Посадка на собеседование достаточно сложна, так что не говорите что-то прискорбное и растратите эту возможность. Если вы хотите продвинуться в области бухгалтерского учета, будьте готовы дать подробные объяснения основных принципов бухгалтерского учета и как их использовать с помощью практических упражнений, предназначенных для измерения ваших знаний и способности справляться с давлением.

Также часто возникает необходимость выполнять рутинные задачи на различных платформах бухгалтерского программного обеспечения, чтобы оценить вашу способность эффективно и эффективно выполнять программы компании. Помимо практических тестов производительности и типичных вопросов собеседования, таких как «Почему я должен нанять вас? », Будьте готовы ответить на более конкретные вопросы, предназначенные для отделения средних кандидатов от потенциальных наемных работников.

«Опишите время, когда вы помогли сократить расходы»

Если вы только начинаете свою карьеру в области бухгалтерского учета, это может быть трудным вопросом для ответа. Это часто спрашивают, потому что многие бухгалтеры просто выполняют свою работу, балансируя книги или оплачивая счета-фактуры. Расспрашивая о сокращении расходов, интервьюеры ищут сотрудников, которые берут на себя инициативу искать способы сэкономить деньги компании. Поскольку экономия денег важна для каждого бизнеса, крайне важно обеспечить конкретные способы, с помощью которых вы помогли сократить расходы в прошлом. Менеджеры ищут игроков в команде, поэтому описывая любые меры по сокращению расходов, которые вы внедрили или предложили на стажировках, академические примеры или неполные рабочие места, могут помочь вам в этом.

Образец ответа:

«Быть ​​скромным и сократить расходы, естественно, для меня. Прошлым летом, когда я работал художником, работающим неполный рабочий день, я заметил, что менеджер покупает краску и поставки из розничных магазинов. После исследования и вызова нескольких местных поставщиков я смог сэкономить 10%. «

« Что является самым требовательным вопросом бухгалтерского учета, который вы решили? «

Это прекрасная возможность оценить свой уровень опыта и способность решать проблемы. Если можно, старайтесь избегать использования примеров из академических исследований. Если возможно, укажите пример профессиональной, реальной задачи бухгалтерского учета, в которой вы играли ключевую роль. Важно полностью понять, действительно ли вы эффективно решали проблему и были описательной и методичной. Будьте честны, но убедитесь, что ваша попытка решить проблему не только поддерживает статус-кво, но еще хуже, приводит к большим проблемам.

Образец ответа:

«Благодаря успеху моего нынешнего работодателя, существенный рост компании привел к множеству проблем в нашем отделе кадров. Я быстро определил много человеческих ошибок из-за устаревшей и устаревшей программной системы.Изучив этот вопрос, я решил, что было бы более выгодно нанимать стороннюю компанию по начислению заработной платы, а не устанавливать новое программное обеспечение, а также нанимать и обучать больше персонала для выполнения тех же задач ».

« Почему вы хотите стать Бухгалтер? »

Хотя это может показаться типичным, прямолинейным вопросом ледокола, важно, чтобы интервьюеры узнали, почему вы заинтересованы в этой области. Многие карьеры в области бухгалтерского учета могут быть монотонными и редко очень гламурными. при отсеивании людей, которые просто попали в карьерный путь и на самом деле не имеют страсти к области бухгалтерского учета. Ответы, такие как «Мой советник по руководству, думал, что я могу быть хорош в этом», никого не впечатят.

Образец ответа:

«У меня всегда была любовь к цифрам. Когда я был ребенком, у меня был план моих денег, я сохранил и отслеживал каждую пенни. Я взволнован, когда я определяю новые способы сокращения расходов или когда я разрабатываю и внедряю упорядоченные бюджеты или разработать эффективные новые налоговые стратегии. «