Какие вопросы обычно задают во время собеседования по управлению портфелем?

НАТАЛЬЯ ГРЭЙС - ТРУДОУСТРОЙСТВО И РАБОТА (Апрель 2024)

НАТАЛЬЯ ГРЭЙС - ТРУДОУСТРОЙСТВО И РАБОТА (Апрель 2024)
Какие вопросы обычно задают во время собеседования по управлению портфелем?
Anonim
a:

Управляющий портфелем - это лицо, которое отвечает за принятие инвестиционных решений, используя деньги, которые другие инвесторы ставят под свой контроль. Менеджер портфеля реализует свою стратегию и управляет повседневной операцией портфельной торговли.

Если вы хотите продолжить карьеру в качестве менеджера портфеля, есть вопросы, которые вы должны подготовить перед началом собеседования. Менеджер по найму может попросить поведенческие, инвестиционные и случайные вопросы во время собеседования.

Общие вопросы поведения задаются для оценки вашей личности. Например, менеджер по найму может спросить: «Почему вы хотите работать менеджером портфеля?» Это позволяет интервьюеру оценить ваши цели и устремления. Он может спросить: «Каковы ваши самые сильные и слабые стороны?» Он также может задавать вопросы для оценки вашего профиля риска, например: «Вы не склонны к риску или риску?»

Интервьюер может также задать вам вопросы об инвестировании для оценки того, будете ли вы получать прибыль для компании. Обычный вопрос, на который вы можете спросить: «Если бы у вас было 1 миллион долларов, чтобы инвестировать сегодня, что бы вы инвестировали и почему?» Это помогает оценить, знаете ли вы о различных продуктах и ​​можете ли вы принимать решения под давлением. Вас могут спросить: «Что такое хеджирование дельты и когда самое лучшее время для дельта-нейтрального портфеля?» Это оценивает, насколько хорошо осведомлены и квалифицированы вы о финансах.

Интервьюер может задавать случайные вопросы, которые дразнят ваш мозг, чтобы оценить ваши навыки решения проблем. Часто задается вопрос: «Каков угол между часом и минутной стрелкой, если время 3: 15?»