Наличие достаточного количества денег для выхода на пенсию стало проблемой для большинства американцев. Чтобы экономить эффективно, платит понимание изменений налогового законодательства, касающихся выхода на пенсию. Среди 75 000 страниц текущего налогового кодекса - изменения на 2014 год, которые влияют на Социальное обеспечение, пенсионные планы и здравоохранение. Ниже приведен обзор основных настроек.

Социальное обеспечение

Изменения в Федеральном законе о страховании (FICA) повысили налогооблагаемый лимит на заработную плату для части социального обеспечения до 117 000 долларов США с 113 до 700 долларов США в 2013 году с налоговой ставкой, установленной в 6. 2 % как для сотрудника, так и для работодателя соответственно. По данным Управления социального обеспечения, около 10 миллионов (из 165 миллионов рабочих) будут платить более высокие налоги в результате этого увеличения. Налог Medicare является другой частью FICA. Этот налог теперь составляет 0,9% для заработной платы выше 200 000 долларов США, хотя это оплачивается работодателем.

IRS также изменило таблицы удержания федерального подоходного налога и суммы пособий. Согласно IRS:

1. Сумма лизингового освобождения была увеличена до 3 950 долларов США с $ 3 800.

2. Ставки удержания налогов для одиноких и замужних налогоплательщиков остаются неизменными; однако скобки по заработной плате для этих ставок изменились.

Пособия по социальному обеспечению для тех, кто их получает, увеличатся на 1. 5% в 2014 году. Это относится к корректировке стоимости жизни (COLA). Существуют и другие незначительные увеличения суммы выплат за вычетом пенсий, которые не облагаются налогом, а также изменения пороговых значений инвалидности, федеральных стандартов оплаты, ограничений на ресурсы и исключений учащихся. Все конкретные подробности можно найти в сводке изменений в Управлении социального обеспечения 2014 года.

Предполагаемые средние ежемесячные пособия по социальному обеспечению, подлежащие выплате в январе 2014 года:

До 1. 5% КОЛ	После 1. 5% КОЛ
Все отставные рабочие	1, 275	$ 1, 294
Старая пара, обе получающие пособия	$ 2, 080	$ 2, 111
Вдова Мать и Двое детей	$ 2, 583	$ 2, 622
Aged Widow (er) Alone	$ 1, 225	$ 1, 243
Отключенный рабочий, супруг и один или более детей	$ 1, 914	$ 1, 943
Все работники-инвалиды > $ 1, 131	$ 1, 148	Предельные пенсионные планы

Согласно веб-сайту IRS, предел взносов остается на уровне 17 500 долларов США для планов с установленными взносами, таких как 401 (k), 403 (b) и большинство из 457 планов. Плановые ассигнования на эти планы также остаются неизменными на уровне 5 500 долларов США для лиц в возрасте 50 лет и старше.

Допустимые вычеты в 2014 году для планов традиционного индивидуального пенсионного обеспечения (ИРА) остались такими же, как и в прошлом году - 6 500 долларов США для людей в возрасте 50 лет и старше и 5 500 долларов США, если вам 49 или младше.Изменились лимиты отказа от ИРА или ограничения в отношении налогов, подлежащих вычету, для лиц с более высоким уровнем дохода. Пределы применяются к тем, кто охвачен планами выхода на пенсию на рабочих местах, и имеют определенные уровни измененного скорректированного валового дохода (MAGI).

Для одиноких людей и тех, кто квалифицируется как глава домашнего хозяйства, ограничения МАГИ были в период между $ 59 000 и $ 69 000 в 2013 году, но увеличится до $ 60 000 и $ 70 000 за 2014 год. Любой, кто зарабатывает выше эти уровни могут по-прежнему способствовать ИРА, но не будут получать налоговый вычет. Для семейных пар, которые подают совместные документы, диапазон поэтапного отказа составляет от 96 до 000 долларов и 116 000 долларов США за 2014 год, что представляет собой увеличение с диапазона от 95 000 до 115 000 долларов США.

Диапазоны Roth IRA для семейных пар увеличились до 181 000 долларов США и 191 000 долларов США, по сравнению с 178 000 долларов США до 188 000 долларов США в прошлом году. Тем не менее, есть несколько правил, которые необходимо знать о поэтапных отказах. В соответствии с IRS:

«В течение 2014 года ваш лимит взносов Roth IRA уменьшается (постепенно прекращается) в следующих ситуациях.

