Зарегистрированные инвестиционные консультанты проводят много времени, обсуждая с клиентами различные виды страхового полиса, которые они должны учитывать при покупке, будь то жизнь, инвалидность или долгосрочный уход. Советники, которые управляют малыми предприятиями, также должны использовать несколько видов страхования, чтобы лучше защитить свой бизнес и себя. (Более подробно см .: 5 ошибок, которые могут разрушить вашу жизнь (страхование) .)

Компенсация работников

Почти каждому государству в стране требуется, чтобы владельцы бизнеса приобретали страховку компенсации работников для защиты сотрудников по месту их работы. Компенсация работникам обеспечивается путем оказания помощи работникам, которые получили ранения на работе или имеют серьезные заболевания или заболевания, вызванные их условиями работы. Страхование может быть использовано для покрытия расходов на больничные счета и медицинских расходов, с которыми может пострадать сотрудник, а также выплаты по инвалидности сотрудникам, которые не могут работать из-за травмы или болезни, связанной с работой. Некоторые политики также включают расходы на реабилитацию. (Более подробно см .: Страхование инвалидов для владельцев бизнеса .)

Сотрудник, который надеется получить компенсацию от возмещения расходов, должен быть в состоянии показать, что травма, инвалидность или болезнь, которые они понесли, действительно были вызваны или связаны с их ситуацией на работе. Однако работникам не предоставляется ответственность за доказательство того, что происшествие или нетрудоспособность были оказаны на работе и являются виной их работодателя.

Большинство случаев, когда работники, получившие травмы на работе или больные на работе, из-за своей рабочей среды, не связаны с офисом. Эти типы несчастных случаев обычно происходят на заводе или на складе, где сотрудники используют тяжелое оборудование или имеют дело с токсичными химикатами. Тем не менее, покупка рабочей политики для работников требуется для всех владельцев бизнеса. (Подробнее см. Ниже: Не получать иск: 5 советов по защите вашего малого бизнеса .)

Однако потенциал роста заключается в том, что страховая компания теперь находится на линии, чтобы выплачивать любые медицинские пособия, пособия и пособия по смерти, которые требуются по закону, вместо того, чтобы работодатель был вынужден оплатить счет , Премии варьируются в зависимости от отрасли, в которой работают сотрудники, и заработной платы, выплачиваемой им. Поскольку травмы, связанные с занятостью, как правило, редко встречаются при работе в белых воротничках, страховые взносы относительно низки для этих предприятий по сравнению с рабочими местами, в которых задействован любой тип ручного труда. Тем не менее, если одна претензия сделана в отношении политики, это существенно повлияет на премию, которую следует заплатить в будущем. (Подробнее см. Ниже: Как страховщики определяют премии .)

Профессиональная ответственность

Профессиональное страхование ответственности может быть одним из наиболее важных видов страхования, которые может приобрести RIA.Большинство финансовых консультантов никогда не прибегнут к искам об ответственности или не предъявят обвинения в ошибках или упущениях, связанных с их консультативной работой с клиентами. Но это происходит. Инвестиционные консультанты могут и были обвинены в том, что они не предоставили соответствующие профессиональные консультации тому, с кем они работают, в результате чего был предъявлен иск. Эти виды претензий в отношении профессиональной ответственности не только дорогостоящие для советника, но их также трудно защитить. Вот почему любому финансовому консультанту следовало бы купить какое-то страхование профессиональной ответственности, поэтому вы попадаете в редкий случай, с которым вы столкнулись с таким делом. (Подробнее см. Ниже: Что советники должны знать о страховании профессиональной ответственности .)

Общеобъяснение коммерческой ответственности

Страховой полис стандартной коммерческой гражданской ответственности (CGL) охватывает бизнес против целого ряда обязательств претензии, связанные с телесным повреждением, имущественным ущербом и телесным повреждением на работе. Он также может охватывать работодателей в случаях клеветы и клеветы, пиратства информации, ложной рекламы и телесных повреждений. (Более подробно см .: Защита вашей компании от судебных исков сотрудников .)

Работодатели могут, безусловно, покупать стандартную политику CGL, но многие страховые компании отклоняются от стандартной отраслевой политики и разрабатывают свои собственные политики с различными тарифы, условия и условия политики. При покупке этого вида страхования, RIAs должны тщательно изучить все политики.

Некоторые советники обращаются к страховому брокеру, чтобы помочь в предоставлении рекомендаций при рассмотрении этих типов политик. В целом, однако, большинство политик CGL будут покрывать любой ущерб, нанесенный арендованному служебному пространству. Но учтите, что эти политики не охватывают имущество, которое, возможно, приобрел работодатель для использования в пространстве, например компьютеры, столы или факсимильные аппараты. Чтобы покрыть этот тип собственности, RIA должен приобрести политику владельца бизнеса (BOP), которая будет застраховать имущество, находящееся в офисе, которому принадлежит предприятие. (Подробнее см. Ниже: Будет ли страхование безопасным?]

Практический результат

Зарегистрированные инвестиционные консультанты посвящают много времени информированию своих клиентов о различных видах страхования, которые они должны рассмотреть при покупке. Но им было бы не считаться с различными типами страхования, которые они сами должны иметь при работе с малым бизнесом. (Подробнее см. Ниже: Страховое покрытие: необходимость бизнеса .)