, Когда начинаются догоняющие взносы?

Догоняющая вакцинация семинар в Лахта Джуниор (Ноябрь 2024)

Догоняющая вакцинация семинар в Лахта Джуниор (Ноябрь 2024)
, Когда начинаются догоняющие взносы?

Оглавление:

Anonim
a:

Наиболее квалифицированные планы выхода на пенсию, такие как планы 401 (k), 403 (b) и SIMPLE 401 (k), а также индивидуальные пенсионные счета (IRA) допускают догоняющие взносы на календарный год, когда вам исполнится 50 лет. Это означает, что вы можете в полной мере использовать догоняющее положение в плане на 2015 год, даже если ваш день рождения - последний день декабря того же года. Взятные взносы полностью подлежат вычету налогов, равно как и регулярные взносы.

401 (k) и 403 (b) Пределы взноса на уступку

401 (k) и 403 (b) планы имеют основной годовой взнос в размере 18 000 долларов США с уловом с учетом 6 000 долл. США в возрасте 50 лет. Это означает, что максимальный взнос составляет 24 000 долл. США в год (по состоянию на 2015 и 2016 годы). 403 (b) планы также содержат пункт для догоняющих взносов на основе продолжительности обслуживания. Любой, имеющий более 15 лет работы, может иметь право на участие; см. публикацию IRS 571 для получения более подробной информации о квалификационных критериях.

Планы SIMPLE 401 (k) имеют годовой взнос в размере 12 500 долларов США с дотационным доходом в размере 3 000 долларов США в возрасте 50 лет.

Пределы взносов IRA Catch-Up

IRA имеют предел в размере 5 500 долларов США в год, увеличившись до 6 500 долларов США в год, когда вы становитесь 50. Эти же правила применяются к IRA Roth, хотя, если у вас высокий доход, проверьте свой измененный скорректированный валовой доход (MAGI) на лимит диаграмму на веб-сайте IRS перед внесением изменений.

Взносы SEP Catch-Up

Упрощенные пенсии сотрудников (SEP) не допускают каких-либо догоняющих взносов. С другой стороны, ПОШ имеет значительно более высокий предел основного вклада ($ 53, 000), что делает вопрос догоняющих взносов MÕÕT в большинстве случаев.

В то время как догоняющие взносы, указанные выше, разрешены IRS, нет никакой гарантии, которую будут предлагать все планы. Это дополнительная функция по усмотрению работодателя.