a:

Устойчивый темп роста (SGR) может ссылаться на разные вещи. Две наиболее распространенные ссылки относятся к Medicare SGR или гипотетической скорости роста бизнеса, которая не включает в себя принятие дополнительных рычагов или ослабление вопросов справедливости. Для Medicare SGR впервые была представлена ​​в рамках Закона о сбалансированном бюджете 1997 года. Бизнес-концепция устойчивого роста была получена от Роберта Хиггинса в 1977 году.

Устойчивый темп роста Medicare

Конгресс одобрил модель Medicare SGR в попытке замедлить темпы роста расходов на возмещение Medicare. Эта мера внесла поправки в раздел 1848 (f) Закона о социальном обеспечении и фактически заменила неэффективный стандарт эффективности объема Medicare.

Как и предыдущие меры по контролю затрат Medicare, механизм SGR оказался неэффективным. Начиная с 2003 года Конгресс последовательно блокировал ежегодную корректировку расходов по поручению лоббистов здравоохранения и других групп интересов.

14 апреля 2015 года Конгресс принял решение об отмене Устойчивого темпа роста на 92-8 голосов, защищая врачей от прогнозируемого 21% -ного сокращения ставок возмещения расходов на 2015-2016 годы.

Устойчивый темп роста частного бизнеса

В 1977 году Роберт К. Хиггинс написал о концепции устойчивого роста в разделе своего учебника «Финансовый менеджмент 6». Раздел был озаглавлен: «Сколько роста может позволить фирма?»

Хиггинс определил устойчивый темп роста как процентное увеличение в соответствии с заявленными финансовыми целями фирмы (предполагая, что компания использует модель управления по целям). После расчета этот темп роста можно сравнить с фактическим темпом роста. Хиггинс утверждал, что всякий раз, когда фактический рост был выше, чем устойчивый рост, компания может столкнуться с жесткими компромиссами в будущем.

Этот SGR начал выпадать из-за пользы в кругах корпоративного управления после введения оптимальных темпов роста Мартина Руччуха, Ханнеса Лоша и Бьорна Гейдена в 2009 году.