Занятость в Соединенных Штатах на некоторых из лучших уровней с начала Великой рецессии. Проблема в том, что профсоюзные рабочие места не следуют положительной тенденции. Фактически, они находятся на самом низком уровне более чем за 100 лет. В 1983 году, когда стали доступны сопоставимые данные о союзе, было 17,7 млн ​​работников профсоюзов или 20,1% от общей численности рабочей силы. В 2014 году их число сократилось до 14,6 млн. Человек, что составляет лишь 11,1% занятых рабочих.

Может ли эта тенденция продолжиться или лучше на несколько дней вперед? К сожалению, горизонт не такой яркий. Поскольку младшее, поколение тысячелетий начинает доходить до рабочей силы, все меньше и меньше выбирают профсоюзные рабочие места. В 2014 году только 4% занятых 16-24-летних работали профсоюзные рабочие места; число детей в возрасте 25-34 лет составляло менее 10%.

Почему молодые люди предпочитают вступать в профсоюзные работы, когда они заканчивают среднюю школу или колледж? Есть много факторов, но плата, взимаемая профсоюзами, не помогает. Когда вы уже даете примерно 25% вашей зарплаты правительству, выбирая добавленные два-четыре процента в профсоюзных сборах, это не привлекательно. Истощенные пенсионные фонды также сокращают привлекательность профсоюзов.

Почему в некоторых отраслях есть профсоюзы, а другие нет?

Даже несмотря на все проблемы, с которыми сталкиваются профсоюзы, они по-прежнему составляют значительную часть государственных служащих, даже если их доля в работе частного сектора резко сократилась. Но почему определенные отрасли управляются профсоюзами, а другие - нет? Сначала были созданы профсоюзы, чтобы помочь рабочим в определенных отраслях обеспечить равную заработную плату, льготы, правила на рабочем месте и многое другое. Теперь давайте рассмотрим пакет найма для кого-то в технологической компании. Шансы довольно хороши, что им дают стартовый заработок выше среднего, отличные преимущества и, возможно, долю в акционерном капитале компании. Из-за этого нет очевидной необходимости вступать в профсоюзы. (См. Также Больше бонусов и меньше рейзов влияют на работников . )

Каковы лучшие профсоюзные отрасли, оставшиеся в Америке?

Хотя профсоюзы, в целом, стали свидетелями того, как их число сокращалось в течение последних нескольких десятилетий, они по-прежнему очень важны для определенных отраслей. Вот некоторые из них, которые все еще очень востребованы профсоюзной рабочей силой.

Преподаватели

Национальная ассоциация образования (NEA) Соединенных Штатов является крупнейшим объединением в стране с более чем 3 миллионами членов. Он представляет учителей государственных школ, заместителей преподавателей, преподавателей высших учебных заведений, работников поддержки образования, администраторов, учителей, вышедших на пенсию, и даже студентов, которые работают учителями. NEA была основана в 1857 году со 100 членами; в 1966 году он объединился с Американской ассоциацией учителей.

В 1916 году Американская федерация учителей (AFT) была основана восемью чикагскими учителями. В течение первых четырех лет организация выросла до 174 членов. Между Первой и Второй Мировыми войнами, профсоюз боролся за создание законов о владении, созданных для учителей. В 1954 году АФТ сыграла ключевую роль в движении за гражданские права, когда она представила краткий отчет о amicus curiae для дела Верховного суда, Совет по образованию Брауна и Топики. Сегодня АФТ насчитывает более 1,6 млн. Членов и является одним из крупнейших профсоюзов в стране.

Сталевары

17 июня 1936 года сформировался оргкомитет сталелитейщиков, а затем 7 марта 1937 года профсоюз подписал свой первый контракт с Carnegie-Illinois Steel, предоставив работникам гарантированные 5 долларов в день заработной платы и льгот , В 1942 году оргкомитет сталелитейных рабочих стал United Steelworkers of America. Сегодня профсоюз составляет 1. 3 миллиона членов и включает в себя не только работников из стали, алюминия и других металлов, но также работников резиновой, нефтяной и химической промышленности, бумаги целлюлозы и работников лесного хозяйства и многое другое. Он имеет членов в Соединенных Штатах, Канаде и Карибском бассейне.

Работники государственной службы

Американская федерация штата, округа и муниципальных служащих (AFSCME) является крупнейшим профсоюзом страны для сотрудников государственных служб. Обладая более чем 6 миллионами активных и вышедших на пенсию членов, он состоит из медсестер, работников по уходу за детьми, ЕМТ, корректоров, работников санитарии и т. Д. AFSCME была основана в 1932 году во время Великой депрессии. Организаторы надеялись не только улучшить, но и распространить систему государственной службы по всей стране.

Существует также Международный союз сервисных работников (SEIU), второй по величине в стране союз общественных услуг. В нем насчитывается более 2 миллионов членов, половина из которых являются работниками местных и государственных органов, провайдерами ухода за детьми, водителями автобусов и сотрудниками государственных школ.

Автоработники

Когда большинство людей думает о союзах, первое, что приходит на ум, - это United Auto Workers (UAW). Многие могут не знать, что UAW не только для автоработников. Союз также состоит из сотрудников в аэрокосмической, сельскохозяйственной, медицинской и других областях. Сегодня UAW насчитывает более 390 000 активных членов и 600 000 пенсионеров. Благодаря коллективным переговорам он установил первый план медицинского страхования для работодателей, положения о занятости и доходах, а также пособия на оплату жизни, а также множество других знаковых сделок для своих членов.

Электрические рабочие

В 1891 году, вскоре после того, как американские дома начали получать электричество, было создано Международное братство электриков (IBEW). На своем пике в 1972 году в организации насчитывалось более 1 миллиона членов, но она потерпела серьезную неудачу, когда суды Соединенных Штатов вынудили ее отделиться от AT & T. Сегодня IBEW имеет более 775 000 активных и вышедших на пенсию членов. За исключением переговоров о заработной плате, льготах и ​​правах, IBEW установила Национальные стандарты ученичества для электротехнической промышленности, которая обучает электроработников новым технологиям.Это помогает работникам зарабатывать на жизнь, изучая новые вещи в своей профессии. (См. Также Союзы: помогают ли они или мешают рабочим?)

Нижняя линия

За последние несколько десятилетий число профсоюзных работников сокращается. Хотя профсоюзные работники по-прежнему получают более высокую заработную плату, истощенные пенсионные фонды, а также высокие взносы, заставляют молодых сотрудников дважды задумываться о том, где начать свою карьеру, но есть еще несколько отраслей, в которых профсоюзы играют важную роль.