Хотя вы можете думать о финансах как о промышленности с долгими часами, множеством тестостерона и слишком сильным стрессом, многие женщины считают, что это позволяет добиться успеха, удовлетворения и трудоспособности баланс. Вот три финансовых карьеры, которые, по словам настоящих женщин, позволяют им достичь этих целей.

Asset Manager

Мелисса Джой, CFP, является директором отдела управления капиталом и партнером Southfield, Mich., Центра финансового планирования. Ее фирма управляет более чем 900 миллионами долларов в своей дискреционной инвестиционной программе, и она разрабатывает и реализует дискреционные инвестиционные модели для сотен клиентов. «Как партнер, я также сижу в комитете по операциям фирмы и помогаю вести бизнес», - говорит она.
Джой говорит, что управление активами - отличная карьера для женщин, особенно когда они работают с бутиком, независимыми компаниями, такими как она, где меньше гендерных барьеров, чем в традиционных проводниках. Более того, в то время как в области управления активами по-прежнему доминируют мужчины, Джой говорит: «Вы можете выделиться как женщина, и если вы сможете доказать себя, есть большие возможности для продвижения. «
Есть несколько причин, по которым Джой говорит, что управление активами - отличный путь для женщин:

• Бутик-менеджеры по управлению активами могут предложить большую гибкость. Культура на рабочем месте может быть более дружественной к семье, и ваша заслуга не определяется чрезмерными работами.
• Это отличный творческий выход, которым могут наслаждаться многие женщины.
• Потребность в том, чтобы управляющие активами обслуживали женщин, растет.
• Работа действительно полезная. «Вы помогаете людям достичь своих жизненных целей. Это не намного лучше, - сказала Джой.
• Как партнер, Джой говорит, что она влияет на жизнь клиентов и сотрудников компании благодаря ее решениям.

Некоторые женщины могут найти конкретные аспекты работы Джой. Она говорит, что работа в бутиковой фирме по управлению активами потребовала от нее носить много шляп, но она рассматривала эту ситуацию как возможность доказать свою ценность на ранней стадии своей карьеры. «Я действительно чувствую, что разнообразие проектов и проблем помогло мне в долгосрочной перспективе, хотя это могло быть пугающим», - говорит она.
С другой стороны, «поскольку методы управления капиталом часто являются малыми предприятиями, у вас могут не быть таких же возможностей, когда речь идет о выплатах служащих, таких как оплачиваемый отпуск по беременности и родам или компенсация за обучение», - говорит Джой. «Для меня цена за меньшие из этих видов льгот возвращается с более открытым игровым полем и меньшим количеством стеклянного потолка. «

Денежный менеджер и советник по инвестициям

Лори Иткин начала свою карьеру, поднявшись по корпоративной лестнице, а затем решила начать собственный бизнес на основе ее страсти к инвестированию на фондовый рынок.«Я запустил The Options Lady, чтобы вдохновлять, обучать и расширять права женщин, чтобы стать успешными самонаводящимися инвесторами на рынке акций и опционов», - говорит она. «У меня есть две грани моей работы. Через мой коучинг-бизнес, The Options Lady, я учу клиентов, как торговать в самостоятельных аккаунтах. Я также являюсь лицензированным консультантом по инвестициям и управляю деньгами клиентов, если у них нет времени или желания управлять им самими, - говорит Иткин.
Иткин хочет побудить женщин узнавать о фондовом рынке и не бояться этого, потому что она знает так много профессиональных женщин, даже юристов, врачей и руководителей компаний, которые имеют свои деньги, сидящие на счете денежного рынка, зарабатывающие минимальный интерес просто потому что они не знают, что с ним делать. Одно из преимуществ для женщин, работающих в ее области, говорит Иткин, заключается в том, что «недавние исследования показывают, что женщины делают лучших торговцев, чем мужчин, потому что мы более склонны к риску, проводим наши исследования, прежде чем переходить и следовать правилам. «

В ее работе есть много вещей, которые могут понравиться другим женщинам:« Моя практика фокусируется на женщинах, а это значит, что я участвую в сетевых, общинных и благотворительных мероприятиях с другими женщинами », - говорит Иткин. И в дополнение к удовлетворению, которое она говорит, она помогает женщинам научиться генерировать ежемесячный доход, написав набранные призывы и вдохновляющие женщины, чтобы взять под контроль свои финансовые перспективы, Иткин имеет работу, где никто не говорит ей, что ей нужно сидеть стол от девяти до пяти. «Многие женщины хотели бы иметь работу, где они проводят время, общаясь с другими женщинами, и имеют гибкость, чтобы работать, забирать детей и готовить обед», - говорит она.
Недостатком является то, что «многие женщины чувствуют себя некомфортно, работая в комнате, поэтому создание клиентской базы может быть трудным для них», - говорит Иткин. Но она говорит: «Я чувствую себя очень комфортно, входя в комнату, полную людей, которых я не знаю и не создаю новых связей. «

Финансовый планировщик

Занейлия Харрис - платный финансовый специалист, а также владелец и президент ее фирмы Харрис и Харрис Управление богатством. Она разрабатывает портфели для клиентов, которые позиционируют свои активы для изменения рыночных условий, поэтому им не нужно постоянно контролировать свои инвестиции или рынок.
Харрис видит определенные возможности в своей профессии для женщин, чтобы отличать себя от мужчин в том, как женщины подходят к взаимодействию с клиентом.
«Я чувствую, что мы можем больше слушать потребности наших клиентов и не принимать во внимание диктовку выбора клиентам», - говорит Харрис. «Мы можем проявлять больше мягких качеств, таких как сострадание, понимание, терпение и эмпатия, которые могут быть ключевыми, когда клиенты переживают разрушительное событие. «
Однако женщины-финансовые планировщики могут столкнуться с проблемами в своей работе. Выражая более мягкие черты, женщины могут считаться «слишком мягкими», говорит Харрис. Более того, «я чувствую, что пребывание в среде с преобладанием мужчин может быть пугающим. У вас должна быть толстая кожа и плохое отторжение, - говорит Харрис.«Когда вы чувствуете, что правы, придерживайтесь своих орудий, особенно когда у вас есть исследования за вами. «
Проблемы могут окупиться. «Я чувствую, что финансовый планировщик вознаграждает больше, чем просто деньги. Это позволило мне получить гибкость для моей дочери и семьи. Кроме того, я помогаю людям, которые нуждаются во мне, - говорит Харрис. «Наконец, я могу установить свои собственные условия для своего бизнеса и его направления. Я не говорю, что это не тяжелая работа, потому что это так. Но есть удовлетворение, зная, что вы находитесь в правильном месте, делая то, что вам нравится. «

Практический результат

Хотя финансы традиционно занимают доминирующее положение с мужчинами, женщины могут не только превзойти и выделиться, но и нанести правильный баланс между работой и жизнью в финансовой карьере, начиная от консультирования и управления активами и инвестициями до финансовое планирование.

«Я думаю, что женщины могут работать в финансовой сфере, если они умны, самомотивативны, аналитичны и эмпатичны», - говорит Иткин. «Женщины думают иначе о деньгах, чем о мужчинах. Если вы сможете построить доверие и доверие к потенциальным клиентам-женщинам, слушая их потребности и тратя время на обучение, они станут пожизненными лояльными клиентами. «