a:

Служба внутренних доходов США (IRS) установила лимит в размере 6 000 долл. США на догоняющий взнос в квалифицированные планы отложенного налога, такие как 401 (k) планы, 403 (b) планы, SARSEP и правительственных 457 (b). В ПРОСТЫХ ИРАХ И ПРОСТОТАХ 401 (k) предусмотрены ограничения на догоняющие взносы в размере 3 000 долларов США в 2015 и 2016 годах. Если у вас есть традиционные или индивидуальные пенсионные счета Roth (IRA), вы можете сделать догоняющие взносы в размере до 1 000 долларов США в 2015 и 2016 годах.

Доходные взносы

Конгресс изменил существующие законы, регулирующие отложенные налоговые сберегательные счета, чтобы позволить лицам в возрасте 50 лет и старше вносить взносы в пенсионные планы сверх установленных законом пределов. В 2015 году максимальная сумма взносов в пенсионные планы составляла 18 000 долл. США. Вы можете делать догоняющие взносы за календарный год до наименьшего лимита догоняющего взноса или суммы, превышающей вашу компенсацию по выборному отложенные взносы, которые не считаются догоняющими взносами.

Догоняющие взносы возможны только в том случае, если их пенсионный план позволяет им. Доходные взносы должны быть внесены путем вычета заработной платы. Ваш работодатель может соответствовать вашим взносам, в зависимости от политики пенсионного плана.

ПРОСТО 401 (k) и 403 (b) Планы

План SIMPLE IRA или SIMPLE 401 (k) обычно доступен для предприятий со 100 или менее сотрудниками. Они не имеют значительных затрат на запуск и эксплуатацию по сравнению с традиционными планами 401 (k). Несмотря на то, что план SIMPLE IRA имеет предел в размере 3 000 долл. США для догоняющих взносов, взносы на выплату окладов не учитываются как догоняющие взносы, пока они не превысят лимит в размере 12 500 долл. США на 2015 и 2016 годы.

403 (b) планы представляют собой отложенные с подоходного налога пенсионные счета для общественных образовательных организаций, некоторых некоммерческих работодателей, кооперативных больничных компаний и самозанятых министров. IRS позволяет сотрудникам, имеющим более 15 лет службы, вносить дополнительные взносы в 403 (b) планы в дополнение к регулярным догоняющим взносам.