Как измеряется социальное обеспечение США за рубежом?

Он вам не Димон (Май 2024)

Он вам не Димон (Май 2024)
Как измеряется социальное обеспечение США за рубежом?

Оглавление:

Anonim

В настоящее время 64 миллиона американцев получают пособия по социальному обеспечению. Социальное обеспечение было основано в 1930-х годах для оказания помощи американцам в пенсионном возрасте, и сегодня, более 80 лет спустя, система все еще стоит. Тем не менее, социальное обеспечение в 2015 году по-прежнему подвергается критике, как это было впервые. Система становится все более дорогостоящей, и, хотя она не может обанкротиться, администрация Управления социального обеспечения полагает, что к 2033 году у целевого фонда не будет денег.

Если вам это нравится или ненавидит, социальное обеспечение не такое, каким оно может быть, о чем свидетельствует то, как оно сравнивается с планами выхода на пенсию в других странах.

США

В США средний пенсионер получает пособие в размере 1 328 долларов в месяц на общую сумму почти 16 000 долларов США в год, тогда как максимальная выплачиваемая пенсия составляет 2 663 доллара США в месяц на общую сумму 31 доллар США , 956 в год. Этот доход может быть частично облагаться налогом (т.е. 50% и 85%) в зависимости от пособий по социальному обеспечению, например: если пенсионер зарабатывает от 25 до 000 и 34 000 долларов США, им может потребоваться уплата подоходного налога до 50% от их дохода, и если они заработают более 34 000 долларов США, им придется уплачивать подоходный налог до 85% от их дохода. (Подробнее см. Что такое ставка налога на социальное обеспечение? )

Существует так много факторов, которые используются при определении того, насколько человек получит вознаграждение, которое финансовые консультанты могут использовать специализированным программным обеспечением для определения оптимального курса действий для своих клиентов. Факторы, которые принимаются во внимание, включают возраст выхода на пенсию и деньги, полученные и внесенные за счет налогов в течение 35 лучших лет выхода на пенсию.

Канада

Канада имеет множество схем социального обеспечения. Первый - это канадский пенсионный план. который выплачивается в размере 60 и выплачивается за счет взносов, внесенных в течение срока его работы. В настоящее время средние льготы составляют 619 долл. США в месяц, или 7 428 долл. США в год, а максимальные выгоды - 1 065 долл. США в месяц или 12 780 долл. США в год.

Кроме того, каждый законный житель или гражданин, который прожил в Канаде в течение 10 лет, получает пособия по старости, выплачиваемые правительством, а не взносы, когда они достигли 65-летнего возраста. Платежи по полной старости выплачиваются жителям, которые провели 40 лет в Канаде и могут включать или не включать в себя Гарантированное дополнение к доходам - ​​третий аспект канадских пенсионных пособий, который направлен на выравнивание доходов старшего.

Принимая средний доход от пенсионного плана Канады в размере 619 долл. США в месяц, мы можем подсчитать, что пенсионер получит 968 долл. США. 88 в месяц в отношении обеспечения безопасности и гарантированного дохода в старости. Доходы на общую сумму 19 054 долл. США в год или приблизительно 14 738 долл. США, если они скорректированы с учетом паритета покупательной способности США, если у пенсионера нет дополнительного дохода.Работа во время выхода на пенсию, как и в США, привела к большому налогообложению или сбору пособий.

Соединенное Королевство

Соединенное Королевство находится в процессе реформирования своей пенсионной системы, но для наших целей давайте рассмотрим, что в настоящее время существует. Первой из двух основных пенсий У. К. является основная государственная пенсия. Эта выплата по пособиям основана на количестве лет, в течение которых пенсионер внес вклад в национальное страхование, а максимальный размер вознаграждения составляет 115. 95 фунтов стерлингов в неделю или 6, 029 фунтов в год. (Подробнее см. Как Великобритания зарабатывает деньги .)

Кроме того, пенсионеры могут получить дополнительную государственную пенсию, основанную на суммах вклада человека. В то время как работники, которые зарабатывали на определенном пороге, смогли отказаться от взносов, считая, что у работника был приличный доход и внес свой вклад, максимум, который он мог получить при выходе на пенсию, составляет 160 фунтов в неделю. При сумме 276 фунтов в неделю пенсионер мог рассчитывать на максимальный доход в 14 352 фунтов в год или примерно на 18 366 долларов США, когда он был скорректирован с учетом паритета покупательной способности в США.

Австралия

Австралия реформировала свою пенсионную систему в 1980-х годах, и сегодня она немного отличается от того, что мы видим в США. Во-первых, правительство выплачивает пенсионерам определенную сумму денег, если они отвечают доходам и активам контрольная работа. Текущий максимальный платеж составляет 860 долларов США. 20 раз в две недели с уменьшением суммы, если двудневный доход человека превышает 162 доллара США или если их активы превышают определенную сумму. Лицо с доходом в 49 000 долларов увидит, что их преимущества упадут до нуля.

Наиболее интересным элементом австралийской системы является ее принудительный пенсионный план сбережений. Каждому работодателю поручено внести 9% заработной платы работника в пенсионное обеспечение, которое невозможно заимствовать или отозвать до того, как работнику исполнится 55 лет. Сотрудники также могут добавить дополнительные средства в свою пенсию, и все средства инвестируются по усмотрению работника.

Предполагая, что у человека мало активов и нет дохода, он получит выплату по социальному обеспечению в размере 22 365 долл. США или около 14 523 долл. США, если будет скорректирована с учетом паритета покупательной способности США, не считая стоимости его пенсионного обеспечения.

Как сравнивается U. S.?

Программа социального обеспечения У. С. является крайне неадекватной по сравнению с Австралией. В США малоимущие работники вносят небольшие суммы в социальное обеспечение и, как следствие, получают небольшую сумму пособий по социальному обеспечению, которые неадекватны для финансирования их выхода на пенсию. Поскольку американская система финансируется за счет взносов, а отношение пенсионеров к сотрудникам растет, суммы взносов для сегодняшних работников должны увеличиваться для удовлетворения спроса на средства.

В Австралии, Канаде и США, часть или все льготы пенсионера оплачиваются правительством с государственными доходами. Учитывая, что источником этих средств служат различные виды налоговых поступлений, влияние повышенного спроса не ощущается так сильно, как рабочие в этих странах, как это делают американские рабочие, которые вносят вклад в целевой фонд социального обеспечения.«

Австралийский принудительный пакет« 401 (k) »- это шаг в правильном направлении для людей, которые хотят реформировать социальное обеспечение. С обязательной сбережениями и почти неприкасаемым инвестиционным фондом средств работники, приближающиеся к пенсионному возрасту, могут чувствовать себя комфортно, зная, что им нужно что-то отпасть в случае, если есть проблема с социальным обеспечением.

Итог

Социальное обеспечение США напоминает систему страхования больше, чем государственную пенсию. Поскольку некоторые пользователи вносят меньше, чем они берут, необходима реформа, чтобы сделать систему более справедливой для сегодняшних работников, которые платят гораздо больше, чем они могут рассчитывать получить через 40 лет.