Оглавление:
Здравоохранение и оздоровительный сектор быстро развивается не только в Соединенных Штатах, но и в развитых странах по всему миру. Инвесторы приняли к сведению и следовали за такими компаниями с все большим энтузиазмом к новым и захватывающим компаниям на переднем крае техники здравоохранения и хорошего самочувствия. (Более подробно см .: 4 компании, которые будут смотреть в области здоровья и благополучия .) Однако это очень динамичный сектор, что означает, что инвесторы должны научиться преодолевать чрезмерный потребительский шум о, казалось бы, бесконечном линия новых продуктов.
Инвесторы, которые особенно заинтересованы в увеличении рыночного воздействия на глобальный сектор здравоохранения и благосостояния, но не просто хотят инвестировать в кучу конкретных запасов, могут заинтересоваться следующими тематическими ETF (BFIT ).
BFIT US - Global X Health & Wellness Тематический ETF
Этот биржевой фонд был запущен в мае 2016 года. Фонд нацелен на то, чтобы воспроизвести результаты деятельности Indxx Global Health & Wellness Thematic Index - Indxx. com (2016). Цель этого ETF - искать и инвестировать в компании на развитых рынках, предоставляя полезные услуги и продукты для здоровья и хорошего самочувствия, которые способствуют здоровому, активному выбору образа жизни. Его текущие активы под управлением составляют около 1 доллара США. 5 миллионов. Фонд контролируется компанией Global X Management Co LLC с нынешним управляющим фондом Chang Kim. ЕФО имеет концентрацию класса активов на акциях и имеет широкую рыночную капитализацию. Что касается его глобального выравнивания, фонд уделяет основное внимание США (около 47% 3%), затем Япония (около 14%), Тайвань (около 6% 5%) и Канада ( около 6,2%). Что касается затрат, ЕФО поставляется с коэффициентом расходов 0,68 согласно Bloomberg.
Итог
BFIT US ETF представляет интересный инвестиционный вариант для инвесторов, которые намерены создать глобальную экспозицию для динамичной индустрии здоровья и хорошего самочувствия. В любом случае следует выполнять профессиональные методы управления рисками и собственную проверку.
A Посмотрите на Сундар Пичай: новый генеральный директор Google
Как Сундар Пичай поднялся с нищеты, чтобы стать генеральным директором Google, крупнейшей поисковой компании в мире?
Новый новый бизнес-класс Polaris: стоит ли?
Новый новый бизнес-класс Polaris для бизнеса уникально фокусируется на сне. Вот как он сравнивается с конкуренцией.
Моя старая компания предлагает план 401 (k), и мой новый работодатель предлагает только 403 (б) план. Могу ли я перебросить деньги в плане 401 (k) на этот новый план 403 (b)?
Это зависит. Несмотря на то, что эти правила позволяют переносить активы между планами 401 (k) и 403 (b) планами, работодатели не обязаны разрешать повторы в планах, которые они поддерживают. Следовательно, план приема (или работодатель, который спонсирует / поддерживает план) в конечном итоге решает, будет ли он принимать взносы по опрокидыванию из 401 (k) или другого плана.