a:

Структурная безработица и фрикционная безработица - это два разных типа безработицы, которые происходят в экономике. Фрикционная безработица всегда наблюдается в экономике и происходит в период, когда работники ищут работу. Напротив, структурная безработица вызвана сдвигами в экономике, что затрудняет трудоустройство работников.

Фрикционная безработица возникает в период, когда работники ищут новую работу или переходят с старых рабочих мест на новые рабочие места. Фракционная безработица считается добровольной безработицей, потому что рабочие предпочитают оставаться безработными, а не первыми, на которых они предлагаются. Таким образом, фрикционная безработица обычно присутствует в экономической системе, потому что некоторые люди всегда ищут новые рабочие места.
Например, недавний выпускник колледжа ищет работу и ожидает, что он вряд ли найдет работу в течение одного года из-за его отсутствия опыта. Тем не менее, он получает предложения о работе для работы, которые не были в области, которую он изучал. Из-за того, что вакансии не являются типом работы, которую он ищет, он отвергает эти предложения. Поэтому этот период известен как фрикционная безработица.

В отличие от фрикционной безработицы, структурная безработица - это тип долгосрочной безработицы, вызванный изменениями рыночных условий и бизнес-циклов. Одной из основных причин такого типа безработицы является неспособность экономики предоставить безработным рабочие места, соответствующие их навыкам.

Например, предположим, что в экономике в последнее время наблюдается технический прогресс в промышленности. Компании должны нанимать работников, у которых есть технические навыки, такие как программирование и математические навыки, для увеличения их размера и прибыли. Поэтому многие люди без этих навыков могут испытывать структурную безработицу, поскольку они не подходят для работы на рынке, и навыки, которые у них уже есть, могут быть устаревшими.