Иногда получение поощрения на работе и зарабатывание большего количества денег так же просто, как улучшение себя. Тем не менее, так много сотрудников будут продолжать проводить тактику продвижения по службе, если их компания платит за нее. В полной мере используйте то, что предлагает ваша организация, но также каждый год вкладывайте свои собственные деньги в себя. Помните, что вы отвечаете за свое будущее и карьерный рост.

Правило с тремя процентами

Брайан Трейси, профессиональный оратор, автор и эксперт по успеху, рекомендует инвестировать 3% в себя и карьеру. Он говорит: «Вот правило, которое гарантирует ваш успех и, возможно, сделает вас богатыми: инвестируйте 3% своего дохода обратно в себя. «Приятно вкладывать больше средств в вас самих, но для людей, которые никогда не преследовали эту концепцию, нацелены на 3% и не меньше.

Что инвестирует 3% вашего дохода в себя? Если вы в настоящее время зарабатываете 75 000 долларов в год, тогда вы должны инвестировать 2, 250 долларов в год в образование и карьерный рост. Это может показаться огромным числом, но если вы сломаете его, это больше похоже на одну конференцию, курс сертификатов или один курс колледжа. (Подробнее читайте: Продвигайте свою карьеру с часов .)

AD:

Планируйте, как вы продвинете свою карьеру

Еще один способ определить, сколько средств инвестировать в карьерный рост - это выяснить, сколько стоит вам переходить на следующий уровень , Например, если вы хотите перейти на позицию управления или на следующий уровень в своей области, изучите, что потребуется, чтобы добраться туда. Легкий способ сделать это - найти нужные списки вакансий и поговорить с менеджерами по найму и сотрудниками, у которых есть желаемая должность / должность. Кроме того, спросите других сотрудников о том, какие степени, сертификаты и опыт у них есть, и попросите менеджеров по найму, что они имеют высокую благоприятную квалификацию, которую они ищут.

AD:

Если вы обнаружите, что вам понадобится определенная степень или сертификат, чтобы продвинуть свою карьеру на следующую должность, тогда вы должны инвестировать. Вернемся к предыдущему примеру того, что вы зарабатываете 75 000 долларов в год. Следуя правилу 3%, вы должны инвестировать минимум $ 2, 250 в свою карьеру. Тем не менее, что, если обучение, чтобы привести вас к следующему уровню оплаты и позиции, стоит 5 000 долларов и может быть завершено через год? Эти инвестиции составляют более 3%, и могут быть жертвой вашей текущей финансовой ситуации. Однако выигрыш для инвестиций будет стоящим и может быть единственным способом для вас увидеть рост вашей зарплаты и позиции. (Еще один должен прочитать, Самые ценные навыки карьеры в 2016 году .)

Инвестируйте в вещи, которые совпадают с вашими карьерными преследованиями и страстями

Если вы хотите перейти в свою карьеру в качестве бухгалтера или компьютерного аналитика, тогда было бы неразумно инвестировать в маркетинг недвижимости или решения для человеческих ресурсов.Это может показаться очевидным, но многие люди будут тратить деньги на «следующую большую вещь» или пути, которые заставляли их друзей зарабатывать деньги. Инвестируйте только в материал, который соответствует вашим карьерным интересам и страстям. Инвестирование в продвигающие карьеру материалы, которые не соответствуют тому, что вы увлекаетесь, или вашим конечным карьерным целям - это просто пустая трата денег. Вы не увидите большой выгоды от инвестиций в неправильные занятия. (См. Также 7 бизнес-аудиокниг для прослушивания на вашем телефоне .)

Преимущества инвестирования в себя

Цель инвестирования в себя приведет к тому, что вы станете лучше и выше зарабатываете наемный рабочий. В идеале ваш доход должен расти на 3-5% каждый год, если вы инвестируете в себя. Это происходит потому, что вы становитесь более ценным активом для компании, и вы сможете вернуться к своему работодателю и показать им свою новую степень, сертификаты и достижения, когда вы попросите рейз.

Что еще более важно, вы добавите свое резюме и опыт, когда инвестируете в себя. Это позволяет вам применять и получать предложения для других рабочих мест. Он также служит защитой, если вы потеряете работу. Огромная дилемма возникает, когда работник провел десять или более лет в своей области, но не поспевал за меняющимися технологиями, степенями и сертификатами. Когда эти опытные работники теряют работу, они внезапно оказываются в стороне от времени и имеют более трудное время, конкурируя с другими соискателями. (Еще одно замечательное сообщение: Лучшие 10 лучших TED-переговоров для лидеров бизнеса .)

Итог

Не ждите, пока ваш работодатель будет финансировать ваш личный рост и карьерный рост. Вы можете работать на работодателя, но вы всегда будете самим боссом. Как ваш собственный босс, вам нужно постоянно учиться и совершенствоваться. Когда дело доходит до определения того, сколько нужно вкладывать в карьерный рост, спросите себя: «Сколько я хочу расти в своей карьере и зарплате? «Если вы хотите увеличить свою должность / заплатить на 5% в этом году, то почему бы вам не инвестировать 5% в правильные сертификаты и материалы, необходимые для этого?