a:

Структурная безработица - это форма безработицы, вызванная сдвигами в экономике. Это происходит, когда есть избыток рабочих мест, и люди готовы работать, но люди, ищущие работу, не имеют квалификации для этих рабочих мест. Некоторыми причинами структурной безработицы являются технологические достижения и снижение в промышленности.

Например, технологические достижения могут привести к устареванию некоторых типов квалифицированных рабочих. Когда новая технология заменяет ранее квалифицированных работников, они обычно не обладают навыками для разных должностей. Предположим, аналитик данных в инвестиционном банке работает на местах более 20 лет. Однако за эти 20 лет он не поспевал за технологическими достижениями анализа данных и не учился программировать.

Его работа легко программируется, и программы могут анализировать большие данные быстрее, чем он. Поскольку работник не имеет квалификации для других рабочих мест аналитиков данных, которые требуют обширных навыков программирования, он испытывает структурную безработицу.

Структурная безработица также может быть вызвана сокращением отрасли. Например, предположим, что цены на нефть снизились за последний год. Таким образом, компании по бурению нефтяных скважин также снижались и теряли деньги от своих общих инвестиций из-за ослабленной нефтяной промышленности.

Чтобы бороться с эксплуатацией в убыток, компании по бурению нефтяных скважин должны увольнять многих своих рабочих. У квалифицированных рабочих в области бурения сланцевого масла не хватает навыков для выполнения других рабочих мест в новых отраслях и рынках. Следовательно, снижение этой отрасли может привести к структурной безработице.