Как правило, арендованный сотрудник является сотрудником внешней организации, из которой вы арендуете услуги сотрудника. Например, вы можете использовать услуги сотрудника по начислению заработной платы, который действительно работает другой организацией; другая организация (лизинговая организация) арендует услуги своего сотрудника, сотрудника платежной ведомости, для вашего бизнеса. Обычно, как полагают, арендованные сотрудники не включают независимых подрядчиков.
Если ваша компания использует услуги арендованных сотрудников и вы хотите принять упрощенную пенсию сотрудников (SEP) для своей компании, вы можете использовать прототип SEP или индивидуально разработанный SEP. Большинство финансовых учреждений (и, возможно, все брокерские фирмы) предлагают свой собственный прототип SEP - один разработан и настроен в соответствии со своими спецификациями и одобрен IRS. Эти прототипы SEP могут использоваться любым работодателем.
Подробнее см. В разделе Создание SEP IRA , Учебное пособие по IRAs SEP и Планы Малый работодатель может установить .
На этот вопрос был дан ответ Denise Appleby
(Contact Denise)
У меня возникли проблемы с тем, чтобы мой бывший работодатель распространил мой баланс плана 401 (k) на опрокидывание. Можете ли вы рассказать мне причины, по которым работодатель может откладывать распределение, и если есть правительственное агентство, с которым я мог бы связаться, чтобы поощрять распространение?
У меня есть небольшой бизнес. Может ли SBO-401 (k) работать для меня?
SBO-401 (k) могут быть приняты только предприятиями, в которых могут участвовать только участники бизнеса. Идеальный кандидат на SBO-401 (k) является работодателем, у которого есть сотрудники, они не удовлетворяют обоим критериям для включения в план.
У меня есть небольшой бизнес (LLC), с которым я работаю неполный рабочий день. Я также работаю полный рабочий день для компании, и я зарегистрирован в плане 401 (k). Имею ли я право вносить взносы в отдельное лицо 401 (k) из дохода моей частичной LLC?
, Если у вас нет собственности в компании, для которой вы работаете полный рабочий день, и единственные отношения, которые у вас есть с компанией, - это как сотрудник, вы можете создать независимую 401 (k) для своей ограниченной ответственности (LLC) и профинансировать этот план из прибыли, которую вы получаете от компании.