a:

Каждый месяц Бюро статистики труда (BLS), подразделение Министерства труда США, объявляет уровень безработицы для Соединенных Штатов. Этот показатель направлен на измерение процента американцев в рабочей силе, которые в настоящее время не имеют рабочих мест. Это один из наиболее внимательно отслеживаемых экономических показателей экономистами, предприятиями и инвесторами, все из которых используют его для оценки здоровья экономики США и принятия инвестиционных или бизнес-решений. Хотя уровень безработицы является полезной метрикой, ее оседлают несколько недостатков, которые подрывают его способность точно отражать здоровье рынка труда в США.

Расчет уровня безработицы

Метод, используемый BLS для расчета уровня безработицы, прост и прост. Ежегодно обследуются более 60 000 домашних хозяйств, которые выбираются случайным образом для приближения к более крупному населению. При проведении этого исследования BLS стремится определить две вещи. Во-первых, он хочет изолировать тех, кто фактически считается в рабочей силе, что означает, что у них есть рабочие места или они активно ищут работу. Только эти люди рассматриваются, когда рассчитывается уровень безработицы. Остальные, то есть те, кто не имеет работы и не активно ищут работу, классифицируются как не в рабочей силе. Эти люди, хотя и не имеют работы, не учитывают уровень безработицы.

Во-вторых, BLS хочет знать, из членов опроса в рабочей силе, какой процент в настоящее время имеет рабочие места, а какой процент нет. Процент людей, которые не составляют уровень безработицы. Поэтому, если в опрос за данный месяц включено 100 000 человек, из которых 80 000 считаются в рабочей силе, а 75 000 из них в рабочей силе имеют рабочие места, то число официально безработных составляет 5 000 из 80, 000 или 6. 25%. Таким образом, это уровень безработицы за данный месяц.

Недостаток в расчете BLS

Самый большой недостаток в том, как BLS рассчитывает уровень безработицы, касается тех 20 000 человек, которые считаются вне рабочей силы. Основополагающее предположение, не считая этих людей, заключается в том, что у них нет работы, потому что по той или иной причине они не хотят их. Однако дальнейшее исследование противоречит этому предположению. Исследования показывают, что многие люди, рассматриваемые BLS как не в рабочей силе, действительно хотят рабочих мест; они просто отказались от поиска из-за длительного отсутствия успеха в поиске их. Поэтому уровень безработицы занижает число людей, которые хотят работать, но не работают.

Еще один недостаток метода заключается в том, что он не проводит различия между работниками, занятыми неполный рабочий день и полный рабочий день. Многие из тех, кого считают BLS, являются работниками, занятыми неполный рабочий день, которые хотят работать полный рабочий день. Частичная занятость редко дает преимущества или даже достаточный доход для покрытия расходов на проживание. Поэтому трудовая сила, состоящая из большого числа неполных рабочих, не может считаться здоровой. К сожалению, уровень безработицы, о котором сообщается BLS, не учитывает этого, и часто он сообщает о количестве, которое дает полную занятость, когда на самом деле многие из тех, кто считается занятым, просто решили заняться неполной работой на неполный рабочий день.