Независимо от финансовой необходимости или по выбору американцы работают дольше. Недавнее исследование из проектов Бюро статистики труда ежегодные темпы роста рабочей силы в период между 2014 и 2024 годами составят 4,5% для людей в возрасте от 65 до 74 лет и 6,4% для тех, кто старше и старше; в обеих возрастных группах женщины представляют собой наиболее значительное увеличение рабочей силы. Из тех, кто остается в рабочей силе вне пенсионного возраста - или кто возвращается к нему - многие ищут новые карьерные пути для продолжения работы, которая лично вознаграждает и использует свои знания, энергию, талант и время. Заинтересованы в новой карьере, но не уверены, с чего начать? Вот пять изменений карьеры для людей старше 65 лет. (Подробнее см. Планирование второй карьеры .)

Консалтинг

Вместо того, чтобы нанимать постоянную должность, многие компании предпочитают работать с консультантом, который может помочь в конкретном проекте. Это может быть преимуществом для компании - она ​​получает доступ к вашим знаниям без необходимости платить вам полную зарплату и льготы. Это также может быть чрезвычайно полезным для вас - как эмоционально, так и финансово - поскольку вы можете использовать свой многолетний опыт для работы над выполнением чего-то, сохраняя при этом свою гибкость. Поскольку вы в основном являетесь фрилансером, сетевое взаимодействие жизненно важно: поговорите со своими друзьями, семьей, коллегами и бывшими работодателями (-ами), чтобы развернуть возможности для консультаций.

Предпринимательство

Их называют «предпринимателями на бис» и «старшими предпринимателями»: новаторы в возрасте 50 лет и старше, которые превращают свои интересы, хобби и навыки в малый бизнес. По данным Управления малого бизнеса, уровень самозанятости увеличивается с возрастом: в период с 2005 по 2010 год (самые последние имеющиеся данные) коэффициент самозанятости для людей 25 лет и младше составлял 2%; для тех, кто старше 65 лет, он составлял 23%.

Исследования показывают, что эти опытные взрослые обладают более инновационным потенциалом, чем 25-летние, - это факт, побудивший Harvard Business Review написать, что «новаторы действительно улучшаются с возрастом». «У них также есть собственный источник капитала на ранней стадии, большая гибкость в их графиках, богатый опыт в отрасли и широкая профессиональная сеть - все это важно для стартапов. Посетите страницу SBA Encore Entrepreneur для получения советов по запуску, финансированию и управлению малым бизнесом.

Здравоохранение

В то время как многие секторы экономики сокращаются, индустрия здравоохранения находится на пути к открытию трех миллионов новых рабочих мест в период с 2006 по 2016 год - на 22%. Ожидается, что рост продолжится в течение следующих двух десятилетий, когда возраст бумеров возрастет и увеличится спрос на услуги. Новые карьеры, такие как общественный работник здравоохранения, тренер по хроническим заболеваниям, тренер по лекарствам и специалист по модификации дома, добавляют глубину к более традиционным карьерным возможностям в здравоохранении (например, медсестра, помощник врача, аудиолог, физиотерапевт и диетолог).

Некоммерческие организации

В США насчитывается более 1. 5 миллионов некоммерческих организаций, и вместе они используют более 10% рабочей силы страны. Некоммерческие организации предоставляют рабочие места для различных работников, в том числе бухгалтеров, художников, адвокатов, плотников, программистов, дизайнеров, педагогов, электриков, планировщиков мероприятий, руководителей, сборщиков средств, специалистов по кадрам, менеджеров, маркетологов и многое другое. Работа в некоммерческом секторе - отличный способ заставить ваши навыки работать над тем, что важно для вас, и это может изменить ситуацию в мире. Чтобы найти работу, попробуйте Opportunity Knocks, Idealist. org и Национальный совет некоммерческих организаций.

Адвокат пациента

Одна работа в растущем секторе здравоохранения - это работа адвоката пациента. Это люди, которые помогают пациентам перемещаться по системе здравоохранения, работая с людьми или компаниями, которые влияют на здоровье пациента: врачи, страховые компании, работодатели и т. П. Адвокаты также помогают пациентам решать проблемы с медицинскими счетами (есть даже адвокаты, которые специализируются на медицинском биллинге) и могут помочь выбрать специалистов, отслеживать рецепты и сопровождать пациентов до назначения врача, чтобы задавать вопросы и делать заметки. Защитники пациентов работают в самых разных условиях, включая больницы, медицинские центры и дома престарелых, а также некоторые внештатные сотрудники, работая напрямую с отдельными лицами и семьями.

The Bottom Line

Многие люди, которые продолжают работать вне пенсионного возраста, начинают вторую карьеру как способ продолжить работу, которая является лично и профессионально вознаграждением. Многие второстепенные карьеры базируются в секторах здравоохранения и некоммерческих организаций, и все большее число людей предпочитают создавать собственные предприятия. Лучше всего начать планировать свою вторую карьеру, прежде чем вы уйдете на пенсию. Это дает вам время, необходимое для планирования, исследований и принятия важных решений о вашем втором акте. Быть активным в этом процессе, а не ожидать, что все просто встанет на свои места, может помочь обеспечить продуктивную и полноценную вторую карьеру. (Подробнее см. Вторая работа в отставке и 10 заданий для зарабатывания денег для пенсионеров .)