Оглавление:
Первые американские корпорации были разработаны в 1790-е годы, почти мгновенно становясь ключевыми институтами в экономике. Хотя корпорации существовали за пределами США в начале 19-го века, особенно в Великобритании и Нидерландах, ни одна страна не занималась корпоративным развитием, как Америка. Корпоративное развитие было нанесено удар по рубежу 20-го века с введением антитрестовских движений и законодательства. Конец Второй мировой войны создал период беспрецедентной американской корпоративной гегемонии до роста японского соревнования на мировых рынках.
Корпорации сыграли решающую, если не противоречивую роль в экономической, политической и культурной самобытности Соединенных Штатов. Легкий доступ к капиталу и развитию бизнеса, обеспечиваемый корпоративной структурой, был движущей силой американской промышленной революции. Америка стала крупнейшим в мире новатором и ведущей экономической державой в эпоху позолоты так называемых «грабительских баронов».
Структура Корпорации со временем изменилась. Часть этого объясняется новым пониманием успешных моделей корпоративного управления с течением времени. Другие изменения могут быть связаны с наложением государственного регулирования. Более того, это результат опытных требований акционеров и иностранной конкуренции. Академическое влияние корпоративной теории и роли ответственного управления в краткосрочной истории корпораций значительно выросло.
Первые корпорации
Малые банковские корпорации существовали в первые годы после американской революции. Однако большинство историков отмечают, что первой важной промышленной корпорацией была компания Boston Manufacturing Co. в 1813 году. Ее бизнес-модель была импортирована из Великобритании, где текстильные корпорации помогли зажечь первую промышленную революцию за четыре десятилетия до этого.
Корпорации могут привлекать капитал из различных источников, обеспечивая важный механизм для вкладчиков и производителей. В первые годы права на голосование были гораздо менее защищены благодаря процессам «выпуска» определенных акционеров, но корпорации все еще воплощали новый тип инвестиций.
Позолоченный век
Позолоченный век был назван Марком Твеном в течение десятилетий после Гражданской войны. В этот период преобладал политический скандал, развитие первых гигантских корпораций Америки, железных дорог и экономии нефти и электроэнергии.
Корпорации вылетели в Соединенных Штатах, частично, потому что их так легко организовать и начать. Большинство штатов допускали бесплатную регистрацию и требовали только простой регистрации.
Некоторые богатые корпорации вскоре стали арендаторами, усиливая идею Генри Клэя о индустриализации с государственным участием.Историк Чарльз А. Бород писал, что правительственные подарки, как правило, идут на крупнейшие инвестиции. По иронии судьбы, два самых больших имени в американской корпоративной истории, Джон Рокфеллер и Эндрю Карнеги, были примечательны тем, что боролись против правительственных милостей и субсидировали конкурентов.
Послевоенный период
Американское мнение о корпорациях, потопленное после наступления Великой депрессии, частично благодаря книге, написанной Берлем и Минами под названием «Современная корпорация и частная собственность». Корпоративное восприятие восстановилось после Второй мировой войны.
После 1945 года Америка была единственной крупной индустриальной державой, которая не могла быть опустошена войной. Американские корпорации росли без серьезных проблем десятилетиями. Этот высокий статус в конце концов был оспорен многонациональными японскими и немецкими корпорациями в 1980-х и 1990-х годах.
История страхования в Америке
Страхование стало опозданием к американскому ландшафту, в основном из-за неизвестных рисков страны ,
3 Популярных ETF в Латинской Америке и Южной Америке в 2016 году (EWZ, EWW)
Обнаруживает три самых популярных обменных фонда под управлением активов, которые инвестируют в акции компаний, расположенных в Латинской и Южной Америке.
Какова роль Чарли Мунгера в Berkshire Hathaway, и какова его история с компанией?
Узнайте, что сейчас играет Чарли Мунгер в Berkshire Hathaway. Кроме того, узнайте, как его отношения развивались с компанией на протяжении многих лет.