Если вам посчастливилось получить пенсию после выхода на пенсию, вы можете быть обеспокоены тем, что вы увидите сокращение пособий по социальному обеспечению. Однако, в зависимости от источника вашей пенсии, это может быть не так.
Самый важный фактор в определении того, будет ли сбор вашей пенсии, приведет к уменьшению пособия, независимо от того, работал ли вы на частного или государственного работодателя. Многие работодатели государственного сектора, которые предоставляют пенсионные планы, такие как государственные школы и государственные или местные органы власти, не вычитают налоги на социальное обеспечение из компенсации работников. Иностранные работодатели, конечно же, также не обязаны платить в американскую систему социального обеспечения.
Чтобы предотвратить чрезмерную компенсацию лицам, которые не заплатили в систему, Администрация социального обеспечения или SSA внедрили Уклонение от уплаты налогов или (WEP), в котором оговариваются условия сокращения пособий. Любое снижение пособий основано на количестве лет, в течение которых налоги на социальное страхование не удерживались, а не на сумму вашей внешней пенсии. Однако, если вы заплатили в Социальное обеспечение в течение 30 лет и более, вы не будете подчиняться условиям WEP. Дополнительные сведения см. В разделе Лучшие советы социального обеспечения для государственных служащих . Сотрудники, которые имеют право на получение пособий по выходу на пенсию по социальному обеспечению в другой стране, могут также облагаться положениями WEP; Как посоветовать не-U. S. Граждане по социальному обеспечению приводят некоторые подробности. Финансовый консультант, специализирующийся на этих сложных вопросах, может помочь вам определить, как обращаться с WEP в вашей ситуации.
Если ваша пенсия поступает от работодателя частного сектора, ваши пособия по социальному обеспечению, вероятно, не будут затронуты. До тех пор, пока налоги на социальное обеспечение были вычтены из вашей компенсации, пока вы работали для своего частного работодателя, - и вы выполнили все критерии, которые квалифицировали вас для пенсионного плана вашего работодателя, вы можете одновременно получать свою пенсию и свои пенсионные пособия без заботы.
Как рассчитываются дополнительные льготы?
Узнайте, как работодатели могут учитывать и рассчитывать дополнительные выгоды, в том числе выгоды, которые могут не иметь очевидной стоимости в долларах.
Как я могу получить пособие по социальному обеспечению, если я хочу уйти за пределы U. S?
Понимают требования для получения пособий по социальному обеспечению, проживающих за пределами Соединенных Штатов, и того, как гражданство и резидентство влияют на право на участие.
Откуда я знаю, какие льготы по социальному обеспечению я имею право?
Узнайте, какие инструменты использовать, чтобы узнать, какие программы пособий по социальному обеспечению вы имеете право и основные требования к наиболее распространенным типам льгот.