьируется в зависимости от отрасли и государственных и федеральных сборов. Тем не менее, есть также несколько государств, которые требуют от сотрудника финансирования страхования по безработице и инвалидности.

Федеральные налоги на фонд заработной платы охватывают взносы в Социальное обеспечение и Медикэр, а сбор удерживается в качестве налога с федерального налога на страхование (FICA). Основная предпосылка Social Security и Medicare заключается в том, что вы платите им, пока работаете, и в конечном итоге вы можете отказаться от этих средств.

Вычитаемые налоги на заработную плату, скорее всего, будут перечислены на страховой оклад работника. В подробном списке обычно указывается, сколько было удержано для платежей Medicare и Social Security, а также государственных или муниципальных налогов на заработную плату.

По состоянию на 2017 год работодатели должны получать 7,6% от дохода своих сотрудников по налогам на заработную плату (6,2% для социального обеспечения и 1,45% для Medicare). Работодатели также должны соответствовать сумме, удерживаемой от чеков своих сотрудников, и представлять их в Службу внутренних доходов (IRS). Например, за каждые 1000 долларов работодатель оплачивает своего работника, ему необходимо удержать 76 долларов. 50 для федеральных налогов на заработную плату. Затем ему нужно сопоставить эту сумму и отправить в IRS в общей сложности 153 доллара.

Налог на заработную плату социального страхования

Деньги, уплаченные за налоги на социальное обеспечение, поступают в два целевых фонда: Целевой фонд страхования от старости и выживания, который выплачивает пособия по случаю выхода на пенсию и выживание, а также Целевой фонд страхования по инвалидности для пособий по нетрудоспособности. Они управляются Секретарем Казначейства, Секретарем по вопросам труда и Секретарем по вопросам здравоохранения и социального обеспечения, Комиссаром по вопросам социального обеспечения и двумя государственными попечителями. Текущие работники помогают оплачивать преимущества, которые получают пожилые люди, те, кто инвалид и выжившие.

По состоянию на 2017 год работодатели должны только удерживать налог на заработную плату по социальному обеспечению на первые 127, 200 долларов, которые зарабатывают их сотрудники.

Когда президент Франклин Рузвельт представил свой план социального обеспечения в 1935 году, он не включал в себя ограничение дохода. Первоначальный план полностью освобождал высокопоставленных лиц от социального обеспечения - включая налоги и льготы - и каждый, кто сделал более 3 000 долларов в год (около 54 000 долларов США в 2017 году), должен был быть полностью исключен из системы.

По мере того, как план ФРГ прокладывал себе путь через Конгресс, исключение для высокопоставленных лиц было устранено, а Комитет по управлению домами и средствами заменил его на 3 000 долларов. Историки не нашли доказательств, подтверждающих, почему комитет выбрал ограничение на заработную плату за освобождение, но он существует с тех пор, как в 1935 году был принят закон о социальном обеспечении в соответствии с законом. Начиная с 1982 года, заработная плата повысилась с той же ставкой, что и заработная плата в экономике.

Ограничение на заработную плату, облагаемое налогом, является предметом разногласий, отчасти потому, что это означает, что, хотя большинство работников платят налог за каждый доллар своего дохода (потому что подавляющее большинство работников зарабатывают меньше, чем лимит заработной платы) , самые высокие получатели платят налог только за часть своих доходов. Сторонники поднятия кепки говорят, что это приведет к значительному доходу, который может помочь покрыть дефицит, который вскоре будет уделено социальному обеспечению, в то время как оппоненты утверждают, что это приведет к одному из самых больших увеличения налогов за все время.

Налог на заработную плату Medicare

Нет платы за зарплату в Medicare, а подоходный налог с медицинской страховки в размере 0,9% удерживается у сотрудника, когда заработная плата превышает определенную сумму в зависимости от статуса подачи.

Деньги, выплачиваемые за налоги Medicare, поступают в два целевых фонда, Целевой фонд страхования больниц и Целевой фонд дополнительного медицинского страхования. Целевой фонд страхования больниц оплачивает Medicare Part A и последующие административные сборы. Целевой фонд дополнительного медицинского страхования оплачивает части B и D Medicare и другие расходы на администрирование программы Medicare.

Налоги на самозанятость

Лица, которые работают по найму, включая подрядчиков и владельцев малого бизнеса, не имеют работодателей для перевода налогов на заработную плату от их имени. В результате они должны платить собственные налоги на заработную плату. Эти налоги называются налогами на самозанятость, но они действуют как налоги на заработную плату.

По состоянию на 2017 год самозанятые лица должны выплачивать 12. 4% от их заработка в взносах социального страхования и 2,9% в выплатах Medicare в общей сложности на 15,3% при первых $ 127 200 в чистой прибыли. Прибыль в размере 0,9% Medicare также применяется к индивидуальным предпринимателям, зарабатывающим на определенной сумме денег.

Налоги на заработную плату и налоги на прибыль

Налог на заработную плату - это конкретные налоги, используемые для конкретных программ, и они отличаются от налогов на прибыль, которые перечисляются в общий фонд правительства. В то время как каждый платит плоский налог на заработную плату, налоги на прибыль прогрессируют, а ставки варьируются в зависимости от прибыли. Работодатели не соответствуют подоходным налогам, а самозанятые лица не сталкиваются с более высоким уровнем подоходного налога, чем другие работники.

Федеральный подоходный налог выплачивается в казначейство США. Государственный подоходный налог, если вы живете в одном из 43 штатов, имеющих его, переходит в государственную казну.