Многие люди рассматривают относительные преимущества и недостатки рабочего времени по сравнению с полным временем из-за простых экономических реалий или личного выбора. Работодатели перешли на наем более неполных рабочих и меньше штатных сотрудников. Поскольку это привело к сокращению количества доступных штатных должностей на полный рабочий день, это также привело к тому, что многие люди рассматривали жизнеспособность просто принятия на работу неполный рабочий день и даже не активно ищут должность на полный рабочий день. У других людей есть разные личные и связанные с карьерой причины для рассмотрения работы на неполный рабочий день.

Есть несколько факторов, которые следует учитывать при рассмотрении неполной занятости, а не полной занятости. Многие люди склонны смотреть только на их абсолютный долларовый доход. Однако другими важными элементами для включения в уравнение являются здоровье, транспортные издержки и семейные соображения.

Больше свободного времени для продолжения других проектов и мероприятий

Наиболее очевидным основным преимуществом работы на условиях неполного рабочего дня является наличие свободного времени для выполнения других задач. Для некоторых людей это может быть самым важным соображением. Человек, который не может найти работу в области по своему выбору, потому что у него нет необходимых академических полномочий, может выбрать работу только неполный рабочий день, тем самым освобождая время для проведения занятий, необходимых для получения профессиональной сертификации, необходимой ему для получения работы в желаемом направлении , Некоторые люди просто хотят продолжить продвижение своего образования и улучшить свою подготовку и навыки в выбранной ими карьере. Например, для частных лиц достаточно распространяться степень бакалавра в области консультирования, психологии или социальной работы, а затем после получения неполной начальной работы продолжить обучение, чтобы получить дипломы выпускников, которые открывают все больше и больше выгодных рабочих мест.

Еще одна возможная ситуация, которая заставляет привлекать внимание рабочего времени, заключается в том, что человек хочет заниматься специальным проектом, например, писать роман или работать над проектом добровольца. Продолжительность рабочего времени, по крайней мере, достаточно долго, чтобы завершить проект, можно рассматривать как путь к тому, чтобы в конечном итоге достичь большего в жизни.

Открытие дверей для новых возможностей работы

Принятие частичной работы иногда может предоставить человеку возможность получить ногу в дверь, если можно так выразиться, когда нет возможности для работы на полную ставку. Желание принять работу на неполный рабочий день может иногда предлагать возможность получить работу в желаемой профессии, когда штатные должности доступны только за пределами выбранного вами карьерного пути. Тогда вопрос для индивидуума - это важность работы в его желаемой области, а не важности получения дохода на полный рабочий день.

--3 ->

Время рабочей части также является одним из способов получения опыта и обучения в незнакомой области работы. Работодатель может не захотеть нанимать неопытного человека на постоянной основе, но он может быть готов взять на себя личность на неполной основе, который выражает восторженное желание изучить бизнес.

Возможность заработать больше денег

Это может показаться парадоксальным, но рабочий неполный рабочий день действительно может позволить человеку зарабатывать больше денег, чем он мог бы с полной занятостью. Это может быть достигнуто за счет работы двух неполных рабочих мест. Например, человек может обеспечить 30-часовую неделю работу вместе с 15-20-недельной работой. Общий доход с обеих позиций может обеспечить больший общий доход, чем если бы он занимал только одну должность на полный рабочий день. И учитывая, что многие оплачиваемые штатные должности часто требуют от 50 до 60 часов работы в неделю, человек все же может выйти вперед с точки зрения сокращения количества часов.

Снижение уровня стресса и улучшение здоровья

Исследование после изучения показало, как многолетняя усталость и «износ» многих занятых полный рабочий день. И частая жалоба сотрудников, занятых полный рабочий день, является недостаточной для занятий спортом или активного отдыха. Частичная занятость предлагает возможность вернуться в спортзал или выйти на улицу больше и наслаждаться солнцем. Не имея необходимости реагировать на ранний утренний будильник пять-шесть дней в неделю, может существенно снизить уровень стресса и заметно улучшить шансы получить достаточное количество сна и отдыха.

Даже тот факт, что работа только неполный рабочий день иногда требует сокращения своего образа жизни, может быть полезной с точки зрения снижения стресса. Многие люди сообщают о преимуществах с точки зрения снижения финансового стресса в результате того, что они вынуждены снижать свои счета, чтобы получить доход на неполный рабочий день. Частичная занятость предлагает противоположность инфляции стиля жизни, явление, при котором его расходы, как правило, расширяются с доходом. Когда люди делают корректировку на несколько более низкий уровень жизни, они часто находят рабочую часть времени и получают меньше дохода, чтобы быть выгодным компромиссом по сравнению с требованиями работать полный рабочий день. Частичная занятость облегчает поиск времени для таких вещей, как медицинские встречи или просто повседневные задачи, которые включают в себя стирку, посещение магазина продуктов или получение замены масла для автомобиля.

Важность семьи

Для людей, для которых семья имеет первостепенное значение в своей жизни, рабочий неполный рабочий день может быть идеальным по сравнению с полным рабочим днем. Одним из наиболее признанных недостатков полной занятости является время, отнятое у семьи. Сотрудник, работающий полный рабочий день с 8 a. м. до 5 стр. м. сталкивается с трудностями, если у него есть дети, которых нужно забрать из школы в середине дня. Кроме того, дополнительная стоимость таких вещей, как услуги по уходу за детьми, может превышать дополнительные деньги, полученные за счет полной работы. В конечном счете, родители должны учитывать, сколько времени у них есть у детей, которые они готовы торговать за дополнительный доход.Разумеется, хотя определенный уровень дохода необходим для обеспечения семьи, помимо этого основного финансового требования, дополнительные часы, требуемые полной работой, могут в какой-то момент стать неприемлемым компромиссом. Рабочим, работающим полный рабочий день, труднее найти время для участия в личных поручениях, таких как медицинские встречи или даже такие задачи, как продуктовый магазин. Требуется определенный уровень дохода для обеспечения членов семьи, но помимо этого основного финансового требования, дополнительные рабочие часы, требуемые для штатных должностей, многие из которых являются оплачиваемыми должностями, которые фактически требуют от 50 до 60 часов работы в неделю или более, может в какой-то момент стать неприемлемым компромиссом.

Экономия денег при транспортных расходах

Одним из возможных ситуационных преимуществ для работы на условиях неполного рабочего времени является стоимость транспортных расходов. Если человек может легко найти работу неполный рабочий день рядом с его домом, но может получить только полную занятость, переезжая ежедневно в другой город, который находится на часе или больше от его дома, он может окупить значительную сумму разница в доходах за счет экономии транспортных издержек в виде более низких расходов на газ и снижение общих расходов на техническое обслуживание транспортных средств из-за того, что на его транспортном средстве было меньше миль. Кроме того, автостраховые компании обычно основывают премиальные ставки частично на том, сколько миль человек движется вперед и назад, чтобы работать каждый день, поэтому значительное сокращение миль может представлять собой экономию в страховых премиях автострахования.