a:

Генеральный директор LinkedIn Джефф Вайнер создает доход для своей компании от абонентской платы за подписку, рекламных и маркетинговых операций и путем продажи корпоративного доступа к пользовательским данным. Основная выручка достигается за счет предоставления корпоративным разведчикам талантов учетных записей Recruiter, которые упрощают процесс поиска выдающихся успеваемостей. Кадровые отделы и агенты для крупных корпоративных предприятий платят до $ 8 200 в год за доступ к программе рекрутера. База данных Recruiter содержит более 150 миллионов пользовательских профилей, предоставляя выдающийся и эффективный ресурс для корпоративных сотрудников и долгосрочный прирост капитала для LinkedIn.

В ранние дни LinkedIn большая часть доходов была изъята из-за небольшого количества премиальных счетов ведущих корпоративных игроков и онлайн-рекламы. Компания работала с убытком в миллионы долларов в год. Сегодня LinkedIn может похвастаться мощной нормой прибыли, которая колеблется вокруг ставок дохода пользователей в Facebook. LinkedIn составляет в среднем $ 1. 30 за каждый час, потраченный на сайт за пользователя, в то время как Facebook генерирует только 6 центов за тот же период времени. LinkedIn также имеет преимущество перед другими сайтами социальных сетей, поскольку он обеспечивает доход от пользовательских данных, даже если они не активно используют сайт.

Джефф Вайнер переориентировал LinkedIn как операцию, ориентированную на продажи, предлагая высокодоходные команды продаж с высоким доходом. По сообщениям, компания тратит 33% своих доходов на продажи и маркетинг, по сравнению с Facebook и Google, которые тратят 15% и 12% соответственно. Операция готова взять на себя большую часть рекрутинговой индустрии, поскольку LinkedIn-friendly мобильное использование увеличивается в дополнение к тенденции LinkedIn к довольным владельцам счетов.