a:

По состоянию на 2015 год, согласно правилам IRS, максимальный объем средств на счете гибкого счета расходов (FSA), который может перевозиться с одного календарного года на следующий, составляет 500 долларов США. Любая сумма денег, превышающая надбавку за перенос 500 долларов, оставленная в FSA в конце года, утрачивается. Поэтому для сотрудников с FSA рекомендуется проверить остаток своих счетов в конце года, чтобы убедиться, что они не оставляют средства на счете, которые затем теряются в начале года.

Что такое гибкая учетная запись?

FSA - это тип сберегательного счета, который может быть установлен как часть плана работодателя по оплате услуг для сотрудников. Сотрудник выбирает сумму денег, которая должна быть вычтена из каждой зарплаты и внесена в его FSA. Использование FSA является выгодным для налогообложения, поскольку средства, депонированные в FSA, являются отсрочками до налогообложения, которые не подпадают под федеральный подоходный налог или удержание налога на социальное обеспечение, и, как правило, они не подлежат удержанию государственного подоходного налога. Таким образом, общий налогооблагаемый доход работника за год уменьшается на общую сумму, внесенную в FSA.

Пределы взносов и перенос

По состоянию на 2015 год IRS допускает максимальный ежегодный взнос в FSA в размере 2 500 долларов США на человека. Минимальная годовая сумма вклада, которую работник может назначить при настройке FSA, составляет 100 долларов США.

Пособие на переезд в размере 500 долларов США является недавним изменением политики со стороны IRS, реализованным в 2014 году. До изменения политики сотрудники не могли переносить любую оставшуюся часть средств FSA с одного года на другой. Эта политика мешала многим сотрудникам создавать FSA из страха потерять неиспользованные средства в конце года.

Расходы, подлежащие оплате с помощью средств FSA

Сотрудники с FSA могут использовать средства на своих счетах для оплаты практически любых регулярных медицинских или стоматологических расходов, таких как рецептурные или внебиржевые лекарства , стоматологические расходы, глазные экзамены и очки, лечение хиропрактики и психологическое консультирование. Фонды FSA обычно используются для дополнения планов медицинского страхования путем уплаты франшиз или обязательных сооплатежей с деньгами FSA.