Уход за больными эмоционально влияет на всех в семье. Но для взрослых дочерей, которые склонны нести непропорциональную сумму бремени, финансовые затраты на уход за стареющим родителем могут быть разрушительными. И они, вероятно, будут расти.

Американцы живут дольше, но, к сожалению, их увеличение продолжительности жизни связано с растущей потребностью в заботе. Хроническая инвалидность также растет. Согласно Ассоциации Альцгеймера, сегодня более 5 миллионов американцев (1 из 9 из них, 65 лет и старше, 1 из 3, 85 и старше) живут с болезнью Альцгеймера или другой формой деменции. К 2025 году количество людей, по оценкам, достигнет 7 млн. Человек - на 40 процентов.

Женщины попадают особенно тяжело

Число взрослых детей, предоставляющих персональный уход и / или финансовую помощь родителям, утроилось за последние 15 лет. В настоящее время четверть взрослых детей, в основном бэби-бумеров, заботятся о стареющем родителе в то время, когда им также необходимо планировать и экономить для собственного выхода на пенсию. Более того, более двух третей этих воспитателей - женщины.

Финансовое воздействие особенно сильно затрагивает взрослых дочерей. Они не только теряют зарплату, когда их обязанности по уходу заставляют их снимать время с работы, но те потерянные зарплаты влияют на их социальное обеспечение и выплаты пенсий, угрожая их собственным финансовым фьючерсам. А так как женщины, как правило, живут дольше (средняя продолжительность жизни мужчин составляет 76 лет, женщины - почти 81 человек), каждый пенни рассчитывает. По словам Синди Хунселл, президента Женского института безопасного выхода на пенсию (WISER), женщины, которые становятся попечителями для пожилого человека, в два с половиной раза чаще живут в нищете, чем те, кто не являются воспитателями, ,

Расчет затрат

В то время как сыновья и дочери во многих отношениях оказывают сопоставимую помощь, дочери с большей вероятностью оказывают практическую помощь, а сыновья с большей вероятностью окажут финансовую помощь. Это несоответствие связано с огромными долгосрочными финансовыми последствиями.

Во многом из-за ухода, женщины чаще вступают и уходят с рабочей силы, чем мужчины. Исследование, проведенное Центром инноваций талантов в 2010 году, показало, что 30% рабочих женщин, работающих в белых воротничках, получают добровольный отпуск без гарантий на работу в течение шести месяцев или более для ухода за стареющими старейшинами - на 25% больше, чем предыдущие пять лет. Другие делают какое-то место на рабочем месте, например, отбрасывают рабочие обязанности, отходят на неполный рабочий день или выбирают сокращенные часы, когда это возможно. В краткосрочной перспективе это приводит к снижению заработной платы, упущенному доходу и конфискованным акциям. По оценкам, это будет стоить 142 693 долл. США в виде утерянной заработной платы в течение карьеры женщины.

Долгосрочная цена более пагубна. Без постоянного присутствия на рабочем месте женщины теряют возможность усугублять доходность в своих 401 (k) планах и соответствующих взносах. Эти периодические отсутствия также значительно сокращают их пособия по социальному обеспечению. Это потому, что социальное обеспечение рассчитано на самые высокие 35 лет заработка; пропустите любой из этих лет, и администрация социального обеспечения будет в среднем в нулях на любые годы меньше 35. Добавляя консервативное оценочное воздействие на пенсию в размере 50 000 долл. США, общее влияние затрат на упущенную заработную плату и пособия по социальному обеспечению для среднего лица, обеспечивающего уход за женщинами доходит до $ 324, 044. (Для мужчин средний показатель также составляет $ 283, 716, что ниже, потому что мужчины не занимают столько свободного времени с работы.)

Защита себя при оказании помощи

Что вы можете сделать защитить свое будущее, не обойдя вниманием?

- Держись за свою работу. Поскольку оставить работу означает потерять не только вашу зарплату, но и ваши преимущества, постарайтесь продолжать работать, по крайней мере, до тех пор, пока вы не будете наделены пенсионным планом вашей компании или планом распределения прибыли. Если вы сокращаете свои часы, постарайтесь установить достаточно времени, чтобы продолжать получать такие льготы, как медицинская страховка. Обратитесь к менеджеру по работе с персоналом вашего работодателя, чтобы узнать, предлагает ли компания услуги для сотрудников, которые также являются опекунами. Также проконсультируйтесь с Eldercare Locator, спонсором которого является Администрация США по проблемам старения, чтобы найти местные службы, которые могут исключить необходимость прекращения работы. Между тем, пока вы работаете, полностью участвуйте в плане 401 (k) вашего работодателя и соответствующем взносе.

- Следите за расходами из собственного кармана. Независимо от того, предоставляете ли вы практическую помощь или принимаете на себя роль наблюдателя за вниманием, вы находитесь на передовых рубежах и среди первых заметили, что поставка Ensure работает на низком уровне или что настало время для вашего папа, чтобы выпустить трость на ходунка. Естественно добираться до вашего собственного кошелька, но такие разные расходы стоят в среднем 12 000 долларов в год. Попросите своих братьев и сестер внести свой вклад в кеш мелкой наличности. Работа с финансовым консультантом для создания бюджета, который охватывает как текущие, так и будущие потребности в уходе, а также систему учета всех расходов для предотвращения семейных споров.

- Сделайте это официальным. Если вы намерены отказаться от своей работы, чтобы стать постоянным опекуном, попросите свою семью заплатить вам в качестве независимого подрядчика за оказанную помощь. Если вам платят, вы можете создать пенсионный план с небольшим работодателем, например, Упрощенный пенсионный фонд (SEP).

Уход за воспитателем

В среднем воспитатели для взрослых проводят 18. 9 часов в неделю в своей роли. Это экономит больше двух часов в день из вашего регулярного графика, что повышает экономию времени.

Одним из способов облегчить управление финансовыми делами вашего родителя является создание управляемой учетной записи. За небольшую плату (обычно около 1%) профессиональный консультант управляет активами вашего родителя, освобождая вас от траты времени на административные обязанности.Он также смягчает любые подозрения среди членов семьи в отношении инвестиционных решений. Настройка управляемой учетной записи проста, требуя только того, чтобы у вас была совместная учетная запись с вашим родителем или доверенностью. Большинство учетных записей могут быть связаны с расчетным счетом и дебетовой картой, поэтому легко отслеживать связанные с заботой расходы. Кроме того, каждый член семьи может получить выписку из банка.

Не стесняйтесь использовать это немного дополнительного времени, чтобы защитить свое здоровье. Три из 10 опекунов говорят, что их положение эмоционально напряжено; женщины чаще, чем мужчины, испытывают стресс. Стресс, конечно, может повлиять как на ваше психическое, так и на физическое здоровье, что, в свою очередь, может ограничить вашу способность работать.

The Bottom Line

Естественно хотеть делать все возможное для ваших пожилых близких. Но не стоит жертвовать своим финансовым будущим. Сначала забота о себе позволит вам лучше позаботиться о других. Потратьте время, чтобы рассчитать истинную стоимость ухода от работы или уменьшить свои обязанности, прежде чем изменить свою карьеру, чтобы стать воспитателем. Кроме того, не стесняйтесь привлекать других членов семьи. Создание мелкотоварного фонда и / или управляемой учетной записи может заставить опекуна чувствовать себя подавленным или даже сломаться.