a:

Капитал является источником жизненной силы корпорации. Это позволяет бизнесу поддерживать ликвидность при растущих операциях. В бизнесе капитал обычно используется для обозначения физических активов. Он также используется для обозначения средств, в которых компании получают физические активы. Примером физического капитала могут служить денежные средства, недвижимость, оборудование и инвентарь. Значения физического капитала перечислены в порядке платежеспособности на балансе. В балансе представлен обзор стоимости всех физических и некоторых нефизических активов. В нем также приводится обзор капитала, привлеченного для оплаты этих активов, который включает как физический, так и человеческий капитал.

Человеческий капитал представлен больше, чем брендом компании. Гарвардский университет не является Гарвардским университетом из-за его малинового логотипа. Значение Гарвардского университета находится в его человеческом капитале. Человеческий капитал включает в себя базу знаний сотрудников и часто измеряется качеством продукта. Он также относится к сети базы сотрудников и общему уровню влияния, которое они оказывают на отрасль.

Человеческий капитал: нематериальный актив

Физический капитал отражается в балансе как актив по первоначальной стоимости, а не по рыночной стоимости. В результате балансовая стоимость активов обычно выше рыночной. Бухгалтеры ссылаются на физический капитал как материальный актив.

Нематериальные активы - нематериальный капитал. В балансовом отчете перечисляются нематериальные активы, когда они имеют идентифицируемые значения. Нематериальные активы не могут быть затронуты, но они часто представлены юридическим документом или документом.

Примеры нематериальных активов включают в себя интеллектуальную собственность, такую ​​как бренды, патенты, списки клиентов, лицензионные соглашения и деловую репутацию. Гудвил создается, когда одна компания приобретает или приобретает другую, а цена покупки больше, чем приобретаемые физические активы. Разница регистрируется как гудвилл, а одним из крупнейших компонентов деловой репутации является человеческий капитал. Фактически, гудвил - одно из единственных мест, где аналитик может найти ценность для человеческого капитала на балансе.

Значение человеческого капитала и физического капитала

В отличие от физического капитала, который легко найти на балансе и в примечаниях к балансовому отчету, часто предполагается ценность человеческого капитала. В дополнение к деловой репутации аналитики могут оценивать влияние человеческого капитала на операции с коэффициентами эффективности, такими как рентабельность активов (ROA) и рентабельность собственного капитала (ROE). Инвесторы также могут определить стоимость человеческого капитала в разметке проданных продуктов или премию за рабочую силу. Компания готова платить больше за опытного программиста, который может производить продукт с более высокой маржой.Значение опыта программиста фиксируется в сумме, которую компания готова заплатить сверх рыночной цены.

Key Takeaways

Хотя человеческий капитал может быть трудно измерить, влияние инвестиций в человеческий капитал можно измерить и проанализировать с использованием тех же коэффициентов, которые используются для измерения и анализа эффективности инвестиций физических активов. Инвестиции в физический и человеческий капитал приводят к фундаментальным улучшениям в бизнес-модели и более эффективному принятию решений.