Ваш статус подачи - это совместная регистрация брака или квалифицирующая вдова (er), и ваш измененный AGI находится на менее $ 181 000. Вы не можете внести взнос Roth IRA, если ваш измененный AGI составляет 191 000 долларов США или более.

• Ваш статус подачи один, глава семьи или выписанный брак отдельно, и вы не проживали с вашим супругом в любом время в 2014 году, и ваш модифицированный AGI составляет не менее 114 000 долларов США. Вы не можете внести взнос Roth IRA, если ваш измененный AGI составляет 129 000 долларов США или более.

• Ваш статус подачи выдается замуж отдельно, вы проживали вместе с супругом время в течение года, а ваше измененное AGI больше -0-. Вы не можете сделать вклад Roth IRA, если ваш измененный AGI составляет 10 000 долларов США или более ».

• Существуют определенные исключения и сберегательные взносы для более низких уровней дохода которые можно найти на веб-сайте IRS.

Здравоохранение

Ниже представлен обзор изменений в Medicare за 2014 год по сравнению с 2013 годом:

Краткая информация о затратах

2013	2014	Премия за часть B
Большинство людей платят 104 доллара. 90 каждый месяц.	Большинство людей платят $ 104. 90 каждый месяц.	Часть B франшиза
$ 147 в год	$ 147 в год	Премия класса A
Большинство людей не платят ежемесячную премию за часть А. Если вы купите часть А, вы заплатите до 441 долл. США в месяц.	Большинство людей не платят ежемесячную премию за часть А. Если вы покупаете часть А, вы будете платить до 426 долларов США каждый месяц.	Часть A больничная стационарная франшиза
Вы платите:	Вы платите:	Дни 1-60: 1 доллар США, 184 за каждый период льгот
1, 216 франшиза за каждый период льгот Дни 1-60 : Софинансирование в размере 0 долл. США за каждый период льгот	Дней 61-90: сострахование в размере 296 долл. США в день каждого периода льгот
Дней 61-90: Софинансирование в размере 304 долл. США в день каждого периода льгот	Дней 91 и последующий период: 592 долл. США за страхование каждый «дневной резервный день» после 90-го дня за каждый период льгот (до 60 дней в течение вашей жизни)
Дней 91 и выше: сооснащение в размере 608 долларов США за каждый «день жизни» после 90-го дня на каждый период льгот (до 60 дней за всю вашу жизнь)	За оставшиеся резервные дни: все расходы
За оставшиеся резервные дни: все расходы	MyRA

В феврале Белый дом выкатил MyRA для американцев, у которых нет доступа к спонсируемый работодателем план пенсионных накоплений.Он привел данные о том, что 50% всех работников в США и 75% работающих неполный рабочий день не имеют права на пенсию 401 (k), 403 (b) и соответствующие пенсионные планы. Он упомянул, что для получения хорошо продуманного плана выхода на пенсию сотрудники используют сочетание социального обеспечения, индивидуальных планов сбережений и пенсионных схем, предоставляемых работодателем.

MyRA призвана предоставить тем, кто не имеет права использовать традиционные пенсионные планы, возможность убрать часть своих зарплат в планы сбережений. План по-прежнему находится на экспериментальном этапе и выглядит полностью доступным к концу 2014 года. Другое отличие заключается в том, что вклады должны быть инвестированы в казначейские ценные бумаги, которые, несмотря на то, что они более безопасны и «подкреплены полной верой и кредитом Соединенных Штатов , «Не платят очень высокие процентные ставки, чтобы действительно повысить уровни сбережений в долгосрочной перспективе.

Практический результат

Одна из критики инициативы MyRA заключается в том, что она включает в себя планы сбережений и транспортные средства, которые уже доступны для работников. Путаница, когда речь заходит об изменениях пенсионных пособий, может препятствовать работодателям и сотрудникам, но есть много способов воспользоваться имеющимися программами там. Кроме того, изменения в текущем году в значительной степени способствуют увеличению взносов и ограничениям догоняющего уровня, хотя налоговые льготы стали более сложными для более высоких работников. Однако в сочетании с стимулами и восстанавливающейся экономикой те, кто готовятся, могут быть в отличной форме.