В чем разница между кейнсианской и нео-кейнсианской экономикой?

В чем разница между кейнсианской и нео-кейнсианской экономикой?
a:

Классическая экономическая теория предполагала, что если спрос на товар или услугу будет повышаться, цены соответственно возрастут, а компании увеличат объем производства для удовлетворения общественного спроса. Классическая теория не делала различий между микроэкономикой и макроэкономикой. Однако во время Великой депрессии 1930-х годов макроэкономика была в явном неравновесии. Это заставило Джона Мейнарда Кейнса написать «Общая теория занятости, интереса и денег» в 1936 году. Это сыграло большую роль в отличии от макроэкономики в отличие от микроэкономики. Теория сосредоточена на общих расходах экономики и ее влиянии на выпуск и инфляцию.

Так же, как Кейнс положил свою теорию в ответ на пробелы в классическом экономическом анализе, нео-кейнсианство проистекает из наблюдаемых различий между теоретическими постулатами Кейнса и реальными экономическими явлениями. Нео-кейнсианская теория была сформулирована и развита главным образом в У. С. А. в послевоенный период. Нео-кейнсианцы не уделяли особого внимания концепции полной занятости, а сосредоточивались на экономическом росте и стабильности.

Еще одна отправная точка школы из классической кейнсианской теории заключалась в том, что она не рассматривала рынок как обладающий способностью естественным образом восстановить равновесие. По этой причине государственное регулирование было введено в отношении капиталистической экономики. Классическая кейнсианская теория предлагает только спорадическое и косвенное вмешательство государства.

Причины, по которым нео-кейнсианцы определили, что рынок не является саморегулирующимся, были многообразными. Во-первых, могут существовать монополии, что означает, что рынок не является конкурентоспособным в чистом смысле. Это также означает, что некоторые компании обладают дискреционными полномочиями устанавливать цены и, возможно, не хотят снижать или повышать цены в периоды колебаний, чтобы удовлетворить требования общественности. Рынки труда также несовершенны. Во-вторых, профсоюзы и другие компании могут действовать в соответствии с индивидуальными обстоятельствами, что приводит к стагнации заработной платы, которая не отражает фактические условия экономики. В-третьих, реальные процентные ставки могут отходить от естественных процентных ставок, поскольку органы денежно-кредитного регулирования корректируют ставки, чтобы избежать временной нестабильности в макроэкономике.

В 1960-е годы нео-кейнсианство начало изучать микроэкономические основы, на которые макроэкономичность зависела более тесно. Это привело к более комплексному изучению динамических отношений между микроэкономикой и макроэкономикой, которые представляют собой две отдельные, но взаимозависимые направления анализа. Двумя основными направлениями микроэкономики, которые могут существенно повлиять на макроэкономику, как это определено нео-кейнсианцами, являются жесткость цены и жесткость заработной платы.Оба эти понятия переплетаются с социальной теорией, отрицающей чистые теоретические модели классического кейнсианства.

Например, в случае жесткости заработной платы, а также влияния профсоюзов (которые имеют разную степень успеха) руководителям может быть трудно убедить рабочих в сокращении заработной платы на том основании, что это позволит свести к минимуму безработицу, поскольку работники могут больше заботиться об их собственных экономических условиях, чем более абстрактные принципы. Снижение заработной платы может также снизить производительность и моральный дух, что приведет к снижению общей производительности.