При доходе свыше 28 долларов. 7 миллиардов в 2015 году, Ernst & Young - это бизнес, который, несомненно, привлечет много инвесторов, если его акции будут общедоступными. К сожалению, это не так и, вероятно, не будет в обозримом будущем.

Ernst & Young с первого взгляда

Фирма прослеживает свои корни вплоть до 1848 года, чтобы отделить небольшие бухгалтерские фирмы, основанные Артуром Янга и Альвином К. Эрнстом. Эти два основателя никогда не встречались, и их фирмы слились в 1989 году, после того, как они скончались.

Сегодня Ernst & Young является одним из участников бухгалтерских фирм Big Four вместе с Deloitte, PricewaterhouseCoopers и KPMG. Вместе они участвуют в аудите, налоговом планировании и бизнес-консультациях практически для каждой крупной сделки в мире.

Штаб-квартира Ernst & Young со штаб-квартирой в Лондоне имеет более 700 офисов, расположенных в более чем 150 странах. Его корпоративная структура чрезвычайно сложна, главным образом потому, что правила, регулирующие профессию бухгалтера, сильно различаются в разных странах. Тем не менее, высшим руководящим органом фирмы является ее глобальный исполнительный директор, возглавляемый глобальным председателем и главным исполнительным директором Марком Вайнбергером.

Основные услуги

Ernst & Young предоставляет услуги своим клиентам во всех областях, традиционно связанных с большой практикой бухгалтерского учета. Внутри он делится на четыре служебные линии: консультационные услуги по консультированию, консультированию по вопросам налогообложения и транзакций.

Assurance - это группа, которая отвечает за аудит финансовой отчетности, но также обеспечивает поддержку транзакций для первичных публичных размещений (IPO) и публичных заявок, в первую очередь с Комиссией по ценным бумагам и биржам США (SEC). Консультативная группа занимается решением сложных вопросов в отраслях, в которых работают клиенты фирмы. Налоговая группа помогает клиентам с фискальной стратегией, соблюдением и планированием. Группа консультационных услуг по транзакциям работает с клиентами во время крупных и сложных транзакций, таких как слияния и поглощения (СиП).

Чтобы предоставить все услуги, в фирме работает более 220 000 человек по всему миру. «Эрнст энд Янг» в целом признан качественным работодателем и получил отличное место для работы в Канаде, Коста-Рике, Доминиканской Республике, Гватемале, Мексике, Панаме и США. Universum также назвал его самым привлекательным работодателем в мире в течение трех лет подряд с 2013 по 2015 год.

Владение Ernst & Young

Ernst & Young не публикуется публично. Сложная нормативная среда для бухгалтерских и консалтинговых фирм практически не позволяет предсказать, возможно ли когда-нибудь сделать публичное размещение акций Ernst & Young. Вместо этого фирма принадлежит примерно 6 000 партнеров по всему миру.Согласно журналу Forbes, он занимает 11-е место в мире по числу крупнейших частных компаний.

Хотя владельцы называются партнерами, структура собственности не обязательно является фактическим партнерством, но варьируется от страны к стране. Не все партнеры равны. Насколько справедливость принадлежит данному партнеру или вознаграждение партнера - это информация о том, что фирма держится очень конфиденциально. Действительно, практически все бухгалтерские, юридические и профессиональные фирмы удерживают партнерские доходы в секрете. Кто может стать партнером, он будет сильно отличаться в зависимости от юрисдикции. В некоторых случаях только членам бухгалтерской профессии разрешено владеть бухгалтерской фирмой, поэтому партнерство можно разделить на несколько субпартнерств, чтобы позволить адвокатам, финансовым аналитикам или консультантам повышаться до уровня партнера. В большинстве случаев продвижение к партнеру происходит с уловкой. Как владельцы, партнеры, как ожидается, инвестируют определенный капитал в фирму. И здесь реальные суммы скрыты в тайне.

Фирма, похоже, растет, публично заявив, что в 2015 году было добавлено 753 новых партнера, наибольшее увеличение с 2008 года и увеличение на 12% по сравнению с 2014 годом.