a:

Средства с целевыми деньгами имеют два типа сборов. Первый вид платы выплачивается компании, управляющей фондом, и выбора основных инвестиций. Второй тип вознаграждения выплачивается менеджерам основных инвестиций. Например, большинство компаний с взаимными фондами, таких как American Funds, используют одного менеджера, который отвечает за распределение целевого фонда в портфеле отдельных фондов акций и облигаций. Однако каждый фонд акций и облигаций также управляется независимо. Несмотря на то, что выплачиваются по существу два типа сборов, инвестор видит только одно совокупное вознаграждение за свое заявление, которое часто называют «сборными и оплаченными сборами».

Сборы за целевые фонды упали

Из-за конкурентного характера рынка целевых фондов по состоянию на 2015 год сборы снижались каждый год в течение почти десятилетия. Эта тенденция особенно усугубляется из-за новообретенной распространенности целевых фондов в рамках планов компании 401 (k) и из-за неумолимой сокращения затрат такими компаниями, как Vanguard, которые используют индексные фонды вместо активных менеджеров.

Несмотря на то, что целевые фонды эффективно взимают два типа сборов, общая плата, которую платят инвесторы, обычно намного ниже чистой пошлины, которую они платят, если они нанимают финансового консультанта, а также платят индивидуальные сборы за фонд , Например, фонд целевых показателей 2050 года Vanguard взимает только 0,18% для инвесторов. В частности, в планах компании 401 (k) целевые взносы фонда могут быть даже ниже, чем те, которые предлагаются отдельным инвесторам, потому что поставщики фондов очень привлекательны для потенциальной экономии за счет масштаба.