Мужчины могут быть с Марса и женщины из Венеры, но оказывается, что они не так уж различны, когда речь идет о желании жить комфортно в отставке и быть в состоянии покрыть свою собственную и медицинскую помощь своей семьи расходы. Тем не менее, есть определенные уникальные проблемы, с которыми женщины столкнутся при выходе на пенсию, которые могут не иметь мужчины, согласно исследованию под названием Women: Investing with the Purpose , выпущенному компанией Pershing LLC, компанией по обслуживанию ценных бумаг. Исследование предполагает, что специалисты по финансовому планированию и консультанты должны информировать своих клиентов о некоторых проблемах, с которыми они могут столкнуться в будущем, и предлагать предложения, которые могли бы помочь им преодолеть их.

Женщины живут дольше …

Уже давно задокументировано, что женщины обычно живут дольше, чем мужчины. Статистика показывает, что 65-летняя женщина, скорее всего, будет жить дольше, чем ее мужская коллега, к 2. 3 года, в среднем. Это означает, что женщины должны быть уверены в том, чтобы сохранить гораздо больше, чтобы покрыть себя во время выхода на пенсию, особенно одиноких женщин, которые не наследуют никаких сбережений от супруга. Исследование Першинга, по сути, показало, что 80% всех женщин, скорее всего, останутся одни в течение последних лет жизни. Даже те, кто женится, скорее всего, выживут у своего супруга, а это значит, что они могут также платить более высокую налоговую ставку в течение последних нескольких лет своей жизни как одного человека. Поэтому это следует учитывать при сохранении на пенсию. (Подробнее см. Советы по планированию выхода на пенсию для женщин .)

… И зарабатывать меньше

Ни для кого не секрет: женщины по-прежнему зарабатывают меньше денег, чем мужчины, для выполнения той же работы. Это представляет большую проблему для женщин, поскольку они пытаются сэкономить на пенсии. Исследование Pershing отмечает, что средняя работающая женщина зарабатывает всего 82% от того, что делает средний рабочий человек, для выполнения той же работы. Женщины также по-прежнему зарабатывают почти на треть меньше, чем их мужские коллеги в целом на протяжении всей их жизни. (Подробнее см. Что хотят женщины от финансового советника .)

К счастью, эти статистические данные постепенно начинают меняться. Женщины в возрасте от 25 до 34 лет, получающие почасовую зарплату, теперь составляют до 93% того, что делают мужчины на этих работах. И одинокие женщины без детей, которые живут в столичных районах, в настоящее время замедляются, начиная зарабатывать мужчины - на 8%. Таким образом, неравенство в доходах, хотя все еще серьезная проблема, может продолжаться постепенно улучшаться. (Подробнее см. Страшная статистика о выходе на пенсию для женщин .)

Менее активен в управлении финансами

В большинстве браков муж заботится о финансах пары. Советники должны знать об этом факте и предлагать своим женатым клиентам, чтобы они оба не отставали от того, что происходит в денежном отделе.Этот вид подготовки поможет женщинам-клиентам, которые в конечном итоге становятся вдовами, быть лучше подготовленными к тому, чтобы взять на себя финансовое положение после смерти мужа. (Подробнее см. Ниже: Как финансовые советники унылые женщины - и что могут сделать женщины с этим .)

Более высокие медицинские расходы

Чем дольше живет человек, тем выше вероятность того, что они будут страдать от большего количества заболеваний. Это также, к сожалению, означает, что им придется переносить более высокие расходы на здравоохранение. С возрастом женщин они станут более восприимчивыми к тем хроническим или терминальным болезням, которые могут повлиять на человека в более позднем возрасте и которые приходят с долгосрочными расходами на здравоохранение. Эти болезни могут в конечном итоге взять огромный кусок из пенсионного сберегательного счета человека, и многие женщины просто не готовы к тому, чтобы справиться с этим периодом жизни в одиночку. На самом деле даже женщины с высоким уровнем чистой стоимости менее склонны к политике долгосрочного ухода, чем мужчины. Оказывается, только 18% женщин с высоким доходом проводят политику долгосрочного ухода, по сравнению с 27% всех других инвесторов, согласно исследованию Першинга. (Подробнее см. Ниже: Расходы на отставку: мужчины и женщины .)

Пробелы в сфере занятости

Больше женщин, вероятно, возьмут отпуск с работы, чтобы воспитывать своих маленьких детей или заботиться о пожилых родителях чем мужчины, и это тоже может повлиять на их общий доход в течение всей жизни. Тем не менее, другие женщины могут рассчитывать на изменение карьеры в середине жизни или искать меры по трудоустройству, которые дают им большую гибкость с точки зрения часов, которые они проводят на работе. Все эти сценарии могут привести к разрыву в те годы, когда женщины тратят на работу, что может повлиять на их уровни компенсации, а затем на сумму, которую они могут сэкономить для выхода на пенсию. (Более подробно см .: Как женщины с переходной экономикой должны учитывать свои финансы .)

Фактически, согласно исследованию Першинга, женщины, вышедшие на пенсию в 2012 году, должны потратить 20 лет на пенсию, по сравнению с 17. 9 лет для мужчин. Это на 15% больше времени, чем у мужчин, поэтому на 15% больше сбережений, необходимых для прохождения этого периода времени. Чтобы помочь справиться со всеми этими проблемами, советники должны работать со своими женщинами-клиентами, в частности, для разработки плана, который обеспечит, чтобы они обеспечивали себе финансовую подушку для дальнейшей жизни, независимо от того, что могут принести их обстоятельства. (Подробнее см. Ниже: Преодолеть пенсионный пол Ga p .)

Итог

Женщины сталкиваются с уникальными проблемами, когда речь идет о спасении для выхода на пенсию. Меньше возможностей для зарабатывания денег, отпуска для детей и увеличения продолжительности жизни означает, что женщины должны экономить больше, чем мужчины. Финансовые консультанты должны информировать своих женщин-клиентов об этих проблемах, чтобы помочь им правильно подготовиться к выходу на пенсию. (Более подробно см .: Как женщины могут взять на себя ответственность за выход на пенсию .)