a:

Планы кафетерий являются спонсируемыми работодателем планами за выплат, которые предоставляют как налогооблагаемые, так и необлагаемые или квалифицированные льготы для сотрудников. Таким образом, выгоды от плана кафетериев могут подпадать под действие федеральных законов о страховых взносах (FICA) и Федерального закона о налогах с населения (FUTA). Если участник плана выбирает налогооблагаемую выгоду, которая обычно является денежной, сумма пособия облагается всеми налогами на доходы и начисление заработной платы, которые применяются к заработной плате. Хотя планы менее чем 401 (k), предлагаемые многими работодателями, менее распространены, планы кафетерии по-прежнему охватываются Законом о защите выходного дня сотрудников (ERISA) и подчиняются тем же правилам, что и другие квалифицированные планы.

ERISA

Поскольку планы кафетерий, также называемые планами по разделу 125, охватываются ERISA, они подчиняются тем же требованиям к документации, отчетности и администрированию, что и все другие планы ERISA, такие как 401 ( k), 401 (a) и 403 (b); планы упрощенного пенсионного обеспечения (SEP); и планы распределения прибыли. ERISA требует, чтобы все участвующие сотрудники получали краткое описание плана в течение 90 дней с момента регистрации плана. Этот документ также должен быть подан в Министерство труда. Кроме того, ERISA предоставляет ряд мер защиты для преимуществ плана кафетериев, включая принятие государственных законов об уходе.

FICA

Налоги на заработную плату социального страхования и Medicare в совокупности именуются FICA. В целом, льготы по льготным ставкам кафетерия не подпадают под действие FICA или других налогов. Тем не менее, налоги FICA по-прежнему применяются к определенным преимуществам. Например, групповые льготы по страхованию жизни, превышающие 50 000 долларов США, подлежат удержанию социального обеспечения и Medicare, а также пособия по усыновлению.

FUTA

Федеральная программа страхования по безработице выплачивается через налог FUTA, который взимается с работодателей, а не за работников. Как и налоги FICA, большинство льгот по программе кафетериев не подпадают под FUTA. Тем не менее, льготы по усыновлению в зависимости от FUTA, помимо FICA, но не удержания подоходного налога.