Оглавление:
Некоторые предприятия терпят неудачу даже в здоровые экономические времена. Есть много ближайших причин для неудачи бизнеса, таких как изменение вкусов потребителей, рост затрат на ввод, неудачные инвестиции и изменения в государственной политике, чтобы назвать некоторые из них. Конечной причиной, однако, является неудача в управленческом предвидении, что приводит к ошибкам в бизнесе. Однако рецессии однозначно характеризуются большим количеством одновременных бизнес-ошибок, которые происходят в тот же период времени. По какой-то причине многие различные предприятия терпят убытки и вынуждены наращивать объемы производства, перераспределять ресурсы или объявлять о банкротстве.
Объяснение одновременных бизнес-ошибок
Экономисты не все согласны с характером спадов в бизнес-цикле. Фактически, большинство дебатов среди макроэкономистов сосредотачиваются вокруг причин спадов и возможных средств, необходимых для замедления или отмены их.
Поскольку крайне маловероятно, что предприятия намеренно выходят из бизнеса, особенно в массовом порядке, что-то должно было изменить экономические условия таким образом, что многие предприятия не ожидали изменения или правильно отреагировали на него. Впоследствии бизнес-ресурсы должны быть отстранены от убыточных мероприятий и перенаправлены на более прибыльные.
Многие распространенные объяснения включают нездоровые спекуляции на финансовых рынках. Согласно этим теориям, инвесторы и компании видят краткосрочные возможности получения прибыли без выявления потенциального долгосрочного риска. Предприятия перенапрягают и раскрывают себя. Последующая рецессия вынуждает некоторые предприятия откладывать рабочих и объявлять банкротство.
Некоторые экономисты обвиняют неожиданные шоки в поставках, такие как те, которые были созданы в результате эмбарго на поставки нефти и контроля за ценами 1970-х годов. Другие обвиняют несогласованную политику правительства или центрального банка в искажении важных цен и сигналов процентных ставок, что приводит к рациональному малоинвестированию со стороны бизнеса.
Что заставляет человеческий капитал обесцениваться?
Читает о том, какие жизненные события могут привести к тому, что человеческий капитал работника обесценится, как в абсолютном выражении, так и по сравнению с другими работниками.
Я продолжаю слышать о 50-дневных, 100-дневных и 200-дневных скользящих средних. Что они означают, как они отличаются друг от друга и что заставляет их выступать в качестве поддержки или сопротивления?
Используете ли вы 50-дневную, 100-дневную или 200-дневную скользящую среднюю, метод расчета и способ интерпретации скользящей средней остаются неизменными. Скользящее среднее - это просто среднее арифметическое определенного количества точек данных.
Могут ли паевые фонды терпеть неудачу?
Узнайте, что может привести к сбою взаимного фонда и как процесс разыгрывается, и узнайте о своей защите как инвестора, когда это произойдет.