Мир предпринимательства и его природа постоянно меняются, благодаря преимущественно влиянию социальных, экономических и технологических факторов. Глобальный монитор предпринимательства (GEM) является ежегодным исследованием, которое измеряет эти изменения, а также дает представление о новых тенденциях и практиках со всего мира.
По последним данным, в прошлом году наблюдался значительный сдвиг в производительности женщин-предпринимателей. Впервые за 13 лет женщины создают предприятия более высокими темпами, чем мужчины, в трех из 59 обследованных экономик, в то время как они также выступают наравне с их коллегами-мужчинами в четырех дополнительных странах.
Глобальный драйв для расширения возможностей женщин-предпринимателей
Хотя пока неясно, представляют ли эти цифры появление глобальной тенденции, они, безусловно, дают представление о том, как меняется предпринимательский мир. Во-первых, они показывают, что женщины-предприниматели в настоящее время превосходят мужчин в странах Ганы, Нигерии и Таиланда, в то время как они также предлагают, чтобы оба пола были одинаково продуктивны в Бразилии, Уганде, Швейцарии и Эквадоре. Это представляет собой рост женского предпринимательства в странах с развивающейся экономикой, где законодательные изменения и развитие равных возможностей начинают создавать позитивные и устойчивые изменения.
В последнее время существует глобальный стимул для расширения прав и возможностей женщин как процветающих предпринимателей, так и членов исполнительного совета. Это оказало значительное влияние на каждый социальный уровень: Intel, World Pulse, UN Women and US State Department изучили отчетность о том, что простая задача удвоения доступа к сети среди женщин может добавить от 13 до 18 млрд. Долл. США к годовому ВВП через 144 с формирующейся рыночной экономикой. Кроме того, недавнее сотрудничество между Coca-Cola и Международной финансовой корпорацией впоследствии попыталось осуществить такие изменения, предоставив 100 млн. Долл. США для исправления дисбаланса исторических доходов в Африке и других неразвитых экономиках.
Непосредственное влияние изменений и расширение прав и возможностей женщин
Недавний отчет GEM и аналогичные исследования показывают, что развивающиеся экономики начинают извлекать выгоду из таких инициатив, как с точки зрения расширения прав и возможностей женщин, так и распределения богатства , По мнению влиятельной Международной финансовой корпорации, в которой работает преуспевающая программа «Женщины в бизнесе», финансовая мощь женщин расширяется во всем мире и особенно в развивающихся странах. Это отражается в прогнозируемом повышении потребительских расходов женщин, которое в 2014 году достигнет 28 триллионов долларов США и значительно сократит экономический разрыв в гендерных показателях.
Рост потребительских расходов женщин выражен и представляет собой увеличение на 40% с 2012 года. Это в значительной степени объясняется расширением прав и возможностей женщин на развивающихся рынках, которые явно зарабатывают больше денег и контролируют большую долю корпоративных и домашних расходов решения. Поскольку женщины в развивающихся странах получают доступ к более широким возможностям и с помощью инструментов, с помощью которых можно утвердиться в качестве предпринимателей, представляется, что они предпочитают следовать по стопам некоторых женщин в таких развитых странах, как Соединенные Штаты и Соединенное Королевство ,
Большая картина и появление глобального равенства
Стремление к расширению прав и возможностей женщин-предпринимателей оказывает значительное влияние на мировую экономику, так как владельцы женских предпринимателей начинают конкурировать со своими коллегами-мужчинами, создавая дополнительные рабочие места, возможности и доходы в странах по всему миру. В то время как доля женских предприятий в США за последние 15 лет выросла на 54%, теперь есть данные о том, что этот значительный рост вскоре может быть воспроизведен на множестве развивающихся и приграничных рынков по всей Африке, Южной Америке и Востоку Европа.
Существует также большая картина, которую следует учитывать, особенно в отношении того, как женщины-предприниматели управляют своим бизнесом и их вкладом в общество. Начнем с того, что женщины, которые управляют своим бизнесом, гораздо менее склонны ориентироваться на прибыль, в то время как они также будут предлагать своим сотрудникам более гибкие рабочие условия и благоприятные для семьи преимущества. В дополнение к этому есть также данные, свидетельствующие о том, что женщины часто имеют больше генерирующих доходов и стремятся реинвестировать свою прибыль в образование, социальное совершенствование и проекты местных общин. Это имеет особое значение для развивающихся стран и регионов, поскольку готовность к реинвестированию будет способствовать только более значимому и устойчивому росту с течением времени.
Итог
Хотя по-прежнему существует множество социальных препятствий, которые женщины-предприниматели должны преодолеть, если они хотят достичь паритета со своими коллегами-мужчинами, последние события показывают, что они находятся в начале восходящего тренда. Теперь, когда женщины в странах с формирующимся рынком следуют примеру их современников в США и других развитых странах, рост женского предпринимательства станет глобальной тенденцией, которая может способствовать более стабильному и устойчивому финансовому климату.
3 Отеля REIT, которые превзошли рынок
Существует немало REIT, которые владеют и управляют коллекцией отелей и других гостиничных объектов. Они известны как REIT для гостиничного бизнеса, и в последние годы они осознали разумную норму прибыли.
4 Продуманные идеи для подарочных подарков для мужчин
Этот «лучший список подарков» самых вдумчивых подарков для мужчин на пенсию включает предметы, подходящие в качестве подарков от коллег, друзей или членов семьи.
Как финансовые советники заблудшие женщины (и то, что женщины могут с этим поделать)
, В то время как многие женщины хотят получить профессиональную помощь в управлении своими финансами, некоторые советники-мужчины по-прежнему относятся к женщинам как к гражданам второго сорта. Мы поговорили с тремя женщинами, которые работают в сфере финансовых услуг, о самых больших проблемах, которые они наблюдали в отношении женщин-консультантов-финансовых консультантов.