Предприятия венчурного капитала (VC) ищут в мире стартапа, ищущего следующий Facebook или YouTube. Они предоставляют рискованные вливания капитала на ранние стадии или небольшие компании, которые имеют ограниченный доступ к более обычным источникам капитала, таким как банковские кредиты. Взамен, фирма получает право собственности в компании и значительный управленческий надзор. В венчурном бизнесе ассоциация венчурного капитала является самым младшим членом. Тем не менее, эти позиции являются конкурентоспособными, связаны с большой ответственностью и независимым мышлением и дают сильные зарплаты.

Представитель венчурного капитала Описание работы

Предприятия венчурного капитала очень похожи на частный капитал с точки зрения сделок, которые они совершают, и источников финансирования. Они различаются по типам компаний, которые они проводят. Компании частного капитала (ПЭ) в целом склонны тяготеть к созданным компаниям, будь то малым или крупным, тогда как предприятия венчурного капитала финансируют стартапы и небольшие компании, которые не имеют доступа к рынкам капитала. Это различие важно, поскольку оно определяет роли ассоциированных компаний в венчурных компаниях. У партнеров VC есть две основные функции:

• Источник новых сделок. Партнеры VC находятся в поиске и проверке на линии фронта. Ожидается, что они будут иметь менталитет, похожий на продажи, и найдут потенциальные сделки, холодные компании и предприниматели, а также организуют встречи. Затем ассоциированный сотрудник представляет перспективные сделки партнерам фирмы.
• Поддержка существующих сделок. Специалисты VC, как и другие финансовые аналитики, поддерживают все аспекты сделки, от должной осмотрительности до моделирования и исполнения. С должной осмотрительностью они производят первоначальную аналитику, которая ведет фирму, чтобы преследовать или отклонять сделку. Подобно частному акционерному капиталу, когда сделка переходит на более поздние этапы, партнеры продолжают работать бок о бок с партнером. Интенсивность работы и часы колеблются в зависимости от того, насколько закрыта команда для закрытия сделок. Как и другие финансовые аналитики, партнеры VC могут работать очень долгие часы вблизи закрытия сделок. Из-за высоких требований и давления партнеры VC часто получают компенсацию выше среднего.

Тип фирмы VC различает некоторые функции партнеров. Компании VC, которые концентрируются на финансировании на раннем этапе, делают гораздо больше источников и очень ограниченную должную осмотрительность и моделирование. Фирмы, которые концентрируются на финансировании на поздних стадиях, делают больше традиционного усердия, моделирования и исполнения, аналогичного частной акционерной компании.

Трек продвижения также немного отличается у фирм VC по сравнению с прямым акционерным капиталом. Как и в частном акционерном капитале, большинство ассоциированных партнеров VC до МВА получают некоторый опыт.Это может варьироваться от ожидания в качестве аналитика инвестиционно-банковских услуг до отраслевой подготовки. Фирма ожидает, что ассоциированные партнеры до МВА останутся на 2-3 года, а затем выйдут в бизнес-школу или другого работодателя. На самом деле многие фирмы предоставляют двухлетний контракт на этом уровне.

Сотрудник VC после MBA находится на партнерском треке. Если партнерство является конечной целью, и обычно оно предназначено для пост-MBA-ассоциированных компаний, то для этого необходимо установить сильный послужной список компаний-поставщиков, закрытие сделок, положительно влияющих на портфельную компанию, и выход из инвестиций для создания надежных возвращается для фирмы.

Образование и обучение

У ассоциированных партнеров в области высшего образования, как правило, есть степени бакалавра по математике, статистике, финансам, экономике или бухгалтерскому учету. Компании VC, как правило, фокусируют инвестиции на определенном секторе и иногда преследуют кандидатов в отрасли, у которых нет опыта в финансировании или венчурном капитале. Например, венчурная компания, специализирующаяся на здравоохранении, может нанять биохимика, который успешно начал фармацевтическую компанию.

Пост-MBA-партнеры, в общем, рассматриваются в фирме VC, основанной на школе, в которой они учились. Кандидаты, которые посещают лучшие программы МВА, обычно набираются для этих желанных работ. И в зависимости от типа фирмы VC (ранняя или поздняя) требуемые характеристики могут сильно различаться. На ранних этапах венчурные фирмы ищут кандидатов, которые понимают рынки и отрасли и могут проводить анализ, чтобы определить размер и возможности рынка; фирмы на поздних этапах VC ищут более традиционные навыки финансового моделирования и исполнения сделок.

Зарплата

Годовая зарплата и бонусы в этой области сильно различаются в зависимости от размера фирмы VC и специализации. В целом, ассоциированные партнеры до МВА могут рассчитывать на годовую зарплату в размере от 80 000 до 130 000 долларов США. С бонусом, который обычно составляет процент от зарплаты, это может быть увеличено до 86 000 000 000 долларов США с медианой $ 170 000. Кроме того, фирмы будут компенсировать ассоциированные компании для поиска или заключения сделок. На более высоких уровнях в венчурном бизнесе бонусы включают в себя многократную зарплату, привязанную к портфелю, и несут инвестиции.

Практический результат

Партнеры по венчурному капиталу работают в уникальной области финансов. В отличие от инвестиционных банковских и других финансовых аналитиков, которые сосредоточены на моделировании и исполнении сделки, партнеры VC имеют меньшую структуру. Даже на начальном уровне партнеры VC будут находить сделки, встречаться с предпринимателями и оценивать бизнес-идеи. Это может понравиться кандидату, который заинтересован в участии и партнерстве с бизнесом. Вступление в венчурный капитал является чрезвычайно конкурентоспособным и обычно требует от MBA высшего бизнес-школы, чтобы перейти на уровень партнера.