Влияние безработицы имеет далеко идущие последствия. Даже те, кто не страдает от увольнений в офисе, могут обнаружить, что на их работу (а также на их личную жизнь) негативно повлияли. А для тех, кто потерял работу, надежды на своевременный выход на пенсию могут быть резко изменены.
Сотрудники труднее работают, но зарабатывают меньше Статистика Министерства труда показывает, что американцы производят больше товаров, чем в предыдущие годы, но им платят меньше за свою работу. Когда коллеги уволены, те, кто остается, должны забрать провисание, что означает более длительные часы, более трудную работу и меньшую плату. Хотя корпорации в течение этих времен могут получать некоторую прибыль, это часто происходит от сокращения сотрудников или снижения заработной платы для тех, кто остается.
Страх потери работы может оставить сотрудникам ощущение, что они находятся на милости своих работодателей. Для некоторых компаний самые трудолюбивые сотрудники могут быть единственными, когда пыль оседает. Хотя это может быть способ вытеснить менее производительных рабочих, многие из этих производительных рабочих могут столкнуться с выгоранием. (Чтобы избежать перегорания, см. Нашу статью Топ-10 способов избежать выгорания в корпоративных финансах. )
Трудно найти мотивацию, когда нет стимулов (бонусов и повышений). Тем не менее, страх перед тем, что у него нет дохода, может заставить сотрудников подойти к тарелке и работать больше, чем когда-либо прежде.
Влияние на пенсионные сбережения Личные сберегательные счета могут быть одной из первых, на которые повлияла потеря работы. Вот почему для тех, кому посчастливилось иметь работу в хорошие времена, важно, чтобы воспользоваться автоматическим зачислением их пенсионного плана. Согласно опросу, проведенному в Хартфорде в 2009 году, 32% респондентов, скорее всего, отложили деньги на пенсионный план, а 24% полагали, что им придется уйти в отставку позже. (Узнайте больше о планировании достижения целей выхода на пенсию в Пять вопросов выхода на пенсию. Каждый должен ответить. )
Что делать, если выкл Когда вы оказываетесь уволенным, пришло время подключиться к сети. Есть много сетевых сетевых сайтов, которые могут помочь вам встать на ноги. Просто помните - любая связь может привести к занятости.
Одна из основных проблем, с которыми сталкиваются люди, когда их увольняют, - это то, что нужно сделать для медицинского страхования. Помните, что существуют такие планы, как COBRA, которые могут продолжать свою работу.
Кто не пострадал в трудные времена Не каждый пострадал от рецессии или спада в экономике. Тенденции в статистике занятости показывают, что женщины могут пропускать мужчин с точки зрения численности в рабочей силе. По данным Бюро статистики труда (BLS), по состоянию на ноябрь 2008 года женщины занимали 49.1% рабочих мест. Хотя в трудовую силу поступает больше женщин, они по-прежнему работают меньше часов, чем мужчины, и зарабатывают всего 80 центов за каждый доллар, что мужчины зарабатывают, согласно правительственному отчету.
В периоды спада не все компании сокращают рабочие места, а некоторые даже процветают. Исторически сложилось так, что стоматологи хорошо справлялись в трудные времена, из-за того, что люди, которые пропустили заботу о своих зубах, вынуждены играть догонять. Исследование, проведенное Сан-Диего в сфере здравоохранения AMN в 2009 году, показало, что во время рецессии многие медсестры вернулись к работе, чтобы заполнить финансовую пустоту от потери заработной платы члена семьи. В опросе 58% респондентов ответили, что работают больше часов по сравнению с предыдущим годом.
Подача заявки на страхование по безработице Откуда вы знаете, имеете ли вы право на страхование по безработице? Первое место, которое нужно начать, - это веб-сайт Департамента труда вашего штата, чтобы ответить на несколько квалифицированных вопросов. Как правило, время ожидания до вступления в силу эффекта, и даже тогда общая сумма, которую вы получаете, не будет равна сумме, которую вы произвели бы во время работы. Итак, планируйте соответственно. (Подготовка к безработице может помочь вам приземлиться на ноги, если придет день, ознакомьтесь с нашей статьей Планирование безработицы для большего.)
Заключение Когда уровень безработицы высок, люди, имеющие работу, могут быть более напряженным и перегруженным работой, чем когда-либо. Те, кто потерял работу, могут чувствовать депрессию и тревогу. Несмотря на то, что спад заканчивается, а уровень безработицы будет колебаться, требуется больше, чем большие надежды приземлиться на ноги после безработицы. Планируйте заранее и используйте деньги, которые у вас есть разумно, и вы должны вернуться в офис в кратчайшие сроки.
Для смежных чтений взгляните на «Планы защиты от увольнений» Хорошая сделка или «Трюк»?
Если каждый продает на медвежьем рынке, ваш брокер должен купить ваши акции у вас? Если так, разве он не потеряет свою рубашку?
Брокер не потеряет деньги, когда акции упадут, потому что он или она обычно не больше, чем агент, действующий от имени продавцов, в поисках кого-то, кто хочет купить акции. Хотя продавцы никогда не встречаются с другой стороной, потому что все делается по электронным торговым системам, на другом конце транзакции всегда есть другое лицо (или компания). Когда все продаются с целью вывести свои деньги с рынка, это называется капитуляцией рынка.
Если один из ваших запасов раскололся, разве это не делает его лучшей инвестицией? Если один из ваших акций разрывается на 2-1, разве у вас тогда будет вдвое больше акций? Разве ваша доля в прибыли компании в два раза больше?
К сожалению, нет. Чтобы понять, почему это так, давайте рассмотрим механику разделения акций. В основном, компании предпочитают разделить свои акции, чтобы они могли снизить торговую цену своих акций до диапазона, который считается удобным большинством инвесторов. Психология человека - это то, что есть, большинство инвесторов более комфортно покупают, скажем, 100 акций в размере 10 долларов США, а не 10 акций в размере 100 долларов США.
, Почему некоторые акции оцениваются в сотни или тысячи долларов, тогда как другие, так же как успешные компании имеют более нормальные цены акций? Например, как может Berkshire Hathaway быть более $ 80 000 / акция, когда акции даже более крупных компаний составляют только
, Ответ можно найти в фондовых расщеплениях - или, скорее, их отсутствие. Подавляющее большинство публичных компаний предпочитают использовать фондовые расщепления, увеличивая количество акций, находящихся в обращении на определенном множителе (например, в два раза в расчете на 2-1) и снижая свою цену акций на тот же фактор. Таким образом, компания может сохранить торговую цену своих акций в разумном ценовом диапазоне.