Каковы проверенные способы ослабления эффектов гиперинфляции?

Why the Elite are Living In an Economic Fantasy (with Stephanie Kelton) (Апрель 2024)

Why the Elite are Living In an Economic Fantasy (with Stephanie Kelton) (Апрель 2024)
Каковы проверенные способы ослабления эффектов гиперинфляции?
Anonim
a:

16 ноября 1923 года Германия прекратила свою гиперинфляцию, отключив свою прежнюю валюту - рейхсмарк с новой валютой, привязанной к цене золота - Rentenmark. Он ограничил количество новых векселей в обращении, так что стоимость Rentenmark осталась такой же, как цена золота. В следующем году, после того, как валюта стала широко использоваться и принималась, она заменила Rentenmark новой эмиссией рейхсмарка в соотношении 1: 1. Это позволило Рейхсмарку сохранить то же самое золотое стандартное значение Rentenmark.

Однако, чтобы просто ослабить последствия инфляции до того, как она станет неуправляемой, другие проверенные краткосрочные фискальные политики по борьбе с инфляцией включают в себя затруднение заимствования денег у банков, ограничение предложения, увеличение процентных ставок , и увеличение налогов для уменьшения предложения денег, доступных для общественности. Эффект от этой политики увеличивает стоимость валюты за довольно короткий период времени. В духе ограничения денежной массы таким образом правительство может также выпускать или покупать облигации. Когда правительство поощряет людей покупать облигации, выпущенные правительством, оно действует, чтобы ограничить денежную массу в обращении, что снижает инфляцию. Когда правительство их покупает, оно увеличивает инфляцию, увеличивая общественную денежную массу.

Иногда корнем инфляции в целом является инфляция заработной платы, которая может быть опосредована искусственным снижением заработной платы, возможно, путем уменьшения минимальной заработной платы. Если корень инфляции находится в росте цен, вызванных неконкурентными рынками, где монополии, которые видят, что поднять цены или отрасли, являются неэффективными, тогда решение будет либо антимонопольным законодательством, либо законами, чтобы сделать рынок труда более гибким. Однако оба этих решения имеют место в течение довольно большого периода времени, и точный метод проведения этих политик должен приниматься в каждом конкретном случае.