Почему вы возьмете обратный раскол?

I got this Forex Trade WRONG, here's what you can learn... (Апрель 2024)

I got this Forex Trade WRONG, here's what you can learn... (Апрель 2024)
Почему вы возьмете обратный раскол?

Оглавление:

Anonim
a:

Большинство обратных разделов акций осуществляются небольшими запасами микросодержания, которые должны поддерживать минимальные требования к цене, чтобы сохранить свои листинги на бирже. Эффект разворота в обратном направлении заключается в уменьшении количества размещенных акций, что делает стоимость отдельных акций пропорционально выше. Возможно, что компания создаст обратный раскол для улучшения общественного восприятия; в конце концов, более высокие цены на акции могут сделать компанию более здоровой или привлекательной.

Примеры обратных разделов

Один известный пример произошел в 2009 году, когда American International Group (AIG) только что пережила невероятно болезненное снижение цены акций. Когда его акции упали ниже $ 2 - приблизившись к лимиту в 1 доллар США, требуемому Нью-Йоркской фондовой биржей, AIG решила провести разворот на один-на-20. Это привело к тому, что цена акций AIG превысила 20 долларов за акцию.

Спустя несколько лет после разделения AIG, Citigroup выполнила расписание «один на десять», чтобы увеличить свою цену акций с 4 долларов. 50 до 45 долларов США. К тому времени, когда завершился звонок, и торговый день закончился, Citigroup, по-видимому, оценил более 850% за одну ночь. В действительности фактическая стоимость акций Citigroup снизилась на 2% в течение дня.

Интерпретации обратных разломов

Обратные расщепления - просто бухгалтерский трюк; новое богатство не создается или не разрушается. Главный исполнительный директор Citigroup Викрам Пандит объяснил это своим инвесторам следующим образом: «Это похоже на пирог с пиццей. Если у вас есть 10 ломтиков или 12 ломтиков, ваша собственность не изменится».

В целом, однако, компании теряют в краткосрочной перспективе после раскола. Большинство инвесторов видят раскол как признак отчаяния для тонущей компании.