Многие студенты считают, что они закончили школу навсегда после окончания колледжа. Если бы это было так. К сожалению, недавний экономический спад в сочетании с уже высококонкурентной и образованной глобальной рабочей силой побудил все большее число студентов к поступлению в аспирантуру. Некоторые люди предпочитают начинать свою карьеру одновременно, стимулируя рост задолженности колледжа, а также присущее им давление на экономику вниз. Тем не менее, существует множество преимуществ, связанных с вхождением в образ жизни для работы.

Почему люди делают это В экономике человеческое действие анализируется через объектив альтернативных издержек. Учитывая, что время в конечном итоге является недостаточным, альтернативная стоимость любого решения - это чистая стоимость всех просроченных альтернатив. Например, когда потребитель покупает Honda Civic, он или она делает это при альтернативной стоимости владения Toyota Camry, скутера Lamborghini или Razor. Таким образом, люди часто предпочитают посещать школу, работая просто, чтобы свести к минимуму их альтернативные издержки.

Более конкретное объяснение того, почему люди предпочитают получать высшее образование во время работы, - это глобализация. Будучи полезной для международной экономики, глобализация породила гораздо более конкурентный рынок труда. Компании часто осуществляют аутсорсинг рабочих мест за рубежом в развивающихся странах, где труд в целом намного дешевле. Кроме того, предприятия будут набираться на международном уровне для заполнения должностей, которые ранее были заполнены внутри страны. Лица, которые предпочитают сосредоточиться на аспирантуре, должны учитывать опасность чрезмерного образования и недостаточного опыта, а также задолженность. С другой стороны, безопасность стабильной работы, сбалансированной с достижением степени выпускника, заманчива.

Глобализация, помимо прочего, также способствовала росту выпускников средних школ и колледжей. Согласно переписи населения Соединенных Штатов, доля лиц по всей стране с дипломом о высшем образовании выросла с 75,2% в 1990 году до 85,3% в 2009 году. Кроме того, процент лиц по всей стране со степенью бакалавра вырос с 20. 3 до 27,9% за тот же период времени. Эти цифры, несомненно, будут продолжать расти в соответствии с растущим настроем, согласно которому «высшее образование является новой степенью в высшей школе». В результате многие студенты прибегают к дипломам, чтобы получить некоторое отделение от пакета.

Преимущества Основным преимуществом балансирующей работы и аспирантуры является то, что зачастую компании могут вмешаться, чтобы помочь компенсировать расходы на программы обучения выпускников. Эти программы часто называются программами «спонсорство компаний» или «финансирование обучения». Неудивительно, что в последние годы они взорвались. По данным Business and Legal Reports, доля компаний, участвующих в таких программах, выросла с 52% в 2007 году до 85% в 2010 году.Такие программы резко помогли сотрудникам управлять своим долгом, что является серьезной проблемой для многих студентов. Никогда еще в истории США задолженность студентов не повышалась до уровня, на котором они в настоящее время проживают: почти каждый пятый домохозяйства задолжали в 2010 году некоторую форму студенческих долгов. Хотя они часто являются высококонкурентными, сотрудники, спонсируемые компанией, могут начать свою карьеру без участия студентов долги нависают над их головами.

Кроме того, вход в программу выпускников во время работы - отличный способ начать карьеру. Каждый бизнес находит возможность посадки амбициозных, управляемых сотрудников, аппетитных. Компании активно ищут, чтобы нанимать таких работников, чтобы повысить уровень их удержания и продолжать набирать жизненную силу организации с новыми талантами. Таким образом, компании будут помогать своим сотрудникам удваивать выпускников на пути успеха, помогая им управлять своими рабочими нагрузками. Несмотря на трудности, награды для работающего аспиранта огромны.

Другим преимуществом баланса рабочего процесса является возможность быстрого продвижения по службе. Многие высокооплачиваемые рабочие места требуют степени магистра. В рейтинге Forbes , три лучших степени магистра с лучшим возвращением находятся в области медицины, информатики и гражданского строительства. Например, в отрасли компьютерных наук средняя зарплата составляет 111 000 долларов США, а к 2020 году запланированное увеличение занятости достигнет 27%. Общие рабочие места для отрасли включают администраторов баз данных, архитекторов программного обеспечения и консультантов по информационным технологиям. Все вышеперечисленные возможности находятся в отраслях, которые быстро развиваются и будут оставаться заметными факторами роста в экономике США.

Закон о балансировании К сожалению, проблемы, связанные с обращением за работой, часто оказываются слишком обремененными. Для некоторых кандидатов строгий график программы программы создает слишком большой стресс. Без достаточной гибкости с часами в день увеличение средней школы или профессиональной нагрузки будет иметь непосредственное влияние на время для семьи, друзей и сна. Способность любого студента-работника выполнять обязанности перед своими академиками и профессиональной жизнью зависит также от компании-спонсора компании, с которой они связаны. Различные, менее трудоемкие программы могут быть лучше подходят для некоторых людей. Например, только замечательно дисциплинированные люди должны пытаться посещать медицинскую школу во время работы.

Не менее важным аспектом работы и обучения является поддержка вашей компании и школы. Как упоминалось ранее, существует множество преимуществ, которые могут быть достигнуты при официальной и неофициальной поддержке вашей компании. Несмотря на то, что вы не отметили, одобрение вашей аспирантуры по программе также дает дивиденды. Отдел академических консультаций в аспирантуре может помочь участникам трудовых исследований жонглировать своими обязанностями, подбирая подход ученика к программе. Ресурсы кампуса могут оказаться неоценимыми в этом качестве.

Bottom Line Программы выпускников никогда не бывают легкими. Также не начинается профессиональная карьера. При соединении друг с другом рабочая нагрузка может быть сложной. Однако преимущества, которые давали успешные участники исследования работы, заслуживают внимания и времени. При условии принятия стратегического и целостного подхода к принятию решений, прежде чем принимать решение, балансирование строгости программы с возможной отдачей имеет первостепенное значение.