Казначейства или корпоративные казначеи являются основой финансовой инфраструктуры любой компании или организации. Эта позиция требует значительного количества навыков, финансовых знаний и опыта и включает в себя работу с многочисленными типами деловых и финансовых специалистов. Межличностные навыки и сильный профессиональный внешний вид являются необходимыми. Позиция казначея связана с большой ответственностью, и, в конечном счете, казначейцы, в частности, ответственны за успех и платежеспособность бизнеса. В большинстве случаев корпоративный казначей несет ответственность за управление большой и разнообразной группой лиц, которая обычно включает руководителей высшего звена. Казначейцы работают в каждой отрасли и требуют уникального сочетания образования, опыта и врожденных навыков.

Описание работы и обязанности

Корпоративный казначей занимается всеми аспектами финансовой жизни корпорации или организации. Эти специалисты отвечают за финансовое планирование, создание бюджетов и огромные инвестиции от имени своих корпораций или советов. В некоторых компаниях казначей часто сидит в совете директоров. В рамках своей работы казначей должен прогнозировать будущие финансовые сдвиги и события, а также устанавливать процедуры и политику, которые лучше всего извлекают выгоду из этих прогнозов.

Казначейцы также в значительной степени отвечают за управление риском. В любой корпорации риски, связанные с ликвидностью, валютой, процентными ставками, кредитами и операциями, все в различной степени зависят от размера и дохода каждой соответствующей компании. Риск ликвидности является одним из наиболее значительных рисков, с которыми может столкнуться корпоративный казначей. В этой позиции индивид имеет дело с чрезмерными расходами корпорации, ее неспособностью получить доступ к адекватному финансированию из внешних источников, таких как банки, и ее неспособностью принести сумму дохода, которая не покрывает обязательства фирмы. Отсутствие ликвидности положило конец большому количеству крупных и малых корпораций.

Для казначея компании, которая активно занимается экспортом товаров, риск валютной операции может произойти в течение периода, когда транзакция начинается и завершается, а поступления от такой транзакции переводятся с иностранная валюта в национальную валюту.

Другим видом валютного риска, который часто бывает сложно управлять казначеями, является выгодный перевод валюты. Если, например, две компании из разных стран производят и продают аналогичные товары, конкуренция между ними высока, поскольку каждый пытается вернуть наибольшую прибыль и завершить большинство продаж. Результаты продаж полностью зависят от того, как национальная валюта каждой страны движется против валюты страны, в которую продаются товары.Казначейцы часто участвуют в тактических планах, чтобы поддерживать высокий уровень конкуренции и приносить большую прибыль, например, перемещать производственные предприятия в соответствии с ценовой базой валюты конкурента. Этот шаг может иметь потенциально негативные последствия для компании и проводится после обширных исследований и консультаций с казначеем компании.

В ходе операций большинству корпораций приходится брать деньги. Заимствование денег по переменным процентным ставкам снижает стоимость компании, если процентные ставки падают на рынок, но стоят больше, когда ставки на рынке растут вверх. Неспособность выплатить проценты может стать проблемой ликвидности для компании и, скорее всего, приведет к проблемам получения финансирования в будущем. Казначейцы должны понимать эти риски и сообщать компании о лучшем курсе действий.

Чтобы устранить любые потенциальные финансовые риски, казначей несет ответственность за разработку одобренных Советом политик, которые управляют этими рисками. Эти политики определяют, какие методы могут использоваться казначеем и другим уполномоченным персоналом, чтобы избежать или устранить потенциальные проблемы с риском.

Образование и требования

Корпоративный казначей должен иметь степень бакалавра, как правило, в бухгалтерском учете, а иногда и в финансах. Акцент делается на навыки бухгалтерского учета и управления финансами. Казначейцы также должны быть хорошо разбираются в анализе и управлении рисками; изучение и понимание моделей движения денежных средств и надлежащей документации; и отчетности всей финансовой информации. Некоторые корпорации предпочитают или требуют, чтобы у любого претендента на должность казначея были удостоверения уполномоченного государственного бухгалтера (ЦПУ), и многие фирмы не будут рассматривать кандидата, если он не имеет степени магистра. Ассоциация финансовых профессионалов также выпускает сертифицированные профессиональные сертификаты казначейства, и многие люди, надеющиеся получить нанятые как корпоративные казначеи, получают эту сертификацию во время обучения мастерству. Кандидаты на эту должность также должны получить обширный опыт работы в этой области, обычно получаемый на должностях, подобных казначею компании или в качестве корпоративного казначея в небольшой фирме или организации.

Образование не прекращается, как только нанимается заявитель. Продолжение образования по пути считается частью позиции. Все корпоративные казначеи должны оставаться в курсе всех применимых изменений в правилах, налоговых кодексах и других правилах и процедурах, применимых к финансовым инструментам. Это непрерывное образование имеет важное значение для любого лица, выступающего в качестве казначея организации.

Навыки

Первым и наиболее очевидным умением является способность эффективно и комфортно работать с числами. Внимание к деталям и управлению временем также являются важными навыками. Лица, подходящие для работы в качестве казначеев, также умеют управлять и нести ответственность за других и могут эффективно общаться. Это означает, что человек, претендующий на эту должность, должен хорошо работать с другими и быть в состоянии дать краткое и конструктивное руководство.Работа с несколькими задачами и многие люди в любой день также указывают на человека, подходящего для позиции, поскольку казначей должен иметь возможность многозадачности эффективно и своевременно и справляться со значительными стрессами и сроками.

Зарплата

Средняя годовая зарплата корпоративного казначея зависит от размера компании и отрасли и области, в которой работает компания. Диапазон обширный и трудно поддающийся привязке из-за огромного разнообразия и комбинаций среди этих факторов. По словам Зарплата. com, средний национальный доход корпоративного казначея по состоянию на 2015 год составляет около 150 000 долларов США. Для крупных корпораций среднегодовая зарплата обычно составляет шесть цифр и обычно составляет от примерно 110 000 долларов США до примерно 180 000 долларов США. Меньшие предприятия как правило, предлагают казначеям существенно снизить годовые оклады в отношении общих доходов, при этом средний доход составляет менее 100 000 долларов США в год. Опять же, зарплата и любые бонусы зависят от размера и доходов бизнеса, в котором работают казначей, регион и государство, в котором работает бизнес, и отрасли, которой принадлежит бизнес.