В Соединенных Штатах существует проблема. Это большая проблема, и это затрагивает почти всех в рабочей силе. Проблема связана с выходом на пенсию. Несмотря на то, что в последние годы фондовый рынок США взлетел выше, и с него вышли остатки на счетах пенсионеров, американские рабочие по-прежнему очень сожалеют о своих сбережениях. Для большинства практически невозможно, чтобы у них было достаточно денег, чтобы уйти в отставку, как это делали 20 лет назад, за исключением выигрывающего лотерейного билета, неожиданного наследования или неожиданного неожиданного падения.

Новый нормальный

Люди, планирующие уйти в отставку в ближайшие 10 лет и более, смирились с тем, что они, вероятно, будут хорошо работать на пенсии (см. Влияние продолжения на Работа в отставке ). Те, кто в середине карьеры, смотрят в будущее и полагают, что им также, возможно, придется работать дольше. Добавление к гибели и мрак окружающих пенсионных сбережений - это отчет о 2015 году, в котором подробно рассказывается о том, что действительно могут ожидать пенсионеры.

Нет никаких сомнений в том, что рабочие приспособились к тому, что является новым нормальным. Согласно результатам исследования, проведенного Исследовательским институтом пособий по безработице в 25-м ежегодном опросе, проведенном Исследовательским институтом по работе с пенсионерами, 36% опрошенных ожидали работы вне возраста 65 лет. Это в сравнении с 11% в 1991 году. Удивительные 10% сказали, что они никогда не планируют уходить на пенсию.

Ужасный фактор: есть убедительные доказательства того, что ваше здоровье может не сотрудничать с вашим планом, чтобы продолжать работать задолго до выхода на пенсию, чтобы свести концы с концами.

Что на самом деле происходит

Хотя работники, похоже, ожидают более продолжительной работы, исследование показало, что фактический возраст выхода на пенсию не вырос, чтобы соответствовать ожиданиям. В 1991 году только 8% рабочих заявили, что они уволились после 65 лет. В последнем опросе это число достигло лишь 14%. Только 6% сообщили о выходе на пенсию в возрасте 70 лет или позже. Средний возраст выхода на пенсию для большинства людей - 62 - намного раньше, чем, вероятно, потребуется для поддержания уровня жизни пенсионеров в течение их рабочих лет.

Почему люди покидают рабочую силу раньше запланированного? В большинстве случаев это касалось проблем со здоровьем: 60% назвали проблемы со здоровьем или инвалидность. Другие ссылались на изменения на рабочем месте, такие как сокращение или закрытие; уход за супругом или другими членами семьи; и изменения в навыках, необходимых для выполнения своей работы. Однако это не все отрицательно. Некоторые говорили, что они могут себе это позволить, а другие пошли в другую карьеру.

Наконец, процент сотрудников, ожидающих работы на зарплату в отставке, составил 67%, но только около 23% действительно это сделали. Большинство людей, которые работали во время выхода на пенсию, заявили, что им нравится работать (83%) или хотят оставаться активными и вовлеченными (79%).

The Takeaway

Что означают все эти показатели?Возможно, самое главное - не «пинать банку по дороге», как идет клише. Полагая, что вы решите проблему выхода на пенсию, работая дольше, а не экономя больше, вряд ли сработает.

Во-вторых, опрос последовательно обнаруживает, что американские рабочие нереалистичны в отношении того, как будет выглядеть выход на пенсию. Например, 46% людей в рабочей силе считают, что их пенсионный план, спонсируемый работодателем, станет основным источником дохода, но только 21% нынешних пенсионеров говорят, что это относится к ним. Хотя 28% работников думают то же самое об ИРА, только 16% пенсионеров говорят, что этого достаточно.

Только 9% нынешних работников «очень уверены в том, что система социального обеспечения будет по-прежнему предоставлять выгоды, по меньшей мере, равной ценности для льгот, получаемых сегодня пенсионерами». Но сейчас 63% нынешних пенсионеров приводят платежи в качестве основного средства дохода. Конечно, социальное обеспечение (см. Виды пособий по социальному обеспечению ) сейчас лучше, чем многие считают, что это произойдет через 10 лет. Но если сценарий наихудшего сценария разыгрывается - если бы социальное обеспечение было прекращено, работникам приходилось бы заменять эти деньги, в среднем, на один доллар в месяц в среднем на пенсию.

Это может не произойти, но финансовые планировщики советуют планировать сценарии наихудшего сценария.

Избиение тренда

Вы слышали это раньше: если вы хотите оставаться здоровым дольше, вам нужно правильно питаться и заниматься физическими упражнениями. Первый шаг в вашем плане - сделать все возможное, чтобы оставаться как можно более здоровым. Только 21 % всех американцев старше 18 лет соответствуют правилам физической активности для сердечно-сосудистой и мышечной деятельности. Многие хронические болезни, включая диабет типа 2, сердечные заболевания и некоторые виды рака, напрямую связаны с отсутствием физических упражнений.

Сохранить как можно больше, пока вы все еще работаете. Если вы можете, воспользуйтесь догоняющими взносами, разрешенными для вашей ИРА и 401 (k).

Затем подумайте о том, что вы сделали бы, чтобы заработать доход в последующие годы. Если вы провели свою жизнь в карьере, которая включает в себя большую физическую активность, скорее всего, вам будет тяжелее выполнять эту работу по мере старения. Подумайте о том, чтобы стать консультантом в своей области, вступить в управление или найти другую карьеру, которая не предполагает столько физического труда (см. 10 «Деньги для рабочих» для пенсионеров ). Если вы работаете с консультантом, подумайте над тем, что вы можете сделать, чтобы создать свою видимость в своей области (например, стать активным в профессиональной организации) и сделать некоторые консультации, прежде чем вы будете готовы уйти на пенсию. Дополнительные идеи см. В разделе Peri-Retirement: переход на новую жизнь и не откладывать раньше - измените карьеру вместо .

Итог

Как будто американцы нуждались в более плохих новостях об уходе на пенсию, статистика показывает, что нынешняя рабочая сила имеет оптимизм относительно их выхода на пенсию, которая, вероятно, не будет развиваться, когда они туда попадут. Вместо того, чтобы строить планы, которые полагаются на неизвестные в будущем, планируйте сегодня. Узнайте, как сэкономить больше, сократив расходы и инвестируя более высокий процент в свои пенсионные счета.Выполните максимальное количество 401 (k) до матча сотрудника и инвестируйте в ИРА (подробнее см. I Maxed Out My 401 (k)! Теперь что? ).