Существуют ли какие-либо требования к непрерывному образованию для экзаменов Series 63?

ПОЧЕМУ ШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ВСЕ-ТАКИ ШЛАК ? ч.2 (Май 2024)

ПОЧЕМУ ШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ВСЕ-ТАКИ ШЛАК ? ч.2 (Май 2024)
Существуют ли какие-либо требования к непрерывному образованию для экзаменов Series 63?
Anonim
a:

В настоящее время нет требований к непрерывному образованию для экзаменов Series 63. Экзамены серии 63 используются для обеспечения того, чтобы финансовые специалисты имели минимальный уровень финансовой компетентности. В Соединенных Штатах получение лицензии на практику в финансовой карьере часто требует получения пропущенного балла по серии 63. Государства могут выбрать применение других требований в рамках минимальных стандартов для практики и могут потребовать продолжения образования в рамках поддержания лицензия. Это отдельное требование и не обязательно для сидения для серии 63.

Никакой сертификат или диплом не получают, достигнув пропущенного балла по серии 63. Кандидаты регистрируются в центральной базе данных, доступной для работодателей и регулирующих органов, называемой Центральным регистрационным депозитарием. Предполагая, что все другие государственные требования соблюдены, абитуриенты получают регистрацию успешно после того, как их работодатель подает заявку на регистрацию U4. Работодатели, подающие заявку на государственную регистрацию от имени новых финансовых работников, уведомляются государственными регуляторами о успехе кандидата в получении лицензии.

Работодатели могут устанавливать требования к занятости, превышающие государственные стандарты. Любой работодатель может потребовать регистрации и тестирования сотрудников, которых обычно не требовалось государству. Непрерывное образование также может быть требованием работодателя, превышающим государственные стандарты. Экзамен Series 63 используется многими работодателями в качестве стандартного требования к найму и трудоустройству. При переключении работодателей для сохранения лицензии может потребоваться новая регистрация. Лицензия обычно поддерживается автоматически до тех пор, пока разрыв между работодателями составляет менее двух лет.